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アートチャイルドケア株式会社

保育園プロデューサー/100%反響/未経験歓迎/残業少なめ/月給30万円~

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

“数字目標に追われる営業”ではなく
地域の人々もあなたも笑顔になる保育園プロデューサーです。

「育児と仕事を両立したい」と願う女性が増加する昨今、保育施設不足は社会問題に。

そんなニーズに応えるべく当社では自治体や企業と協力し、
全国190ヵ所で開設、運営しています。

今回募集する保育園プロデューサーは保育施設の開設のためのコーディネートをするお仕事。

地域に住む人々や行政のことをよく知り、
地域を明るくする最適な保育施設をプロデュースしてください。

もちろん働く女性であるあなたもずっと笑顔でいて欲しい。
そんな想いから、出産や結婚などを経ても
長く働ける福利厚生を手厚く用意しています。

自分のライフスタイルも大事にしながら
大きなやりがいを感じられる仕事を続けませんか?

アートチャイルドケア株式会社
様々な人が繋がり、たくさんの人を笑顔にできる。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

100%お客様に向き合える保育施設のプロデューサー
★ノルマ無し★未経験歓迎★月給30万円以上★100%反響


全国190ヵ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営をする当社。毎年10施設以上のペースで保育施設を開設していますが、それ以上のお問い合わせをいただいております。より多くのニーズに応えるべく保育園の提案を行うメンバーを募集します。

【具体的には】
▼お客様からのお問い合わせ対応
月1~2件の「保育園を作りたい」という企業や自治体からの問合せ対応。

▼お客様先への訪問、契約
お客様先へ訪問し、さらに細かくニーズをヒアリングし、より詳細なご提案を実施。
無事契約後に保育施設の計画が始まります。

▼保育園開設に向けた準備・手配
開設に向けて企業だけでなく自治体や地域住民の方々など、関わる人は様々。
利用者への説明会やスタッフの採用、施設のデザインイメージの打ち合わせなど、あなたが中心となり、保育園完成までプロジェクト全体の指揮をとります。

▼完成時の立ち会い
保育園の完成後、運動会などに来賓として呼ばれることも。
実際に園で元気に遊ぶ子どもたちの姿を目にすることで、大きな達成感を感じることができますよ!

仕事の魅力

POINT01 仕事の面白さ・やりがいは?

全国の自治体や病院から信頼を寄せられる当社。当社の保育園プロデューサーは新規開拓することなくそれらのお客様からの問い合わせを受けることからスタートします。数字目標を追うのではなく、お客様のニーズに100%応えるためにはどうしたらいいかを考えることが一番大切。自分の提案が形となり、地域の方々やお客様に喜ばれる瞬間に立ち会えた時は大きなやりがいを味わえます。

POINT02 女性が長く働ける制度が整っています。

当社には産育休制度だけでなく、独自の育児支援制度が充実しているため、女性が安心して働き続けられます。時短勤務もお子様が小学校6年生まで適応できることや、子どもの急な体調不良の際に休暇が取れるなど、育児との両立をサポートしますので、当社の産育休取得後復帰率は84%と高水準。当社であれば、ママになっても働きたい方から現在子育て中の方まで、無理なくワーキングママとして活躍できますよ!

アピールポイント

教育制度について

2週間~1ヵ月ほど、当社が運営する保育施設の現場にて働いていただきます。現場の経験を活かし、よりリアルな提案に繋げてください。その後、先輩のアシスタントとして、訪問や打ち合わせに同行し、経験を積んでいきます。先輩社員は業界経験10年以上のベテラン社員ばかりなので、分からないことは気軽に質問しましょう。2ヵ月を目安に一人前を目指してくださいね。

女性管理職について

当社は女性比率95%、会社のトップである代表取締役社長も女性です。管理職も多くを女性が占めており、「女性が長く働くためには何が必要か?」という視点で、制度やキャリアの整備を進めています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給300,000円~350,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3カ月。その間給与・待遇・福利厚生に差異はありません
※固定残業代40時間分を含む(76,000円~100,600円以上)。40時間を超えた場合は別途全額支給致します

勤務地

◇東京本社
東京都品川区東品川1-3-10
アートコーポレーション東京オフィス3F

【詳細・交通】
◇東京本社
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩8分
JR「品川駅」徒歩15分
(品川からバス5分「天王洲橋バス停」徒歩1分)
【転勤の可能性】
転勤はありません。ずっと同じ職場で、腰を据えて働いていくことができます。

応募資格

◇学歴不問
◇業界未経験、職種未経験OK
◇第二新卒歓迎
◇社会人経験のある方(年数不問)

【あると望ましい経験・能力】
◇保育業界や保育園など、子どもに関わる仕事に興味のある方
◇コミュニケーション能力が高い方
◇何らかの接客や提案経験をお持ちの方
※営業経験は不問です

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月10時間以下と少なめです。必要に応じて、時短勤務制度を活用していただけます。

ワーキングママ歓迎

働くママをサポートする制度が充実しています♪

◇マタニティ有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇
◇育児支援制度(時短勤務制度・職場復帰祝金・職場復帰時の保育料補助等)
◇ACCナーサリーサポート制度
⇒自身の子どもが認可園に入園できず、認可外の保育園に入園し復職する際の補助金制度

休日休暇

<<1ヵ月に9日~10日のお休みがあります!>>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
※休日に出勤した場合は、代休を取得いただけます。
◇年次有給休暇(初年度は10日)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇チューリップ休暇
⇒有給休暇が発生するまでの間で病休等々で休む場合の、法定外の有給休暇です。

待遇・福利厚生・その他

社員の子育て期に職務負荷を軽減する工夫や、子育てと仕事が両立しやすい制度を厚生労働省に認めていただき、2013年3月に次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。

◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇介護時短制度
◇社宅制度(一部本人負担:上限25,000円)
◇ユニバーサルスタジオジャパン等レジャー施設の割引制度
◇LSFA(小児救急法ライセンス)取得支援制度
◇Nursingなでしこ制度(様々な事情に応じて時短勤務を希望することができる制度)
◇引越サポート(引越し費用は全て会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当制作担当 上野より

引越しサービスで有名な「アートグループ」の一員である同社。従業員の95%が女性というだけあり、女性のライフイベントに寄り添った休暇制度や福利厚生の充実具合はバツグン。マタニティ有給休暇やチューリップ休暇、職場復帰時の祝い金や保育料補助など、同社オリジナルのものを含むいろいろな制度をそろえています。働きやすい環境で子どもたちの成長をサポートしていける、魅力的な職場だと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎様々な人から要望を汲み取り、物事を調整するコミュニケーション力
◎自治体や病院など、法令に関わりながら提案する営業スキル

会社概要

「睡眠」を通して、子どもたちの健康と発達に寄与しています。

子ども達の生活習慣を整え、本来持っている能力を充分に引き出すために、私たちは睡眠を大切にした保育“眠育”に取り組んでいます。【1日(24時間)の睡眠チェック】や【専門の眠育アドバイザーによる指導】など、多角的なサポートを通じて子どもの成長を支えています。

「睡眠」を通して、子どもたちの健康と発達に寄与しています。

会社名

アートチャイルドケア株式会社

事業内容

■認可保育所の運営(41ヵ所)
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・愛知県・北海道・山形県

■東京都認証保育所の運営(9ヵ所)

■企業内及び病院内保育施設の運営受託(129ヵ所)
企業様・病院様との委託契約により運営(それぞれの契約により、運営時間等異なります)

■児童発達支援教室(SEDスクール)の運営(3校)

設立

2010年9月発足

資本金

5,000万円

売上高

70億1100万円(2016年9月期)

従業員数

2,035名(2017年2月現在)

【男女比】
女性比率95%

代表者

代表取締役会長 寺田千代乃   代表取締役社長 村田省三

子どもたちもイキイキした顔を見せてくれています。
子どもたちもイキイキした顔を見せてくれています。
ワーキングママを含め、幅広い世代の保育士が活躍しています。
ワーキングママを含め、幅広い世代の保育士が活躍しています。
“眠育”に力を入れ、生活リズムの見直しや身体能力の醸成をはかっています。
“眠育”に力を入れ、生活リズムの見直しや身体能力の醸成をはかっています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接試験(2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

アートチャイルドケア株式会社
http://www.the0123child.com/
〒 140-0002 東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5461-0123

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