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株式会社ミドルウッド

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 経理*経験浅めOK*成長企業を支える*土日祝休み*服装自由

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

将来性の高い成長企業を、経理として支える。
働きやすさとスキルアップ、両方叶えることができます♪

安定企業や上場企業に身を置くことも魅力ですが、
これから成長していく当社で経理として活躍しませんか?

★経験浅めでもOK♪
経理担当のベテランの先輩が在籍。
教育体制が整っているのでしっかりサポートします!

★メリハリつけて働けます♪
18時台に帰宅OK!土日・祝日休みなので、
自分の時間を大事にしながら
働くことができます。

今後大きく飛躍していく転換期にある当社。
事業拡大の過程を経験できる醍醐味も感じられます♪

社員全員が主役として活躍できる環境で、
あなたのスキルを伸ばしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大企業への成長を目指す中で経理として経験を積むことができます!
*月給25万円〜35万円
*キャリア浅めの方もOK
*自由さがあるフランクな社風


関東を中心にビジネスホテル、シティーホテル、リゾートホテル、スパ・カプセルホテルの運営をするミドルウッド。創意工夫を凝らしたサービスで、現在は14施設を運営するまでに成長しています。

今後も新規ホテルのオープン予定を控え、順調に事業拡大を進めていく中で、【経理】として活躍してくださる方を募集することになりました。

《具体的な仕事内容》
・現金出納 
・債権債務管理 
・固定資産管理 
・月次決算 
・各種請求書の発行・管理 
・その他、経理全般

★キャリア浅めの方も歓迎!
経験豊かな先輩がサポートするので、経理の仕事を理解している方であればOKです◎教育体制が整っているので、安心してチャレンジしてくださいね♪

仕事の魅力

POINT01 成長企業を支えるやりがいも十分♪

これから会社が大きくなっていく過程を経験できるのがこの仕事の魅力。
今後も既に2つの新規オープン予定!ゆくゆくは海外進出の予定もあるなどグローバルに成長する過程で、経理部門を担当する醍醐味を感じられるはずです。

POINT02 *一人ひとりが“主役”として活躍♪

社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が当社の特徴。
「こんな業務も任せてほしい」
「こんな仕組みにすればもっと会社が良くなると思う!」
…など、やる気と行動力次第で、自ら仕事の幅を広げていくことが可能なんです。
実際に、現場の社員のアイデアから新しい社内制度が生まれることも珍しくありません。前向きな希望や提案は積極的に受け入れています!

アピールポイント

女性管理職について

性別や年齢ではなく、本人の実力とやる気に応じたポジションと業務を任せていくのが当社のカルチャー。そのため女性管理職も少なくありません。あなたも会社を引っ張っていく位の気持ちで入社していただけるとうれしいです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区新橋3丁目1番9号 301 SHIMBASHI BUILDING 5階

★飲食店が多い「新橋駅」から徒歩6分
ランチや夜ごはんでお店選びには困りません♪

【詳細・交通】
・各線「新橋駅」から徒歩6分 
・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■学歴不問
■実務経験がある方(半年程度でもOK!)

《★こんな方を歓迎しています!★》
◎成長企業で実務経験を積みたい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎失敗を恐れず、前向きに行動できる方

配属部署

配属先の「経営管理部 経理課」には40代、50代の経験豊富な先輩が在籍しています。
本社勤務のスタッフの約5割が女性社員。中途入社の社員も多いため、すぐに職場に慣れてもらえるはずです。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
通常期は月10時間以下です。
月次、中間・本決算、各種申告時他、時期により残業が発生します。

休日休暇

***年間休日125日***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■通勤交通費支給(全額)
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■海外研修制度
■当社運営ホテル利用の社員割引制度
※当社が運営するホテルを通常価格の30%引き程度でご利用いただけます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

飲食店が多く賑わう「新橋」にある同社では、移転したばかりのきれいなオフィスで働けることも魅力♪取材でお話を伺った社員の方々は、男性も女性も年齢関係なく気さくで話しやすい方ばかり。取材、写真撮影を通して感じたのは、全員の個性を尊重しながら働いているのだということ。
今後も順調に新規オープンを控えている同社。意見が言いやすい社風なので、自分らしく働きたい方にオススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

大企業へと成長を目指す中で、経理としての経験をしっかり積むことができます。

会社概要

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

企業再生をテーマに、グランパークホテルエクセルをはじめ様々なホテルを再生し、その運営を手掛けているのが私たちミドルウッドです。地域ごとの特性と魅力を活かし、創意工夫に溢れた高品質なサービスは、幅広い客層からの支持を獲得。順調に新規ホテルをオープンするなど今後成長していく中で、社員一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに注力していきます。

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

会社名

株式会社ミドルウッド

事業内容

■ホテル経営
■レストラン経営
■不動産売買、賃貸

★以下ホテルを運営
◎グランパークホテル パネックス 東京・千葉・君津・いわき・八戸
◎グランパークホテル エクセル 木更津・福島恵比寿
◎ホテルかずさ
◎伊豆熱川温泉 ホテル カターラ リゾート&スパ
◎千葉・御宿海岸 サヤン・テラス ホテル&リゾート

[カプセルホテル]
◎グランパーク・イン横浜/巣鴨/北千住

※その他イベント/セミナーホールの運営

設立

1999年1月12日

資本金

5,000万円

売上高

30億円(2017年3月決算)

従業員数

520名 (正社員 120名 / パート・アルバイトなど400名)

【男女比】
男:5 女:5(本社の正社員)

代表者

代表取締役会長 兼 社長/中野 讓治

ワンフロアのオフィスでは、部署の垣根なくフラットな雰囲気。社員同士の仲も良く、風通しも抜群です♪
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移転したばかりのオフィスは新橋駅から徒歩6分!アクセスしやすい立地も魅力です。
移転したばかりのオフィスは新橋駅から徒歩6分!アクセスしやすい立地も魅力です。
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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