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株式会社アド・トップ

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 【営業アシスタント】★未経験歓迎★20~30代活躍中★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<バックオフィスからクライアントをサポート>
丁寧な対応でクライアントの採用率向上を実現させましょう

私たちは、30年以上の歴史と実績を持つ、
求人広告を専門に取り扱う広告代理店です。これまでに、
数多くのクライアント採用を支援してきました。

クライアントが抱える悩みや課題は、
単純に求職者からの応募数を増やすことだけでなく、
ホームページなど各種メディアの運用方法、
面接から内定に至るまでの選考フロー、
採用後のアフターフォローなど、企業によって異なります。

クライアントが抱える悩みや課題を丁寧にヒアリングして、
経営陣や採用担当者と力を合わせて一つひとつ解決していく。
私たちのミッションは、
『クライアントの採用力を強化する』ことで、
会社としての価値を高めるサポートをすることです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

確実に、そして丁寧に……
ホスピタリティを活かして、
クライアントの採用活動をトータルでサポートしてください!


クライアントの人事・採用活動を後方から支援し、採用率向上に貢献する仕事です。

●採用支援サービスの実行
・ターゲットにマッチする求職者のスカウト
・選考中のスケジュール調整やメール、電話対応 など
●定期KPI測定と課題発見・業務改善(PDCA循環の遂行)

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※営業活動はコンサルタントが行うので、バックオフィスに専念できます!
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仕事の魅力

POINT01 ==★未経験の方歓迎★==

クライアントサービス(CS)職は、例えるなら人事・採用プロジェクトの心臓部。
クライアントの採用率を上げるため、丁寧な対応をモットーに、
人事・採用支援サービスを提供することが私たちの使命です。
業務に慣れるまでは、先輩社員が優しくフォローするので、
未経験の方も安心してスタートすることができます!

POINT02 ==★風通しの良い職場環境★==

新しいことにチャレンジする姿勢は、創業当初から変わりません。
ただ上司からの指示を待つのではなく、
「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」
「自分の実力を試したい・伸ばしたい」
という意欲のある方には最適な職場環境です。
また、社員間の距離が近い、風通しの良さも特徴の一つ。
年に数回、会社全体で懇親会や決起会を開催したり、
有志でフットサルサークルを結成したりと、
社員同士の交流を深めるイベントが多数用意されています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、人材市場、広告媒体の知識、PC操作、提案書の作成などの基礎研修をご用意しています。
その後は、OJTを通して、先輩や上司が親切丁寧にレクチャーしていきます。
また、各メディアから新しい情報がリリースされた際は、定期的に勉強会を開催しています。

女性管理職について

代表をはじめとして、女性の役職者は係長1名、主任1名、リーダー2名がいます。
★社員の半分近くを女性社員が占めています。(2017年10月現在)

きちんと成果をあげた社員は、
年齢や男女問わずきちんと評価される環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
※試用期間6ヶ月間は契約社員
 7ヶ月目より正社員登用となります。

・==*・* 正社員登用前提の採用です *・*==・
試用期間後に正社員へ登用する予定です。
長く活躍したいとお考えの方を歓迎します!

勤務地

◆本社/東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル

【詳細・交通】
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分

★新宿駅までも歩けて、アクセス便利です!
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

<先輩社員のフォローがあるから未経験でも安心>

◆専門・短大卒以上
◆基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)

※オフィスカジュアルOKです♪

【あると望ましい経験・能力】
○長期にわたりクライアントの後方支援として活躍したい方
○コミュニケーション能力を活かしたい方
○文章作成や校正力に自信がある方
○企画・提案立案や分析が得意な方

勤務時間

◆9:30~18:00(休憩1時間)

【残業について】
※毎週水曜日はノー残業デイです。
※退勤時間が遅くなりそうな社員は、周りが声をかけてサポートし合うなど、
 全社員が効率アップと生産性を追及しています。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)※2016年実績
◆年末年始休暇(8日)※2016年実績
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

※年間休日120日以上
※有給取得率は約7割!
 オン・オフを大切にしながら活躍できます♪

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆昇給年1回(2016年実績)
◆賞与年2回(2016年実績)
◆通勤交通費支給(月2万5,000円まで)
◆営業交通費全額支給
◆皆勤手当
◆退職金積立て制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

入社当時は“働きやすい環境”ではなかったと代表の辻社長。その経験が社長就任後に社内環境を見直すきかっけになったそうです。
フェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」はその一例とのこと。
今後も社員がいつまでも輝き続けられるような環境づくりが使命だと力強く語ってくれました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆会話・企画・提案・コミュニケーション力が身に付きます
◆人脈や見識を拡げられます
◆幅広い業界知識を得られます

◎入社3ヵ月後、「求人広告取扱資格者」の資格を取得していただきます。
 イチから求人広告業界の知識を身に付けられる点も大きな魅力です!
 (費用会社負担)

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

当社は、人材関連ビジネスで30年以上の実績を持つ老舗企業です。母集団を形成するための的確な媒体選定~広告制作力をベースに、プランニングから実行までをカバーしています。この息の長い取り組みがクライアントにもたらすものは採用の成功のみならず、経営へのインパクトや数年後のクライアントの成長にほかなりません。当社の取り組みと意志に共感していただける方からのエントリーをお待ちしています。

取締役/岩渕

クライアントの

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い

<加盟団体>
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員

設立

昭和60年8月

資本金

1,500万円

従業員数

30名

【男女比】
7:3

代表者

代表取締役社長/辻 佐和子

【代表者略歴】
書籍『女性経営者 100人の企業物語』にも取り上げられる人物です。キャリアカウンセラー(CDA)の資格があり、女性転職者の相談にものっています。
▲前職はアパレル業界、インストラクター、飲食業界など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。
▲前職はアパレル業界、インストラクター、飲食業界など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテス トなどを開催!
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテス トなどを開催!
▲中途入社のメンバーが多いので、入社年次や年齢のハンデはありません。
▲中途入社のメンバーが多いので、入社年次や年齢のハンデはありません。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職@type」応募フォームよりエントリーしてください。

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡します。
  ▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  ▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡いたします。

※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
※入社日はご相談に応じます。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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