スマートフォン版表示に切り替える

株式会社エル・ティー・エス

中途採用リーダー【中途採用の責任者/ゼロベースから採用戦略計画・実行】

    • シンプル
    • 正社員

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

従来のコンサルティングファームやシステムベンダーは、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしても、実行主体はお客様であることが一般的です。

結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれずに定着できず、目標の成果をあげられないケースが多々見受けられます。

当社はその知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかり整備します。

あなたも当社で共にお客様の問題解決に関わり、
喜びを分かち合えるメンバーになりませんか?

株式会社エル・ティー・エス
人を育てる環境を整えており、業界内でも随一の低離職率を誇っています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆大手コンサルファームでも使用される研修でスキルを磨く
◆フラットな組織構成だからこそ、社歴・年齢に関わらず活躍できる
◆社員の働きやすい環境を整備


コンサルティングやエンジニアリングを行っているからこそ、人材が最も重要な経営資源だと考えている当社。そこで、攻めの採用活動をデザインし、ドライブしていくことのできる、採用担当を募集しています。

【具体的には】
経験者採用に関わる業務の企画・設計・実施。
・採用計画の立案と分析
・母集団の形成(ナビ掲載、イベント出展、紹介エージェント活用、ダイレクトリクルーティング活用、交流会・説明会開催 等)
・採用オペレーションの実施(応募管理・会社説明・選考・日程調整・諸連絡・契約)
・受入フォロー

※ご経験によっては、新卒採用業務の管理もお願いします。

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

■案件については、現状のクライアント様からの紹介される案件が70%、新規の案件が30%となっております。また、2013年に海外事業として上海に進出しており、今後はグローバルサポート事業の更なる拡大を目指しております。

■現在の各事業の責任者は、大手総合系ファーム出身者が担っていることもあり、大手のコンサルティングファームに引けをとらない、LTS独自のサービスを提供することに成功しています。

POINT02 長く働ける環境があります

■同社の最大の魅力は「人」です。管理職とメンバー間はもちろん、相手が役員・社長であっても、言いたいことを言い合い理解、納得できるまで徹底的に話し合える環境です。社員の成長意欲の高さ、人間性を魅力に感じ、大手総合系ファームから入社される方も多くいます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

年俸制400万~700万円(12分割+業績連動賞与+(在籍2年目より個人業績賞与)

勤務地

東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■学歴不問
【経験】
・(コンサル/IT業界での)採用実務経験3年以上
・担当業務について主担当としてPDCAを回してきた経験 3年以上
・チームワークで成果を出してきた経験 3年以上

【スキル】
・MS Office (xls/doc/ppt)
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション

【あると望ましい経験・能力】
【マインド】
・人と理解しあうことが好き
・自分で考えて動くことが好き
・新しいことを学んでいくことが好き

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり

【残業について】
月40時間程度

休日休暇

■年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■創業記念日
■有給休暇(初年度12日、最大で単年度20日付与、持越制度あり)
■特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■昇給年2回
■通勤手当(全額支給)
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社内イベント(1月・7月)
■能力開発支援制度
■資格取得制度
■短時間勤務(中途入社時から使用可能)
※離職率は直近3年間で10%未満です。(業界平均は30%)
■ベネフィット・ステーション(割引サービス)
■メンター制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社エル・ティー・エス

事業内容

◆企業の人・組織に関する経営課題を解決するコンサルティングサービスの提供、企業改革の推進、及び定着支援 

◎CRM改革支援 
◎業務改革支援 
◎ITプロジェクト支援 
◎業務・システム展開支援 
◎業務プロセス最適化支援 
◎システム運用改善 
◎ERP導入支援 
◎eラーニング 
◎人財開発 
◎グローバルサポート

設立

2002年3月1日

資本金

2億9035万円

従業員数

170名

【平均年齢】
30歳 20代50% 30代40% 40代10%
【男女比】
2:1

代表者

社長 樺島弘明

【代表者略歴】
大学卒業後外資系金融機関入社。 
ITベンチャーにて営業担当ゼネラルマネージャー。 
02年同社立ち上げに参画し現職。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社エル・ティー・エス@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社エル・ティー・エス
https://lt-s.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。

メールでのご質問は、
件名に「株式会社エル・ティー・エスの質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています