株式会社ゴールドクレスト(東証一部上場)
募集情報       掲載終了予定日 2017/12/04

【ハウジングアドバイザー】☆未経験歓迎☆転勤なし

シンプル応募
契約社員
〈東証一部上場の安定した環境〉
☆マンションモデルルーム常勤
☆プライベートも重視し満足いく収入を!


『クレストフォルム』『クレストタワー』シリーズ等、
自社ブランドの新築分譲マンションの企画・販売を
手掛けるゴールドクレスト。

今回は≪ハウジングアドバイザー≫の募集です。
当社のマンションパビリオン(モデルルーム)にて、
お客様の理想の住まいをイメージし、最適な住まいを
提案するお仕事。
「住宅やインテリアへの興味」や、「家事経験の目線」を
活かせると、多くの未経験スタッフが活躍しています。
入社後に先輩社員や同僚のサポートもあるため、住宅に関する知識や経験がなくても心配ありません。

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
未経験から多くのスタッフが活躍!
新築分譲マンションのモデルルームでお客様の「住まいの夢」を叶えるやりがいのある仕事です。

Q,ハウジングアドバイザーのお仕事は?
都内及び川崎・横浜エリアを中心とした首都圏にある、
当社のマンションパビリオン(モデルルーム)に勤務して頂き、
来場されたお客様への住まいの提案を行います。
モデルルームをご案内しながら、物件の立地や環境、設備、
間取り等を丁寧にご説明します。

お客様に暮らしそのものを提案するやりがいあるお仕事です。

Q,お客様やターゲット層は?
主にファミリー層をターゲットとした当社物件は、
デザイン性や品質、外観にもこだわった人気マンションです。

これまでの家事や、子育て経験を生かし、お客様に近い立場から
自信を持ってご提案して下さいね!

Q,未経験でも大丈夫?
各拠点には1~2名のハウジングアドバイザーが在籍。
お互いにサポートしながら、仕事を行っています。
住宅に関する知識・経験がない方でも、入社後に
先輩社員や同僚ハウジングアドバイザーがサポートしますから、安心して下さい。

これまで30代~50代までの幅広い年齢の女性が、
ハウジングアドバイザーとして活躍しています。

手厚いサポートで未経験から成長。家事と両立し満足できる収入を
○子どもの手が離れ、再び社会復帰をした人
○結婚を機に家事との両立を求め、転職した人
○住宅やインテリアに関わる仕事を求め、当社を選んだ人
現在活躍中のスタッフの入社理由はさまざま
その多くが未経験からスタートし、
一人前のハウジングアドバイザーとして成長しています。
未経験から成長できるのも、
先輩社員や同僚の手厚いサポートがあるからです。
人と接することが好きな方や、住まいやインテリアへの興味がある方なら
住まいに関する知識や経験は不要。
常にお客様の目線で住まいを考え、最適な提案をすることが大切です。

あなたのがんばりをきちんと評価してくれる環境です。
活躍中のスタッフの中にはプライベートと両立しながら手堅い収入を得ている方も多数。
成約件数や販売金額に応じて、別途インセンティブを支給。
営業目標はありますが、がんばりをきちんと評価してくれる環境のため、未経験スタートでも
年収700万円以上も夢ではありません!
東証一部上場の安定基盤のもとで、お客様、そしてあなたの未来を切り拓いていきませんか?
この仕事で磨ける経験・能力
お客様が住居に求めるものは、家族構成やライフスタイルによって様々。
お客様の希望を十分に汲み取ろうとすると、
住宅や生活全般に関する幅広い情報や知識も自然とついていきます。
ハウジングアドバイザーの仕事を通して、
これらの経験や能力を磨けると思います。
雇用形態
契約社員 
給与
月給20万円以上(営業手当含む)+業績給(契約・引渡1件ごとに付与)+賞与年1回

宅建手当(資格保有者)5000円(月額)
※月給・営業手当(時間外手当)は、経験・能力等を考慮の上、決定します。
※業績給は販売金額に応じて支給します。
※賞与は業績に応じて支給します。
※交通費は別途全額支給します。

【給与例】
☆年収例
・660万(固定給年額360万、入社8年、未経験者スタート)
・420万(固定給年額270万、入社3年、未経験者スタート)
勤務地
◆都内及び川崎・横浜を中心とした首都圏にある当社マンションパビリオン
※勤務地は通勤時間や各エリアの販売状況にて決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

≪主要パビリオン≫
◆銀座パビリオン…東京都中央区銀座1-2-4
◆川崎パビリオン…神奈川県川崎市幸区新小倉2
※その他、「武蔵小杉」「柏」などにもあります。

【本社】…東京都千代田区大手町2-1-1
(お客様とのご契約や社員ミーティング等は本社にて行います)

【詳細・交通】
【本社】
■地下鉄「大手町駅」徒歩1分(直結)
■各線「東京駅」徒歩3分
応募資格
◆業種・職種未経験者歓迎!学歴不問

<以下のような方を歓迎します>
◇人と接するのが好きな方
◇住宅やインテリアに興味をお持ちの方
◇住宅や不動産の知識・経験を身につけたい方

【あると望ましい経験・能力】
<以下のような方は大歓迎です!>
◇「宅地建物取引主任士」の有資格者
◇何かしらの営業経験をお持ちの方(業種・年数不問)
勤務時間
9:30~17:30(休憩1時間)
休日休暇
■週休2日制(年間休日120日)
※基本的に火曜・水曜がお休みとなります。
※夏季・冬季は10日以上の連続休暇となります。
■有給休暇
待遇・福利厚生・その他
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
 
会社について
首都圏で不動産の開発・分譲を行う、東証一部上場の株式会社ゴールドクレスト。

主にファミリー層のお客様を対象に高品質のタワーやデザイナーマンションを供給することで高い支持を頂いています。現在は新川崎エリアで日本最大級の街づくりを手がけています。
会社名
株式会社ゴールドクレスト(東証一部上場)
事業内容
『クレストフォルム』『クレストタワー』シリーズ等、自社ブランドの新築マンショ
ンの企画・開発・販売。
・免許・登録
 宅地建物取引事業者 免許証番号(国土交通大臣(4)第5715号)
 一級建築士事務所 登録番号(東京都知事登録第43088号)
設立
1992年2月
資本金
124億9910万円
売上高
358億円
従業員数
168名
代表者
代表取締役社長 安川 秀俊

「クレストフォルム」マンションシリーズは立地やデザイン・設計や管理に至るまで品質にこだわっています。

モデルルームでは、これまでの家事や子育て経験を生かしお客様を案内してください。

ゴールドクレストでは女性目線でのモノづくり、商品開発を行っています。
女性の目線で取材レポート
取材した社員の方々に共通するのは、親しみやすい雰囲気と素敵な笑顔でした!
こんな上司や先輩、同僚たちと一緒に働けたら楽しそうだなと思える雰囲気です。

未経験の方でも、経験者の方でも安心して仕事がスタートできる体制や自分磨きをしながらステップアップしていける制度、充実した福利厚生など、東証一部上場ならではの魅力もいっぱいで、ワークライフバランスを取りながら働きたい方にはピッタリだと思います。
応募について
選考プロセス
『女の転職@type』の専用応募フォームからご応募ください。 
★下記の住所に「履歴書」「職務経歴書」をご郵送頂いても構いません(応募書類は返却致しません)。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 「株式会社ゴールドクレスト 管理部 採用担当」

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
問い合わせ
株式会社ゴールドクレスト(東証一部上場)
http://www.goldcrest.co.jp/
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1
担当者 / 採用担当
tel / 0120-301-385(応募者専用ダイヤル)
E-mail / recruit@goldcrest.co.jp
  
募集情報        
この企業は以下の職種も募集しています
  【ハウジングアドバイザー】☆業界経験者、営業経験者歓迎!

この求人を見た人は、こんな求人も見ています