株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局
募集情報       掲載終了予定日 2017/11/30

Webディレクター(サイト企画)/未経験OK/20代活躍中/賞与有り

シンプル応募
正社員
サイトを見ている時の『使いづらいな…』という視点が役立ちます!

会員数82万人以上を誇る、長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職@type」。

現在、「女の転職@type」チームでは、新機能の企画や進行管理をお任せする新メンバーを募集中!

あなたにも今使って頂いているこのサイトには、スマートフォンでも使いやすいサイトデザインや、事前に面接情報が分かる面接対策機能など、様々な仕掛けが散りばめられています。

実は、これらの大半を企画したのは入社1年以内の若手社員。当社では年次に関わらず、良いアイデアを採用し、プロジェクトを任せています。普段様々なサイトを使っていて「使いにくいな」と思ったことのある人が活躍できる環境です!

まずは一歩踏み出してみませんか?
未経験スタートも大歓迎!20代が中心となり活躍しています。

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
《未経験からWebのプロジェクトの企画・進行をお任せします》
◆自社サイト「女の転職@type」に関われる
◆役職関係なし!自分のアイデアがサイトに反映される
◆四半期に1度の評価制度あり

メディアARP推進局では、利用者のより良い転職をサポートするためのサイト作りを行っています。
1人でも多くのユーザーに良い転職を実現してもらうために「どんな機能やサービスを取り入れようか」「サイトをどうすれば使いやすくなるか」ということを考え、企画しています。普段さまざまなサイトへ不満がある方にピッタリ。自分が不満に思うポイントを解消していくのも大事な仕事の1つです。

《具体的には》
◆データの分析
◆サイト改善企画や新機能の立案
◆実施が決まった企画のプロジェクト進行・管理

~プロジェクトの流れ~
▼仕様書の作成
各部署を回り、企画の趣旨を説明します。

▼打ち合わせ
機能の詳細を考え、設計していきます。

▼テスト(1つ1つの確認業務)
200~300項目を手作業で確認することも。
地道な作業ではありますが、
問題なくリリースをするためには必要不可欠な作業です。

▼リリース
リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、
新コンテンツや改善案の企画もお任せします。

《手掛けるサービスは?》
■女性向け正社員転職サイト【女の転職@type】 
2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを開始。
認知度も高まり、これからがさらに成長ステージのメディアです。

仕事の面白さ・やりがいは?
年次や年齢に関係なく、企画が採用されます。例えば、入社3ヶ月目で「シンプル応募(自己PRなしでの応募)」という機能を実装したり、入社半年でサイトのデザインのリニューアルを担当したメンバーも!入社後、すぐに企画に関わることができます。あなたの考えやアイデアを存分に発揮できる環境です。

長く働ける環境があります
3ヶ月間で1番輝いた社員を表彰する4半期に一度のQ(クォーター)表彰制度や、年間で最も成果をあげた人を表彰する通期表彰制度があります。どちらも全社員の前で表彰され、MVP賞、敢闘賞、特別賞があり、社員の成果を正当に評価。また年4回の昇給・昇格のチャンスもあり、年次や年齢に関係なく、実力をしっかり見ています。そのため、高いモチベーションを維持しながら、働くことが可能です。
雇用形態
正社員 
給与
◆月給28万円以上+交通費支給+賞与年2回
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
勤務地
★「赤坂見附駅」より徒歩1分の駅チカオフィス★
◆本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

【詳細・交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
応募資格
≪経験・スキル不問!未経験・第二新卒大歓迎!≫
◆高卒以上

《こんな方はぜひ、ご応募ください》
■自社サービスの商品企画に興味がある方 
■売るよりも自らのアイデアで生み出す、作り出す仕事がしたい方 
■年功序列がなく、実力があれば若手でも活躍できる環境で働きたい方 
■ベンチャーマインドのある方
配属部署
キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディアARP推進局 RP課
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
休日休暇
≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(昨年は8月12日~17日まで6連休!)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆スコレー研修
待遇・福利厚生・その他
◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
 
会社について
首都圏で業界1位を目指しています!

ビジネスパーソン全般が対象の転職サイト「@type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職@type」など、キャリア志向の高い方に向けた自社転職サイトを運営しているキャリアデザインセンター。中途採用を考えているお客様のニーズに応えており、各業界からの認知度もバツグン。今後も更なるサービスの拡大を目指しています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月、東京証券取引所市場第一部上場
設立
1993年7月8日
資本金
5億5866万円
売上高
62億1710万円(平成26年9月期)
従業員数
約420名(平成27年10月末現在) 平均年齢/28.6歳
男女比/概ね5:5の割合です 中途入社者の割合/50%
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

良い施策のために会議を行うことも。スタッフの意見は大歓迎!

産育休活用例も多く、女性が長く働くことができる環境です。

20代の若手社員も活躍中!
女性の目線で取材レポート
東証一部上場という安定した経営基盤を築いている同社。取材でお話を伺った社員の方々は仕事に対する意欲の高い方ばかりで、会社は大きくなっても、社内の風土はまさにベンチャーそのものでした。「新しいことにどんどんチャレンジしたい」「考えやアイデアを発信したい」そんな方にピッタリの企業です。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接(現場マネージャー)
▼【STEP3】Webテスト ・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼ 内 定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接も、
ご希望に応じて対応致します
皆様のご応募を心よりお待ちしております

-----* 面接地 *-----
【住所】
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 9階
【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
問い合わせ
株式会社キャリアデザインセンター メディアARP推進局
http://cdc.type.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
担当者 / 採用担当
  
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