株式会社エストロワ 東京本社
募集情報       掲載終了予定日 2017/11/30

エステティシャン*面接確約*研修充実*残業20h以下*インセンティブあり

シンプル応募
正社員
【ノルマ・押し売り一切なし】
お客様に寄り添った接客で
未経験からエステティシャンを目指しませんか?


エステサロンと言えば、受付には受付のスタッフ、
施術には施術のスタッフなど、業務ごとに担当スタッフのいる
接客スタイルが一般的だと思います。

しかし、当社の運営するエステサロン『グラサ』は少し違います。

お客様1人につき1人のスタッフが
ヒアリングから施術、アフターフォローまで、
一貫して担当するのが『グラサ』の特徴。

最初から最後まで、1人のスタッフが担当することにより
お客様の悩みから理想像まで、細かくすり合わせを行うことが可能。
だからこそお客様の求める効果を出すことができるのです。

そんな一人ひとりに寄り添った接客で、
お客様の“理想”を叶えるお手伝いをしませんか?
経験は一切必要ありません!あなたの美容への興味を活かして活躍できる環境を整えています*。

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
◆ノルマや押し売り一切なし!お客様に寄り添った接客
◇充実した研修制度、フォロー体制で未経験からでも安心
◆残業月20時間以下、月8~9日休みで無理せず働ける
◇フィットネスクラブ無料+社割あり

フィットネスクラブ併設のエステサロンにて、関東首都圏、名古屋、関西40店舗のいずれかの店舗にてサロン業務をお任せします。

中心となる業務は、お客様の美に関するアドバイス全般業務です。当社ならではの技術やカウンセリング、アドバイスなどで、お客様の本来の美しさを最大限に引き出していきましょう!

。oо○* 具体的には *○оo。
・メニューの施術
・お客様のカウンセリング
・当社取扱い商品の販売
・電話対応
・予約受付
・PR作業 など

大切なのは、施術前に行うヒアリング。お客様が気づいていない問題点を探しだし、「なかなか痩せなくて悩んでいたけれど、理想の体型に近づいてきた!」「肌荒れがひどかったけれど、最近キレイになってきた」など、お客様の力になれたときにいただける感謝の言葉が大きなやりがいです!

+:;;;;:+お客様の『美』を何よりも大切にしています+:;;;;:+
当社は、ヒアリングから施術まで一貫して担当することで、お客様とじっくり向き合う接客スタイルを大切にしています。そのため、売上に対する個人ノルマや、無理な押し売りは一切ありません!お客様の悩みや問題解決に向けて、集中して業務に取り組むことができます*

+:;;;;:+未経験でも安心してスタートすることができます+:;;;;:+
約1~2ヵ月間の研修にて美容に関する基礎知識や、施術の基本技術をお教えします。入社後すぐ店舗に配属されるのではなく、イチから学べる研修を設けていますので、「美容の知識やスキルがまったくない…」という方でも安心してスタートすることができます!店舗配属後も経験豊富なインストラクターがしっかりサポートしますので、安心してくださいね♪

+:;;;;:+働きながらキレイになれる特典を多数ご用意+:;;;;:+
お客様の『美』はもちろん、働く社員の『美』も大切にしている当社。働きながら美容に関する知識やスキルを習得することができます♪その他にも、取り扱っている商品・メニューの社割や、併設しているフィットネスクラブの利用が無料など、キレイになれる福利厚生も充実!「仕事の後にちょっと運動をして帰る」なんてこともできますよ☆
この仕事で磨ける経験・能力
* 研修や資格取得支援などの制度を通し、経験のない方でもプロのエステティシャンを目指せます。
* 幅広い年齢層のお客様と接するので、コミュニケーション能力が磨かれます。
* 練習などにより、スタッフ同士で施術しあうので、お客様だけでなく自身もキレイになれます。
教育制度について
入社後約1~2ヵ月間、研修センターにて美容に関する基礎知識や施術の基本技術をお教えします。

「入社後すぐにOJTによる実務研修…」ではなく元エステティシャンのインストラクターがイチからサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます♪

◆研修内容
技術研修(フェイシャル・ボディなど、自社独自のトリートメント技術)
各種理論研修(商品・皮膚・解剖生理学・栄養・関連法規・マナー)
雇用形態
正社員 
給与
月給19~25万円+インセンティブ
※研修中は月給18万円~
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします

★研修中(1~2ヵ月間)もしっかり給与を支給!
 研修費は無料です♪

★3ヵ月に1回や、半年に1回ある技術評価を行う
 表彰制度で表彰された方には、
 インセンティブや社割チケットなどを贈呈☆

■年収400万円/25歳(勤続4年)店長
[基本給28.5万円、インセンティブ2.3万円、店長手当2.5万円]

■年収300万円/21歳(勤続2年)新卒入社
[基本給21.7万円、インセンティブ3.3万円]

※エリアによって異なります
勤務地
全国47店舗のサロンで募集しており、お住まいの近くの店舗を選んでいただけます。

◆関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉
◆中部エリア/長野・愛知
◆関西エリア/大阪・京都・奈良
◆中国エリア/広島
◆九州・沖縄エリア/福岡・熊本・鹿児島・沖縄

★詳細は下記ページをご確認ください。
http://www.grasa.jp/salon/
応募資格
*:+。未経験・フリーター・第二新卒歓迎。+:*
・学歴不問
・ワーキングママOK

【あると望ましい経験・能力】
・美容に興味のある方
・人のサポートをするのが好きな方
・自分自身もキレイになりたい方

【過去に採用した転職者例】
・アパレルや飲食店スタッフ、事務、公務員など、未経験から活躍しているスタッフが多数活躍しています!
勤務時間
◆11:00~21:00(実働7時間50分/シフト制)

出勤時間が遅めなので、満員電車を避け、ストレスなく出社することができます!
残業について
★残業は少なめです。

残業時間は平均して月20時間以下。スタッフが無理なく働ける環境を整えています♪
ワーキングママ歓迎
【* 社員の約3割がワーキングママ *】
現在、産休中の社員や、産休取得後に復帰して、子育てをしながら働いている社員が多数活躍中しています。中には時短勤務で店長として活躍中のワーキングママも!結婚後も、出産後も長く働ける環境です。
休日休暇
■週休2日制(月8~9日)※シフト制
※基本的にフィットネスクラブの休日・休暇日は定休日となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■生理休暇
■介護休暇
■バースデー休暇
待遇・福利厚生・その他
■昇給随時(実績による)
■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員割引
■独立バックアップ制度
■資格取得支援制度(ICAM・JAPAなど)
■誕生日プレゼント制度(商品券をプレゼント)
■社員旅行
■パリ研修制度
■女子会制度
■時短勤務制度
■フィットネスクラブ無料利用
■無料研修
■表彰制度
★半期に一度の表彰式で優秀者を発表。
「お客様と一緒に成長できる、そんな環境です」
3ヵ月に1回、自分が担当しているお客様の施術を始める前と後の結果を数値で表し、1番効果の出た人が評価される表彰式が開催されます。経験もなく、未熟な点ばかりだった私でしたが、お客様と同じ目標に向かって協力し合い努力した結果、見事受賞することができました。お客様と一緒に成長できるからこそ本気になれる、そんな環境であなたも一緒に成長していきませんか?
「一緒に働く社員の支えが私を成長させてくれました」
美容業界はまったくの未経験で、入社当時は不安なことだらけ。「どうしたら効果が出るのだろう…」「お客様は心から満足しているのかな…」といった悩みを多く抱えていました。そんなとき、店長や先輩が一緒に改善策を考えてくれたり、もう一度イチから施術の仕方を教えてくれたりと、助けてくれました。そのお陰で、今では一人前のエステティシャンへ成長できたと思います。
 
会社について
『グラサ』『ポアレスラボ』など、全国に展開しているエステサロンにて、女性のキレイをサポートしています

輝く女性の成功(Success)をサポート(Support)するシステム(System)という3つのSによる企業理念に基づき、日本初となる毛穴コスメ&トリートメント専門店「ポアレスラボ」を展開するなど、幅広く美を追求しているエストロワグループ。メディアや雑誌からも多くの注目を浴び、今後はより積極的に世界中へ美と癒しと健康をお届けしていきます。あなたも当社で、美容スキルを磨き、多くの方へ美を届けていきませんか?
会社名
株式会社エストロワ 東京本社
事業内容
■以下運営及びFC事業
 ☆総合エステティックサロン「グラサ」
 ☆毛穴コスメ&トリートメント専門店「ポアレスラボ」
 ☆ネイルサロン「GAN」
 ☆美容スクール「グラサアカデミー」
■「ポアレスラボ」の技術導入店「ポアレスラボ・ライセンスサロン」、
 カラーヒーリングシステム「キャメス」の加盟店事業
■基礎化粧品・メイクアップ商品・美容関連商品の販売・輸出 …など
設立
1994年12月
資本金
1000万円
従業員数
224名
代表者
代表取締役 中村修一

メディアや雑誌でも話題のサロン・商品を展開しています!

表彰式やインセンティブ制度など、頑張りを評価する制度がきちんと整っています。

社員同士でアイデアを出し、PRやイベントの企画を立てることも!
女性の目線で取材レポート
女性の『輝く美しさ』を応援しているエストロワ。美容はもちろん、社員の働きやすい環境作りにも注力していました!現在、約3割の社員がワーキングママとして働いていて、その多くは時短勤務を利用。家庭と両立しながら現在も活躍しているそうです。そんな、女性が長く輝いて働ける環境で、未経験から美容業界にチャレンジしたい、というにはオススメの環境です♪
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接は各店舗で行いますが、本社で行う場合もあります。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

お客様のキレイを創り、喜ばれるお仕事です♪
充実した研修制度をご用意しておりますので、
未経験の方もぜひご応募ください!
問い合わせ
株式会社エストロワ 東京本社
http://www.strois.co.jp/recruit/
〒 107-0062 東京都港区南青山2丁目28-6 CSビル2F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5413-6500
  
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