株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(テクノプロ・ホールディングスグループ)
募集情報       掲載終了予定日 2017/11/27

【ITエンジニア】育成枠採用★年休123日★育休あり★東証一部上場グループ

まもなく掲載終了
正社員
給与も研修費も宿泊費も全額当社が負担◎◎
エンジニアとして生涯働けるスキルを身につけるチャンス★


今回弊社では、女性エンジニアを育成するために
『組み込みエンジニア育成コース』を開設!

"クルマの自動運転"、"AI"、"IoT"など
聞いたことのある言葉もあるのではないでしょうか?
そういった、将来性のある仕事に関わっていける、
市場価値の高いエンジニアとして活躍できるよう
元エンジニアによる専任講師がエンジニアの基礎から
2か月間丁寧にお教えします!
『C言語』の知識をお持ちの方は大歓迎★

現在、女性エンジニアも増えており
当社でも多くの女性社員が活躍中!
スキルさえ身に付けられれば、生涯活かして働くことが可能です◎

"東証一部上場企業グループ"の安心環境が
あなたの成長をバックアップします♪
『C言語の知識がある』
『プログラミングを学校で学んでいた』
そんな方大歓迎です★★

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
☆★☆2ヶ月間の育成コースでスキルアップ☆★☆
◎研修中も給与支給&研修費・交通費・宿泊費は全額会社負担
◎研修終了後は全国の拠点で活躍可能
◎女性エンジニア活躍中!年休123日で土日祝休み、福利厚生充実

C言語プログラミング演習など、
当社独自のカリキュラムで開発スキルを習得できます!
研修終了後は、希望のプロジェクトへ配属して、
最先端プロジェクトを手がける舞台で活躍可能♪

*★☆研修内容☆★*
C言語プログラミング演習/ソフトウェア開発演習/組込みシステム開発/
自動車EUC概要/はんだ付け実習/電気電子計測 など

研修終了後は最新のクルマ開発に携わるなど、
モノづくりの楽しさを実感できる案件が多数!

*★☆研修後、~配属までの流れ☆★*
【1】希望する最寄り拠点に配属
  ▼
【2】面談
キャリアデザインアドバイザーと一緒に、今後のキャリアを組み立てていきます。
専門家がそばにいるので、安心して将来設計を立てられます。
  ▼
【3】配属前研修
担当するプロジェクトを決定後、実務で使用する技術や知識を改めて確認。
  ▼
【4】配属
当社のメンバーが配属しているチームに加わるので、
安心してください!

<プロジェクト例>
◆自動運転制御開発、アプリケーション開発
◆自動運転認証性能開発におけるソフト開発
◆自動車エンジン制御プログラム開発※MATLAB使用
◆自動車生産設備において、AIを活用したビッグデータ解析 など

「研修コース」開設で実務未経験から一人前のエンジニアへ!
入社後に用意している「育成コース」は、自社グループが運営する技術系の
「Winスクール」というコンピュータスクールによる専門的なカリキュラムです。
最先端かつ高度な研修で、スキルアップを図れることは間違いナシ!
研修中の給与支給はもちろん、研修費・交通費・宿泊費などは
全額会社負担します。安心して研修に取り組める環境です。

研修を担当している専任講師からのメッセージ
知識を教えるだけではなく、自ら課題解決できる力を養えるように教えていきます!(河崎)」
「あなたのスキルアップ、キャリアアップの節目に力となります(鈴木)」
「何でも気軽に相談してください。開発の面白さを一緒に実感しましょう(新妻)」

業界最高水準の福利厚生を満喫してください!
プライベートを大切にしながら、安心の将来設計も築けます。
★年間休日123日(製造業平均110.6日※)
★有給休暇取得率72.5%(製造業平均54.0%※)
★育児休業あり/取得実績多数
★賞与年3回(3.61ヶ月分)
※平成26年厚生労働省調べ「就労条件総合調査結果」)
この仕事で磨ける経験・能力
◎技術力
…入社後2ヶ月の研修や資格取得支援、外部研修制度で、
多様なプロジェクトに取り組める技術を習得できます。

◎折衝力
…お客様と直接打ち合わせする機会が多く、
提案する力やアイデアを形にする力を養えます。
教育制度について
社員一人ひとりのスキルアップを支援するために、
さまざまなサポート、手当支給を行っています!
◆通信教育補助
◆社内外講習補助
◆勉強会講師料補助
◆図書購入補助
◆資格取得補助
◆社外技術研修参加費
◆教育自己啓発関連
◆学会参加費
◆自己啓発支援
雇用形態
正社員 
給与
◆月給25万円~70万円
※未経験の方は月給19万円以上
※年齢や経験などを考慮して、決定します。

【昇給賞与】
◆賃金改定年1回
◆賞与年3回(決算賞与含む)
※平均賞与:3.61ヶ月分(夏・冬・決算期の年3回支給、2016年度実績)

【給与例】
◇年収780万円/38歳(経験15年)/プロジェクトマネージャー/月給47万円
◇年収450万円/32歳(経験10年)/チームリーダー/月給31万円
◇年収450万円/27歳(経験5年)/エンジニア/月給27万円
勤務地
当社拠点及び、北海道から九州まで46都道府県の各プロジェクト先
★勤務地はあなたの希望を最大限考慮します。

<プロジェクト先都道府県>
北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、近畿、中国、九州

※研修後の勤務先は、希望エリアの選択が可能です。
※所属は、全国41拠点のいずれかになります。
※引越費用補助など、当社の福利厚生が利用できます。
応募資格
★未経験者歓迎!
◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎学校でC言語を少しでも学んだことがある方
 (大学・高校・専門学校・職業訓練校など)

【求める人物像】
◎モノづくりに興味・関心をお持ちの方
◎実務未経験から手に職つけたい方
◎安定した経営基盤のもとで安心して働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
「自動車開発の最先端領域チャレンジしたい」
「IoTやAIなど、注目の技術を学びたい」
など、モノづくりへの情熱をお持ちの方は大歓迎です!
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクトにより異なることがあります。
残業について
月の平均残業時間は19.4時間。
残業代は1分単位で支給します。
休日休暇
☆年間休日123日
◆週休2日制(土・日)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別有給あり※会社規定あり
待遇・福利厚生・その他
【各種手当】
◆通勤交通費支給
◆残業手当(1分単位)
◆赴任手当
◆役職手当
◆資格手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆転勤赴任一時金
◆帰省旅費補助
◆寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2~3万円+光熱費を個人負担
◆引越費用補助
◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
◆労働組合
◆健康保険組合
◆定年再雇用
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆社内クラブサークル活動支援
カウンセラーとしても頼ってください(専任講師より)
当社の研修は、単純に「ハコを用意したから、自由に活用してね」という
形だけの研修ではありません。
市場動向、現場の声、受講生の声などを取り入れながら、
常に最新のカリキュラムへと更新し続けています。
また、私たちは講師であるだけではなく、一人ひとりのカウンセラーでもあります。
元エンジニアとして、さまざまな経験もしているので
困ったことがあれば何でも頼ってください!

(元エンジニアの専任講師)
女性エンジニアも活躍できる居心地の良さ
当社は休日休暇の充実をはじめ、福利厚生も整ってるいるので
将来長く働きたいとう私の想いとマッチして、入社を決めました。
女性エンジニアもたくさん活躍していて、育児休業制度を利用して
取得後に職場復帰する先輩女性もいらっしゃいます。
形だけの制度ではなく実績もあるので、安心ですね。
女性ならではの相談もしやすく、居心地の良さを感じています!

(2015年入社 前職サービス業からの入社)
 
会社について
居心地のいい環境は、社員6000名から大好評です。

テクノププログループは、日本のモノづくりを支えるスペシャリスト企業です。日本を代表するメーカーをはじめ700社以上の取引先と、1000以上のプロジェクトを手がけています。IT、自動車、鉄道、宇宙、医療など、さまざまな分野で6000名を超える技術者が活躍中。「仕事のやりがい」「安心の福利厚生」を兼ね備える環境は社員からも大好評で、高い定着率も誇ります。技術者として確かな成長を歩んでみませんか?
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(テクノプロ・ホールディングスグループ)
事業内容
■機械、電気・電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

【テクノプロ・グループ概要】
従業員:16,104名(2017年6月末時点・連結)
技術者:14,591名(2017年6月末時点・連結)
取引先:1,853社(2017年6月末時点・連結)
売上高:1000億円(2017年6月期実績・連結)
設立
1997年6月(創業1974年5月)
資本金
1億円
従業員数
6,537名(2017年6月末現在)
代表者
嶋岡 学

本社は六本木ヒルズでキレイなオフィスです!

女性が働きやすい環境が整っています♪

未経験の方でも安心の研修内容です。
女性の目線で取材レポート
「育成コース」を本格的にスタートさせたのは2010年。
今回は新たなメンバーの募集です。
専任講師による2ヶ月のカリキュラムで、技術者としての基礎を習得。
モノづくりの最前線で活躍できる知識を未経験から積み上げることができます。
業界トップクラスの安定した経営基盤をもとにした
充実の福利厚生や、安心の党務環境が整っている点もポイント。
「手に職つけて成長したい」という方には、ぴったりの環境です。
応募について
選考プロセス
このまま女の転職 @type「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。


【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接(1~2回)
採用担当者との面接を行います。
一次面接はお近くの支店で行います。
  ▼
【STEP3】内定

◎面接から内定まで1~2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
問い合わせ
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(テクノプロ・ホールディングスグループ)
http://www.technopro.com/design/
〒 106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
担当者 / 採用担当
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