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日本マクドナルド株式会社

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  • 店舗開発本部・新店開発部・コンサルタント★在宅・フレックス有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界118の国と地域、約30,000の店舗をかまえるファーストフードチェーン

「1億2000万人の食の機会に期待を超える
 新たな満足を生み出すビジネスを展開する」 

国内約3,000店舗の圧倒的なスケールメリットは、
日本の食文化をより豊かに、人々の生活を
より便利にする可能性を大いに秘めています。
だからこそ、私たちは常にお客様の体験を中心に考え、
期待を超える価値を提供していかなければなりません。 

そこにマクドナルドがあることで、雇用を創出し、
コミュニティをつくり、地域を元気にする、
そういう社会的な役割を担っていることこそ、
マクドナルドビジネスの醍醐味です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★時短勤務制度/在宅勤務制度有り!
★女性の活躍する環境!
★英語力を活かせる!


お任せするのは担当エリアにおいて戦略に基づいた将来性のある
質の高い物件の開発を実行し、セールス、利益を最大化していただきます。

◎新店開発業務(新規出店、リロケーション、リビルド)の質と量の確保
◎あらゆるリソースを駆使し、質の高い物件の情報を入手する
◎物件情報を具現化する為に、社内・社外との交渉を実施しプロセスを管理
◎Development boardにおいて自身の担当物件に関して、
 マネジメントチームの経営判断に足る効果的なプレゼンテーションを実施 など

仕事の魅力

POINT01 JWLN~女性の活躍を推進/「カタリスト・アワード」を受賞~

◆同社では、年齢、学歴、性別、国籍、
 などの差別のない採用や育成を行い、
 さまざまな能力を持つ人材が活躍できる体制を
 つくることに努めています。
 その中でも、女性社員が活躍できる場を拡大し、
 組織の活性化を推進することは、
 企業が成長する上で重要な施策と考えています。

◆「女性の活躍を世界に誇れる企業になる」
 というビジョンのもと、
 JWLNというプロジェクトチーム発足。
 
 プロジェクトチームでは、人事本部と連携し、
 女性の育成を促進し、女性リーダー職比率50%を目指して
 社員の意識改革や様々な課題に対し、
 PDCAサイクルでアクションに取り組んでいます。

 アジアや欧米、南米など世界中の
 マクドナルドでも実施されており、
 2011年に米国マクドナルドコーポレーションは
 「※カタリスト・アワード」を受賞。

※カタリストとは:
 「1962年に設立された女性と企業の活用機会の拡大を
  目指す有数の非営利組織」
 米国・カナダ・欧州にオフィスを構え、
 400社以上の企業会員となっています。
 カタリストは年に一度女性の昇進を推進するイニシアチブを
 「カタリスト・アワード」で表彰しており、
 その評価は世界的に信頼性の高いものとされています。

POINT02 残業しない文化を目指し、働きやすい職場環境に取り組んでいます

◆『フレックスタイム・時短勤務制度』
 仕事と生活のバランスを取る事の重要性を考え、
 長時間労働に頼らず一人ひとりの生産性を
 高める取り組みを行っています。

◆『出産・育児に伴う支援プログラム』
 出産・育児休暇は元より復旧支援プログラムや
 お子様の小学校卒業まで利用出来る
 育児短時間勤務制度などの環境があります。

◆福利厚生プログラム
 宿泊やレジャー、さらには生活や健康支援のプログラムまで
 含まれた総合福利厚生メニュー『WELBOX』を導入しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

【詳細・交通】
◆東京メトロ丸の内線から
 『西新宿駅』より30秒 ※駅直結
◆都営大江戸線から
 『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩8分
 『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩10分
◆JR新宿駅から
 西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆不動産に関する知識をお持ちの方
◆新店開発の経験があり、即戦力として活躍いただける方
◆交渉能力をお持ちの方
◆積極的にネットワークを構築していける方
◆転勤可能な方(東京・大阪に転勤になる可能性もございます。)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■育児休業(最長1年6ヶ月)
■看護勤務
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日特別休暇
■永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■年次有給休暇
■社員持株会
■退職金制度
■各種団体保険
■総合福利厚生メニュー「WELBOX」
■定期健康診断
■資格取得奨励金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社では、「ダイバーシティ&インクルージョン」という考え方のもと、“多様な人材が最大限の力を発揮し、活躍できる企業”を目指し、さまざまな組織変革や取り組みを行われています。例えば、長期的に働ける環境作りへの取り組みとしては、子どもが小学校卒業まで利用可能な時短制度などがあり、多くの方が活用されていらっしゃいます。安心の環境であなたの力を存分に発揮するチャンスです。

会社概要

世界118の国と地域、約30,000の店舗をかまえるファーストフードチェーン

マクドナルドでは、一人ひとりのあらゆる成長とキャリアの可能性を全力でサポートしています。
"ありたい姿"を描き、主体的にさまざまな仕事にチャレンジしながら成長したい、
そんな思いを持つ皆さんを仲間として迎え、一緒に成長していきたいと思います。

世界118の国と地域、約30,000の店舗をかまえるファーストフードチェーン

会社名

日本マクドナルド株式会社

事業内容

ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

設立

2002年7月1日

資本金

1億円

売上高

2016年 4384億8800万円

従業員数

2239名(2016年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長兼 最高経営責任者(CEO)サラ L.カサノバ

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『日本マクドナルド株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

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