日本マクドナルド株式会社
募集情報       掲載終了予定日 2018/08/27

店舗開発本部・新店開発部・コンサルタント★在宅・フレックス有

NEWマーク シンプル応募
正社員
世界118の国と地域、約30,000の店舗をかまえるファーストフードチェーン

「1億2000万人の食の機会に期待を超える
 新たな満足を生み出すビジネスを展開する」 

国内約3,000店舗の圧倒的なスケールメリットは、
日本の食文化をより豊かに、人々の生活を
より便利にする可能性を大いに秘めています。
だからこそ、私たちは常にお客様の体験を中心に考え、
期待を超える価値を提供していかなければなりません。 

そこにマクドナルドがあることで、雇用を創出し、
コミュニティをつくり、地域を元気にする、
そういう社会的な役割を担っていることこそ、
マクドナルドビジネスの醍醐味です。
「お気に入りの食事の場とスタイルであり続けること」それが日本マクドナルドのミッションです。

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
★時短勤務制度/在宅勤務制度有り!
★女性の活躍する環境!
★英語力を活かせる!

お任せするのは担当エリアにおいて戦略に基づいた将来性のある
質の高い物件の開発を実行し、セールス、利益を最大化していただきます。

◎新店開発業務(新規出店、リロケーション、リビルド)の質と量の確保
◎あらゆるリソースを駆使し、質の高い物件の情報を入手する
◎物件情報を具現化する為に、社内・社外との交渉を実施しプロセスを管理
◎Development boardにおいて自身の担当物件に関して、
 マネジメントチームの経営判断に足る効果的なプレゼンテーションを実施 など

JWLN~女性の活躍を推進/「カタリスト・アワード」を受賞~
◆同社では、年齢、学歴、性別、国籍、
 などの差別のない採用や育成を行い、
 さまざまな能力を持つ人材が活躍できる体制を
 つくることに努めています。
 その中でも、女性社員が活躍できる場を拡大し、
 組織の活性化を推進することは、
 企業が成長する上で重要な施策と考えています。

◆「女性の活躍を世界に誇れる企業になる」
 というビジョンのもと、
 JWLNというプロジェクトチーム発足。
 
 プロジェクトチームでは、人事本部と連携し、
 女性の育成を促進し、女性リーダー職比率50%を目指して
 社員の意識改革や様々な課題に対し、
 PDCAサイクルでアクションに取り組んでいます。

 アジアや欧米、南米など世界中の
 マクドナルドでも実施されており、
 2011年に米国マクドナルドコーポレーションは
 「※カタリスト・アワード」を受賞。

※カタリストとは:
 「1962年に設立された女性と企業の活用機会の拡大を
  目指す有数の非営利組織」
 米国・カナダ・欧州にオフィスを構え、
 400社以上の企業会員となっています。
 カタリストは年に一度女性の昇進を推進するイニシアチブを
 「カタリスト・アワード」で表彰しており、
 その評価は世界的に信頼性の高いものとされています。

残業しない文化を目指し、働きやすい職場環境に取り組んでいます
◆『フレックスタイム・時短勤務制度』
 仕事と生活のバランスを取る事の重要性を考え、
 長時間労働に頼らず一人ひとりの生産性を
 高める取り組みを行っています。

◆『出産・育児に伴う支援プログラム』
 出産・育児休暇は元より復旧支援プログラムや
 お子様の小学校卒業まで利用出来る
 育児短時間勤務制度などの環境があります。

◆福利厚生プログラム
 宿泊やレジャー、さらには生活や健康支援のプログラムまで
 含まれた総合福利厚生メニュー『WELBOX』を導入しています。
雇用形態
正社員 
給与
年俸制:600万円~750万円トータル
※12分割した金額を毎月支給いたします。
 
◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 
 ※賞与について:年に一回TIP
  (ターゲットインセンティブプラン)を支給いたします。
 ※業績と個人のパフォーマンスにより、
  基本給×役職に応じた割合で算出いたします。
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

【詳細・交通】
◆東京メトロ丸の内線から
 『西新宿駅』より30秒 ※駅直結
◆都営大江戸線から
 『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩8分
 『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩10分
◆JR新宿駅から
 西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩10分
応募資格
◆不動産に関する知識をお持ちの方
◆新店開発の経験があり、即戦力として活躍いただける方
◆交渉能力をお持ちの方
◆積極的にネットワークを構築していける方
◆転勤可能な方(東京・大阪に転勤になる可能性もございます。)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■育児休業(最長1年6ヶ月)
■看護勤務
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日特別休暇
■永年勤続休暇(5年で5日、10年で10日、20年で20日)
待遇・福利厚生・その他
■社会保険完備
■年次有給休暇
■社員持株会
■退職金制度
■各種団体保険
■総合福利厚生メニュー「WELBOX」
■定期健康診断
■資格取得奨励金制度
 
会社について
世界118の国と地域、約30,000の店舗をかまえるファーストフードチェーン

マクドナルドでは、一人ひとりのあらゆる成長とキャリアの可能性を全力でサポートしています。
"ありたい姿"を描き、主体的にさまざまな仕事にチャレンジしながら成長したい、
そんな思いを持つ皆さんを仲間として迎え、一緒に成長していきたいと思います。
会社名
日本マクドナルド株式会社
事業内容
ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業
設立
2002年7月1日
資本金
1億円
売上高
2016年 4384億8800万円
従業員数
2239名(2016年12月31日現在)
代表者
代表取締役社長兼 最高経営責任者(CEO)サラ L.カサノバ
女性の目線で取材レポート
同社では、「ダイバーシティ&インクルージョン」という考え方のもと、“多様な人材が最大限の力を発揮し、活躍できる企業”を目指し、さまざまな組織変革や取り組みを行われています。例えば、長期的に働ける環境作りへの取り組みとしては、子どもが小学校卒業まで利用可能な時短制度などがあり、多くの方が活用されていらっしゃいます。安心の環境であなたの力を存分に発揮するチャンスです。
応募について
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『日本マクドナルド株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
問い合わせ
日本マクドナルド株式会社
http://www.mcdonalds.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
  
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