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株式会社カシワバラ・コーポレーション

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  • プロジェクトサポートスタッフ*住宅手当最大9万円*賞与年2回*転勤ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安定した経営基盤があり、働きやすい環境が整った当社で、
地図にカタチが残る仕事、始めませんか?

*◇* 設立68年!安定基盤のある「カシワバラ」 *◇*
創業当時から培ってきた
産業プラント塗装メンテナンスのスキルを活かして
関東から関西、名古屋などの都市圏にある
大規模マンションの修繕事業を展開する当社。

マンションだけでなく、
有名テーマパークや国の施設など、
誰もが耳にしたことのある施設の工事にも携わるなど、
安定的に成長しています。

*◇* 女性が長く活躍できる職場環境 *◇*
★月給30万円+賞与年2回でしっかり稼げる!
★転勤なし!最大9万円の借り上げ社宅制度で長く働ける♪
★残業少なめ
★産育休取得者多数!

…など、腰を据えて働けるように、充実した待遇・福利厚生も整っています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《住居者様から感謝されるマンション修繕工事の施工管理》
◇住みやすい住まい作りの追加提案が可能!
◇月平均30時間以内の残業時間でメリハリを持って働ける!
◇転勤ほぼなし!社員の希望に沿って勤務地を決定


現場所長や先輩の監督について、100世帯規模のマンションを中心にリノベーション工事の現場で着工から引き渡しまで、安全、品質、工程、予算などの施工管理業務(事務業務含む)をお任せします。

※協力会社の社員や作業員など50~80名、時には100名の職人を束ねる大規模工事を中心に指示を出すリーダーポジションとして活躍できます。 

◆◆◆具体的には◆◆◆
・事務業務(工程表の作成や積算業務)
・工事スケジュールの管理
・依頼主さんや協力会社との打ち合わせ
・工事期間中の日常生活のサポート
・マンション居住者向けの説明会
など

==★国内トップシェアを誇る会社で安定的に働けます!★==
私たちが手掛けるのは100世帯以上の大型マンションの修繕などの工事。
特に関東・関西地方では「マンションのカシワバラ」といわれるほど、
業界トップの完工数を誇ります。
そのため、建物の風化による老朽化で必ず10年、15年周期でリノベーションを
行う必要があり、常に質の高いサービスを提供していることもあって、
依頼が寄せられています。これからもなくならないので、安心して仕事が続けられます。

☆ありがとうをいただける仕事☆
大規模なマンションのプロジェクトが多いので、
施工の期間は半年~1年と長期になります。

住民のみなさまといい関係を築ければ
直接「ありがとう」という言葉をいただけます。

仕事の魅力

POINT01 開発環境について

マンションの修繕業務のため、早朝や、深夜まで働くということは絶対にありません。
残業は平均、月間30時間以内。
無理のない環境が整っているからこそ、落ち着いて仕事に取り組めます。

POINT02 長く働ける環境があります

当社では、結婚、出産、育児を経験しても働き続けられる産育休や、
時短勤務制の整備、女性専用トイレや、更衣室を作るなど、
女性の現場スタッフでも長く働き続けられるよう、取り組みを進めています!
若手も続々と増加中です!

アピールポイント

教育制度について

入社当初は、サブ担当として現場に入り、先輩によるマンツーマンの教育を通して、必要なスキル・知識を身につけていきます。年間に2案件ほどなので、基本的には長い期間同じプロジェクトで成長していけます。(半年〜1年程度)

資格取得支援制度について

専門学校の費用や、受験の費用、教材費などは会社が負担します。
1級建築施工管理技士や、建築士、CADに関する資格など、今持っていない建築系の資格を目指したい方は歓迎です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

転勤はありません。あなたの希望を最大限考慮します。
☆★一都三県、愛知、大阪、京都で積極採用中★☆ 
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

西関東/東京都町田市小山ヶ丘1-10-5 
北関東/埼玉県さいたま市南区辻7-11-22 
東関東/千葉県船橋市前原西3-21-1 
南関東/神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 
名古屋/愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 
関西/大阪府大阪市福島区大開2-3-5 
京都/京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186 

※全国26拠点で募集しています

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府

応募資格

◎学歴不問・実務未経験者OK 
◎女性の施工管理者が多数活躍中! 

下記いずれかの資格を保有されている方 、
あるいは施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士(1・2級) 
・建築士(1・2級) 
・土木施工管理(1・2級) 
・管工事施工管理技士(1・2級)

【あると望ましい経験・能力】
≪下記のような気持ちの方を歓迎致します≫ 
◎資格や経験を活かしてスケールの大きな案件に携わりたい
◎工事全体を見渡せる立場で仕事がしたい
◎社員の声が反映される風通しの良い環境で働きたい
◎安定基盤を持つ会社で腰を据えて働きたい
◎やりたいことにNOといわれない会社で働きたい
【過去に採用した転職者例】
≪過去の転職者の声≫ 
◆安定感のある会社で、スケールの大きな工事に携われることが魅力だった
◆福利厚生面では、全く非の打ち所がない。年収も上がった
◆まだお金のかかる子どもが3人いるが、45歳という年齢でも経済的な心配なく転職できた
◆成長に応じてどんどんキャリアアップしていける仕組みも働き甲斐の1つ

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間) 
※プロジェクトにより前後はあります。 
※残業は月平均30時間程度に収めています。

休日休暇

■日・祝・会社指定土曜日 
■有給休暇(10日~20日)
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■創立記念日 
■出産・育児休暇
※結婚祝金や出生祝金などの慶弔見舞金支給

【産休育休活用例】
取得している社員も多数います。原則、復職後も休業前と同じ部署に配属され、 復職後は短時間勤務が可能です

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(5月) 
■賞与年2回(7月、12月) 
■各種社会保険完備 
■資格取得支援制度(指定資格の学費、受験費用、教材費用を負担) 
■退職金制度 
■財形貯蓄制度 
■地区手当 
■交通費全額支給 
■残業手当 
■家族手当
■出張手当
■別居手当
■転勤支度金
■借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円) 
※地域による 
■独身寮 
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与 
■制服貸与 
■社員旅行(国内・海外)
※過去には5年に1度、全社員でハワイ旅行へ行っています。
■福利厚生倶楽部加入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

これから伸びる業界と言われている建設業界ですが、その中でもカシワバラ・コーポレーションは働く女性にとって魅力的なポイントがたくさんありました。塗装メンテナンス事業を軸に国家レベルで信頼を得ていて、経営面で業界随一の安定感を誇ります。その中で、社員がやってみたいと手をあげたことにはNOということがない柔軟さもある社風が、若手メンバーが増加している要因ではないかと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎建築、電気、空調などに関する専門的な知識が身につきます
◎建築スタッフとのコミュニケーションスキルが磨けます
◎着工から物件の引き渡しまでのスケジューリングスキルが身につきます

会社概要

社会に貢献する高い塗装技術が強み!事業フィールドを海外にまで広げ続ける成長企業です。

1949年の創業以来、70年近くにわたって「塗装」を軸とした事業を展開し、様々な建造物や産業インフラの維持・保全に貢献している《カシワバラ・コーポレーション》。独自の技術力を強みに作業の質や施工環境の向上に積極的に取り組み、国内のみならず海外プロジェクトも豊富です。時代の流れとともに塗装技術の進化が求められる中、今後は塗装の枠を越えた「トータル・リノベーション・カンパニー」へ!幅広く挑戦し続けます。

社会に貢献する高い塗装技術が強み!事業フィールドを海外にまで広げ続ける成長企業です。

会社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

事業内容

■マンション大規模修繕事業
■プラント塗装メンテナンス事業
■海外プロジェクト(インドネシア・台湾・ミャンマーなど)
■建築・戸建て住宅リフォーム事業
■メンテナンス・保全事業
■産業機器事業
■技術開発

【建設業許可】
許可番号:国土交通大臣許可 第3103号

設立

1949年(昭和24年)3月1日

資本金

2億5010万円

売上高

425億3000万円(2017年1月)、403億8100万円(2016年1月)、394億800万円(2015年1月)

従業員数

806名(2017年9月末現在)

代表者

代表取締役社長 柏原 伸介

まもなく創業70年を迎える老舗企業。マンションの大規模修繕などの事業でお客様より厚い信頼を頂いてます。
まもなく創業70年を迎える老舗企業。マンションの大規模修繕などの事業でお客様より厚い信頼を頂いてます。
時代や業界のニーズに応じて、私たちは常にチャレンジしていきます!
時代や業界のニーズに応じて、私たちは常にチャレンジしていきます!
若手メンバーも続々と増加中!何でも話しやすいフラットな雰囲気です。
若手メンバーも続々と増加中!何でも話しやすいフラットな雰囲気です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

※応募の秘密は厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
※施工管理採用の方に関しては、基本的にお住まいの最寄りの拠点で行います 

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社 カシワバラ・コーポレーション@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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