株式会社カシワバラ・コーポレーション
募集情報       掲載終了予定日 2017/11/23

プロジェクトサポートスタッフ*住宅手当最大9万円*賞与年2回*転勤ほぼなし

まもなく掲載終了 シンプル応募
正社員
設立68年!大手ならではの働きやすさが実現♪
女性が多数活躍する当社で、末永く働きませんか?


有名テーマパーク、高層タワー、国の施設など、
業界トップクラスの実績を残し、安定成長する当社。

社員が働きやすい環境を整え、人の育成と確保に
注力してきました。

例えば…
★最大9万円の借上げ社宅制度あり!
独身寮もご用意しています!

★資格手当をフル支給(受験費用、手当支給)

★月給25万円+賞与年2回と、しっかり稼げる

★国内、国外の社員旅行♪

★産育休取得者多数!

★社用車、携帯電話、ノートPC貸与
一都三県、愛知、大阪、京都で積極採用中★大規模マンションを担当するから、地方勤務はほとんどありません

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
100世帯規模のマンションを中心に行うリノベーション工事の
施工管理をお任せします。

現場所長や先輩の監督について、工事現場の管理を行うお仕事です。
着工から引き渡しまで、安全、品質、工程、予算などの管理を行います。

◆◆◆具体的には◆◆◆
・事務業務(工程表の作成や積算業務)
・工事スケジュールの管理
・依頼主さんや協力会社との打ち合わせ
・工事期間中の日常生活のサポート
・マンション居住者向けの説明会
など

☆ありがとうをいただける仕事☆
大規模なマンションのプロジェクトが多いので、
施工の期間は半年~1年と長期になります。

住民のみなさまといい関係を築ければ
直接「ありがとう」という言葉をいただけます。

☆なくならないから、ずっと長く活躍できます!
私たちが手がけているのは、大型マンションの修繕など。
そのため、市況に関係なく、10年、15年周期で依頼が寄せれます。
ずっとなくならない仕事を続けられる安心感のもと、
仕事に、プライベートに、安定の生活を送っていただけます。

☆残業少なめ!無理なく働けます!
マンションの修繕業務のため、早朝や、深夜まで働くということは絶対にありません。
残業は平均、月間30時間程度。
無理のない環境が整っているからこそ、落ち着いて仕事に取り組めます。

☆女性管理者を積極的に採用中!
当社では、結婚、出産、育児を経験しても働き続けられる産育休や、
時短勤務制の整備、女性専用トイレや、更衣室を作るなど、
女性の現場スタッフでも長く働き続けられるよう、取り組みを進めています!
若手も続々と増加中です!
この仕事で磨ける経験・能力
扱う物件は、大型マンションなどの大規模なリノベーション。スケールの大きな現場で働けます。とはいえ、覚える仕事の種類はそれほど多くありませんが、各方面の人とコミュニケーションをとるため、技術力よりも人間性が磨かれます。
教育制度について
入社当初は、サブ担当として現場に入り、先輩によるマンツーマンの教育を通して、必要なスキル・知識を身につけていきます。年間に2案件ほどなので、基本的には長い期間同じプロジェクトで成長していけます。
資格取得支援について
1級建築施工管理技士や、建築士、CADに関する資格など、今持っていない建築系の資格を目指したい方
⇒専門学校の費用や、受験の費用、教材費などは会社が負担します。ぜひ制度を利用してスキルアップを実現してください!
雇用形態
正社員 
給与
◆月給25万~40万円+賞与年2回(7月・12月) 
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します 
※別途、各種手当支給

【給与例】
≪年収例≫ 
24歳・2級建築施工管理技士(独身)/年収450万円(月給26万円) 
35歳・1級建築施工管理技士(既婚者)/年収690万円(月給32万円) 
45歳・1級建築施工管理技士(既婚者・子ども1人)/年収720万円(月給35万円)
勤務地
☆★一都三県、愛知、大阪、京都で積極採用中★☆ 

北関東/埼玉県さいたま市南区辻7-11-22 
東関東/千葉県船橋市前原西3-21-1 
西関東/東京都町田市小山ヶ丘1-10-5 
南関東/神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 
名古屋/愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 
関西/大阪府大阪市福島区大開2-3-5 
京都/京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186 

※全国26拠点で募集しています
応募資格
◎学歴不問・実務未経験者OK 
◎女性の施工管理者が多数活躍中! 

下記いずれかの資格を保有されている方 、
あるいは施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士(1・2級) 
・建築士(1・2級) 
・土木施工管理(1・2級) 
・管工事施工管理技士(1・2級)

【あると望ましい経験・能力】
≪下記のような気持ちの方を歓迎致します≫ 
◎資格や経験を活かしてスケールの大きな案件に携わりたい
◎工事全体を見渡せる立場で仕事がしたい
◎社員の声が反映される風通しの良い環境で働きたい
◎安定基盤を持つ会社で腰を据えて働きたい
◎やりたいことにNOといわれない会社で働きたい

【過去に採用した転職者例】
≪過去の転職者の声≫ 
◆安定感のある会社で、スケールの大きな工事に携われることが魅力だった
◆福利厚生面では、全く非の打ち所がない。年収も上がった
◆まだお金のかかる子どもが3人いるが、45歳という年齢でも経済的な心配なく転職できた
◆成長に応じてどんどんキャリアアップしていける仕組みも働き甲斐の1つ
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間) 
※プロジェクトにより前後はあります。 
※残業は月平均30時間程度に収めています。
休日休暇
■日・祝・会社指定土曜日 
■有給休暇 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■創立記念日 
■出産・育児休暇
産休育休活用例
取得している社員も多数います。原則、復職後も休業前と同じ部署に配属され、 復職後は短時間勤務が可能です
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回(5月) 
■賞与年2回(7月、12月) 
■各種社会保険完備 
■資格取得支援制度(指定資格の学費、受験費用、教材費用を負担) 
■退職金制度 
■財形貯蓄制度 
■地区手当 
■交通費支給 
■残業手当 
■家族手当 
■借上げ社宅制度(既婚者/上限9万円、独身者/上限5万5000円) 
※地域による 
■独身寮 
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与 
■制服貸与 
■社員旅行(国内・海外) 
■福利厚生倶楽部加入
女性も一生続けられる、環境が整っています
日本では2020年まで建設業が最高に盛り上がる時。そう言われていますが、果たしてその後はどうでしょうか。当社のリノベーションや塗装メンテナンスの仕事は将来なくなることがありません。プラントやマンションがなくなることはありませんよね。業務自体がなくなる不安を抱えずに、住宅手当をはじめ、充実の福利厚生もあり、カシワバラには、一生続けられる安心の環境が整っています。
実際に届いた、現場の居住者さんの声
先日は都内駅前の大型マンション修繕工事の最中に、たくさんの居住者さまからの感謝のお言葉をいただきました。この現場は800世帯近くにも上る非常に大きなマンションで完了に8か月以上を要したプロジェクトでしたが、居住者さまへの対応などしっかり行えましたね。
・「工事予定を各戸に配布してくれたのが良かった」
・「現場の人がみんなしっかり挨拶してくれた」
・「マンション全体が活気づいていた」
 
会社について
社会に貢献する高い塗装技術が強み!事業フィールドを海外にまで広げ続ける成長企業です。

1949年の創業以来、70年近くにわたって「塗装」を軸とした事業を展開し、様々な建造物や産業インフラの維持・保全に貢献している《カシワバラ・コーポレーション》。独自の技術力を強みに作業の質や施工環境の向上に積極的に取り組み、国内のみならず海外プロジェクトも豊富です。時代の流れとともに塗装技術の進化が求められる中、今後は塗装の枠を越えた「トータル・リノベーション・カンパニー」へ!幅広く挑戦し続けます。
会社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容
■マンション大規模修繕事業
■プラント塗装メンテナンス事業
■海外プロジェクト(インドネシア・台湾・ミャンマーなど)
■建築・戸建て住宅リフォーム事業
■メンテナンス・保全事業
■産業機器事業
■技術開発

【建設業許可】
許可番号:国土交通大臣許可 第3103号
設立
1949年(昭和24年)3月1日
資本金
2億5010万円
売上高
425億3000万円(2017年1月)、403億8100万円(2016年1月)、394億800万円(2015年1月)
従業員数
806名(2017年9月末現在)
代表者
代表取締役社長 柏原 伸介

まもなく創業70年を迎える老舗企業。マンションの大規模修繕などの事業でお客様より厚い信頼を頂いてます。

時代や業界のニーズに応じて、私たちは常にチャレンジしていきます!

若手メンバーも続々と増加中!何でも話しやすいフラットな雰囲気です。
女性の目線で取材レポート
これから伸びる業界と言われている建設業界ですが、その中でもカシワバラ・コーポレーションは働く女性にとって魅力的なポイントがたくさんありました。塗装メンテナンス事業を軸に国家レベルで信頼を得ていて、経営面で業界随一の安定感を誇ります。その中で、社員がやってみたいと手をあげたことにはNOということがない柔軟さもある社風が、若手メンバーが増加している要因ではないかと感じました。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

※応募の秘密は厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
※施工管理採用の方に関しては、基本的にお住まいの最寄りの拠点で行います 

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社 カシワバラ・コーポレーション@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
問い合わせ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
https://www.kashiwabara.co.jp/
〒 108-0075 東京都港区港南一丁目8番27号 日新ビル9階
担当者 / 採用担当
tel / 0827-22-1255
  
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