東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】
募集情報       掲載終了予定日 2017/11/23

営業★未経験OK★40・50代活躍中★正社員★月給26.3万スタート

まもなく掲載終了 シンプル応募
正社員
★40・50代、もう一度働きたいという方も大歓迎★
あなたのキャリアをもう一度築いていきませんか?


「年齢問わず、チャレンジできる仕事を探したい」
「子育ても一段落したし、もう一度社会に出て働きたい」
「最後の転職先を見つけたい」

どれかひとつでも当てはまった方はぜひ応募してみてください。

当社には、40代・50代の未経験からスタートした
女性社員がたくさん活躍しています。

お客様に土地活用をオススメするお仕事なので、
女性ならではの気遣いがとても重要です。

例えば、格好と話し方に気をつけたり、
お客様の奥様と何気ない話で仲良くなったりと、
一見普通のことのように感じるこれらのポイントが
お仕事のコツになります。

女性ならではの気遣いを活かせるので、
ぜひ挑戦してみませんか?
★月給26万3000円~
★研修充実&先輩によるサポートあり
★くるみんマーク取得/女性の働きやすさ◎

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
~40代・50代で入社した社員が活躍中~
★あなたの人生経験が活かせるお仕事
★くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得!産育休後も安心♪
★原則転居を伴う転勤なし

40代・50代の女性が活躍できる理由。
それは、培ってきた豊富な人生経験と、
女性ならではの気配りが活かせるお仕事だから。

「子どもや孫に、この土地を資産として相続したい」
土地に関する様々な想いや悩みを
お客様は抱えています。

そこで私たちが、
世間話などを交えてお話を伺いながら関係性を築き、
お客様のためになる
土地の使い方をアドバイスしていきます。

さりげない話からしっかりと関係性を築き、
まずは相談役として、しっかりお話を聞くことが
お仕事になります。

***≪具体的な仕事内容について≫***
◎お客様にあわせた土地活用のアドバイス
◎土地を相続する際の運用のアドバイス など
※提案時には必ず上司・先輩社員が同行します。

★女性ならではの気遣いを活かしたお仕事ができます!★
「営業や建築のお仕事の経験がないけど…」
という不安をお持ちの方も多いのではないでしょうか?

しかし、土地活用プランナーでは、あなたが培ってきた人生経験が活かせます!
相手の立場に立って、格好と話し方に気をつけたり、
何気ない会話からお客様と仲良くなったりと、
コミュニケーションが何より大切です。

社員の中には、見取り図をパソコンで作らずに、
お客様との距離を縮めるために、あえて手書きで作成する方もいます。
工夫次第で、さまざまなアプローチの仕方があるので、
そんなノウハウもしっかり教えていきますよ。

★40・50代で未経験から仕事を始めた方が多く活躍しています★
「子育てが落ち着いたから職場復帰したい」
「もう一度、正社員としてキャリアを築きたい」
そんな方々が多く活躍している当社では、
もう一度働きたいという40・50代の方々を歓迎しています。
この仕事で磨ける経験・能力
■未経験から営業としてのスキル身につく
研修で学んだ話し方、ビジネスマナーなどを活かして、
お客様と接して経験を積み、
営業としてのスキルを身に付けます。

■一生役立つ専門知識
たとえば、家を買うとき、ローンを組むとき、保険を見直すときなど、
ライフステージごとに活かせる知識が身につきます!
教育制度について
★未経験スタートをフォローする研修制度
営業、業界未経験の方も安心です!

(本社研修)
約1週間をかけてじっくり基礎を学びます。
訪問時の立ち振る舞い、ビジネスマナー、商談の仕方など、イチから学べます。

(ブロック研修)
実務で使える知識や営業トークを学ぶ研修を5日間実施します。

(配属先でのサポート)
現場デビュー後も先輩と上司に同行してもらいながら、専門的な知識・技術を習得する機会があります。
雇用形態
正社員 
給与
月給26万3,000円以上(一律営業手当含む)
+諸手当+業績連動成果給

★一律3万円の都市手当を支給
(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

★初受注祝い金制度
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、
入社8ヵ月超~1ヵ年以内の初受注者には、
建物を作りはじめた翌月に25万円を支給します。

【給与例】
≪ 頑張った分だけ給与に還元!社員の満足度も高いです! ≫
☆年収841万円/35歳/建築営業職/経験2年/固定給505万円+成果給336万円
☆年収1156万円/47歳(既婚・子供あり) /建築営業職/経験5年/固定給679万円+成果給477万円
勤務地
★ 青森から沖縄まで全国各地(164事業所)で募集

◎ 勤務地はご自宅の近くなど、ご希望をできるかぎり考慮いたします。
◎ U・Iターン歓迎!
※ 面接は希望する勤務地を考慮して行います!

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
応募資格
≪40・50代活躍中!営業未経験・業界未経験の方も大歓迎です≫
★ワーキングママやフリーターなど、様々な職歴の女性が在籍しています
★ブランクある方も歓迎!

【以下の条件を満たす方であれば大丈夫です】 
■高卒以上 
■普通自動車免許取得者 
※自動車免許は必須になります

【過去に採用した転職者例】
■生命保険営業
■飲食業界の接客
■アパレル店員
■自営業
■看護助手
■歯科助手
■エステティシャン
■派遣の事務職
など、様々な経歴の女性が活躍中!
前職にはこだわりません。
配属部署
関東、東海、近畿、九州エリアをはじめとする
全国(164事業所)への配属となります。
勤務時間
■標準シフト勤務 9:30~18:30
■冬季シフト勤務 9:00~18:00(11月~2月)
残業について
時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施はしません。
ほとんどの社員が遅くても20時30分までには帰れています。
残業は少ないので、安心して働けますよ♪
休日休暇
≪年間休日120日以上≫ 
■週休2日制(日・月)、祝日 
※月に1回を限度に日曜出勤有
(その際の休日は別日に設定しています) 
■夏季・年末年始 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■受注休暇(3日間)
■介護休暇(最大365日)
■永年勤続休暇等
産休育休活用例
当社では「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、
産休・育休後に復帰して活躍中の社員もいます。
現在では、女性の働きやすさを推進する委員会も発足し、
より働きやすい環境づくりに注力しています。
待遇・福利厚生・その他
■昇給年1回 
■賞与年2回 
■業績賞与年1回 
■交通費全額支給 
■家族手当 
■資格手当 
■各種社会保険完備 
■社有車貸与 
■退職金制度 
■企業年金制度 
■国内・海外リゾート施設 
■財形貯蓄制度 
■育児休業制度(子どもが2歳になるまで)※原則入社1年以上
■時短勤務制度(子どもが小学6年生になるまで)※原則入社1年以上
子育てを終えて東建で新しいスタートを切りました。
子どもが短大への進学を決めたタイミングで、東建へ入社しました。これまでは子どものために派遣社員として時間を空けていましたが、もう一度正社員として現場へ復帰したいと思ったことがきっかけです。もちろん最初はうまくいかないことが多かったですが、固定給がある分、安心できましたし、今では成約もいただけるようになったので、毎日楽しく仕事を進められています。
「ちょっと興味がある」で十分チャレンジできます!
40歳以上歓迎で仕事のブランクがあっても受け入れてくれる当社。最初はうまくいかないことがあっても、「気を張らずにマイペースに頑張ろう」という想いを大切にしてくれます。気づいたら長く会社にいるという社員も多く在籍。気を張らず、ちょっと興味があることにチャレンジすることができる東建は、結構長く働ける職場だと思います。
 
会社について
成長中の安定企業で、あなた自身も成長してください

東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 (2017年4月期)、など安定した経営を続けています。
また、弊社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。
会社名
東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】
事業内容
-土地所有者向け一般リース建築事業
-土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
-アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業
-住まいのリフォーム事業
-定期借地権付住宅販売事業
-ワンイヤー(家具・家電付一年賃貸)マンション事業
-市街地再開発型容積率活用事業
-不動産証券化事業

建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
※有効期間:平成29年6月23日~平成34年6月22日
設立
昭和51年7月
資本金
48億円
売上高
1,708億4,000万円(2017年4月実績)  ※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)
従業員数
5,837名 ※グループ6,527名 (2017年6月現在)
代表者
代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
備考
東証一部 名証一部 コードNO.1766

先輩社員や上司が常にあなたをフォロー。細かいアドバイスがもらえます。

お客様のご要望に最大限お応えできるよう、様々なプランをご提案していきます。

性別に関係なく、結婚や子育てなど、ライフイベントを通して得た経験が生かせるお仕事です。
女性の目線で取材レポート
今回の取材を通じて、実務未経験の方も安心の充実した研修制度に加え、
先輩社員や上司のきめの細やかなサポート体制が整っていると感じました。
様々な業界からの転職者も多く、風通しの良い雰囲気の中で
あなたの人生経験を活かして働ける環境です。
応募について
選考プロセス
下記の応募ボタンよりご応募下さい。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記して頂けますようお願いします
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡致します。
※応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。
問い合わせ
東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】
http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/
〒 460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
担当者 / 人事採用課
tel / 052-232-8013
E-mail / jinjisaiyou@token.co.jp
  
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