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ヒューマンリソシア株式会社 ※JASDAQ上場ヒューマンホールディングス(株)グループ

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  • 派遣スタッフフォロー・サポート ※未経験スタート多数活躍中

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新しいフィールドでチャレンジしませんか?
未経験スタートでも理想のキャリアを掴めます!

定期的に取引先企業を訪問し、スタッフさんへの契約更新・契約内容の確認、フォロー、サポートをするお仕事です。

スタッフさんが適正な契約で、安心してお仕事が出来るように状況をヒアリングをしたり、相談に乗っていただきます。また、企業担当者にもお会いし、スタッフさんの就労状況の確認や今後のご要望をお伺いしてフォローし、営業担当に報告をします。

まずは、働きたいという気持ちが大切です!
ヒューマンリソシアで一緒に仕事を頑張っていきませんか。

★★★充実の待遇★★★
年間休日121日・土日休み・賞与年2回・各種手当など・・・
ヒューマングループならではの
資格取得支援制度など教育にも力を入れています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

(1)安心して仕事ができるようにスタッフをフォロー
(2)未経験・異業種スタート大歓迎
(3)成長する気持ちがあれば、伸ばせる環境
(4)中途入社のハンデ無、正当評価有
(5)JASDAQ上場のヒューマングループ


◆スタッフのフォロー
営業担当との2名体制で、取引企業様・就労中スタッフさんのサポートを担当します。
定期的に取引先企業に訪問し、企業ご担当者・スタッフの方双方と面談を行います。1日平均では、約2-4社を訪問し、5-10名程のスタッフと会います。業務状況や職場での悩みなど、スタッフとコミュニケーションをとり信頼関係を築いてください。スタッフの安心感が今後の仕事の継続に繋がります。

◆企業担当者様とのコミュニケーション
スタッフの就労状況の確認や契約更新など、お話を伺いながら提案も行っていただきます。

★企業訪問で問題が生じた場合は、営業担当と連携して企業への報告や改善を行い解決をしていきます。また、スタッフの契約更新の書類作成・契約内容の確認などもお任せいたします。


あなたの頑張りに応えるインセンティブ制度も充実していますので、
ぜひ活躍してください!
★人の役に立ちたい!
★やりがいを感じて仕事に取り組みたい!
★新しい事にチャレンジしたい!
というような想いのある方とお会いしたいと考えております。

仕事の魅力

POINT01 他社とはここが違う!『育成型人材派遣』制度!

グループ会社であるヒューマンアカデミーとの連携により、登録スタッフの方達へ向けて
様々な研修制度を提供し、スキルの高い人材を紹介できるのが当社の大きな魅力です。

POINT02 教育制度について

実は中途入社のほとんどが人材業界初めての社員ばかり。
入社後2日間は、スキルに合わせた研修をおこない、
その後は先輩社員とマンツーマンでお客様と派遣スタッフの下へ訪問します。
慣れてきたところで一人で業務を行って頂きます。
企業担当者と派遣スタッフとの信頼関係作りが大切です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

札幌・さいたま・千葉・東京・名古屋・金沢・京都・大阪・岡山の各支社。(金沢・京都・大阪・積極採用(急募))
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。


※各支社の所在地はHPにてご確認下さい。
http://resocia.jp/corporate/ourinfo/office.html

【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎!】20・30代スタッフ活躍中♪ 
人の話をしっかりと聞ける方を歓迎! 
※スキルに合わせた業務からスタートできます
必須応募条件は特になし!学歴不問

★新たな業界・職種に挑戦したい方大歓迎!!

※未経験者歓迎
 異業種からの転職者大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
※サービス・飲食・接客・営業などコミュニケーションを使うお仕事に
 携わった経験のある方はスキルを活かせます
【過去に採用した転職者例】
◎法人営業経験者
◎個人営業経験者
◎人材サービス業界経験者
◎接客・販売・サービス業界経験者
◎ブライダル業界経験者

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

休日休暇

週休2日制(土日)、祝
年末年始
夏期休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇 など
※年間休日121日(2017年度予定)

待遇・福利厚生・その他

賞与年2回
昇給有
社会保険完備
退職金(確定拠出年金)
持株会
財形貯蓄
社員教育制度
共済会(JTBえらべる倶楽部など)
ヒューマンアカデミー講座受講割引 など
◎地域手当
 (首都圏27,000円、近畿21,000円、東海15,000円、他5,000円)
◎ライフイベント手当(子供が扶養の場合、幼稚園入園児/50万円支給、小学校入学時/30万円支給など)
◎役職手当
◎単身赴任手当
◎資格手当
◎時間外勤務手当
◎通勤手当

※契約社員の場合、転勤、賞与、地域手当、持株会、確定拠出年金は対象外となります。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「学ぶ・働く・支える」を中心に総合人材企業を掲げるヒューマンリソシア。
社員成長にも力を入れており教育・研修制度も積極的に行っています。
ヒューマンリソシアで自己成長も手に入れることもできます。

会社概要

人を大切にする企業です

「為世為人(世のため、人のため)」という経営理念を掲げているヒューマンリソシアは、
社員一人ひとりが"人"を常に意識し、人を大切に出来る精神を持てるよう仕事を通じて育てている。
人を大切にする企業であるからこそ、働く環境も整っているのも魅力の一つだ。
研修制度に始まり、休暇、各種手当、福利厚生などしっかり充実している。

人を大切にする企業です

会社名

ヒューマンリソシア株式会社 ※JASDAQ上場ヒューマンホールディングス(株)グループ

事業内容

一般労働者派遣(許可番号/般13-080176)
有料職業紹介(許可番号/13-ユ-080167)
特定労働者派遣
再就職支援
就職支援
アウトソーシング
国際人材コンサルティング
経営コンサルティング
求人求職情報サイト運営

設立

1988年2月

資本金

1億円

従業員数

702名(2017年4月現在)

代表者

代表取締役 御旅屋 貢

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接(2回)
各拠点にて実施いたします。

▼ 内定
ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。

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