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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

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  • ホテルスタッフ*20~30代活躍*女性管理職多数*未経験歓迎*オープニング募集

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*夢や目標の実現に、本気になりたい*
その想いに正面から向き合います。

入社当初、研修生のバッジを付けていたのですが
常連のお客様から「いつもいますよね」と
お声掛けを頂きました。

「早く名前入りのバッジになれるように頑張ります」
そうお伝えしたところ、チェックアウトの際に
置手紙を頂いたんです。
そこには名前入りで激励の言葉が書かれていました。

入社して5ヶ月。
今ではそんな私が責任者として
マネジメントにも携わるようになりました。

私には将来海外での店舗開業を
手がけるという夢があり、
会社もそれを2年以内で実現できるよう
挑戦の場を与えてくれています。

大変さもありますが、
かけがえのない体験の中で成長できる。
そんな場所がカンデオなんだと思います。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【優しさと強さを併せ持つ、接客のプロへ成長】
◆24歳で責任者になった女性の実例あり
◆産休の取得・復帰実績もあり。
 長期的なキャリア形成が可能
◆新店続々オープン予定。
 各種メディアでも話題の企業


カンデオホテルズでの
フロント業務全般をお任せいたします。

『CANDEO』とは、
ラテン語で「光」という意味です。
「お客様に活き活きと
より光り輝いていただくために」
全てのサービスに、
私たちのこの思いを込めております。

統一されたモダンでシックなデザイン。
最上階のスカイスパ。
お客様のニーズと共に進化していく
カンデオホテルズは、
洗練された空間、機能、サービスを追及した
『ワンランク上のスタイリッシュホテル』として、
お客様の期待を超えるホテルを目指しています。

【具体的には】
◆チェックイン・チェックアウトの宿泊手続き
◆予約対応(メール・電話)
◆客室からの問い合わせ対応

※シフトに応じ、
レストランのホール業務などもお任せします

仕事の魅力

POINT01 未経験の方もOJTを通じ、いちからスキルを磨けます

ホテルスタッフには、状況を把握しつつ
柔軟に周囲を見渡すスキルが求められます。
そのため、入社後は座学などではなく、
実践をベースとしたOJT教育がメイン。

チェックイン対応⇒予約対応⇒問い合わせ対応と
焦らず、じっくりスキルを磨いていってください。

●一流のビジネスパーソンとしての礼儀作法
●瞬時に状況を判断し、対応できる柔軟性
●お客様と仲間を尊重するホスピタリティマインド
など、当社での様々な経験が、あなたを
人としても大きく成長させてくれるはずです。

POINT02 入社数ヶ月で責任者になることも。あなたの意欲を後押しします

いちスタッフからポジションアップするために、
数年の月日が必要となる場合も多いホテル業界。

ですが当社ではパートナー(共に働く仲間のこと)
それぞれが持つ夢や目標、将来像の実現に向けた
成長の機会として、“責任者”をお任せしています。

最初は難しいと思うかもしれませんが、
試行錯誤していく中にこそ本当の成長があるもの。
多くの経験を経ながらステップアップできる体制を
整えています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外のお客様もいらっしゃるため、
語学力をお持ちの方はスキルを活かせます。

教育制度について

■導入研修(入社時)
■現場OJT研修・新人研修(入社~3年)
■責任者育成研修
■接遇研修
■業務担当別研修
■フィロソフィー研修

女性管理職について

当社ではホスピタリティ・サービス責任者ほか、
店舗責任者、エリアマネージャーなど
スキルや意欲に応じ、様々なポジションへ
キャリアアップしていくことができます。

現在も多くの女性パートナーが、
当社の責任者として活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】
【正社員登用制度あり】
昇格試験(雇用形態変更試験)は、
11月と5月の年2回行われます。

勤務地

■カンデオホテルズ東京六本木
(2017年10月オープン)
東京都港区六本木6-7-11
日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩2分

■カンデオホテルズ新橋赤レンガ通り
(2017年12月オープン)
東京都港区新橋3-11-3
各線「新橋駅」より徒歩4分

※オープンまでの期間は研修となります

<同時募集中(オープニングスタッフ募集)>
■大阪/2018年秋オープン予定
■広島/2018年冬オープン予定
■神戸/2018年春オープン予定
■奈良/2018年冬オープン予定
■和歌山/2020年春オープン予定

※オープンまでの期間は
既存ホテルでの研修となります
(旅費・宿泊費は会社負担)

<既存ホテルでも同時募集中>
(栃木、長野、大阪、千葉、静岡、愛知、三重、
広島、愛媛、熊本、福岡)

※いずれも希望を考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません
※アクセスは勤務地により異なります
※U・IターンOK

【勤務地エリア】
栃木県、千葉県、東京都、長野県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県

応募資格

■学歴不問
■第二新卒OK
■未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問)

【あると望ましい経験・能力】
■ビジネスパーソンとして成長していきたい方
■周囲への心配りが得意な方
■将来のビジョンをお持ちの方

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※シフトは店舗により異なる

<基本シフト例>
■7:00-16:00
■14:00-23:00
■23:00-翌8:00

休日休暇

月8日(シフト制/月3~4日は希望可)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
産休取得実績があります。
復帰したパートナーもおり、
現在も子育てと両立して活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当
■深夜手当
■早朝手当
■資格手当
■満室手当
■従業員割引制度(宿泊当日料金の半額)
■評価制度(6ヶ月毎)
■表彰制度(MVP賞)
■制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材させて頂いたのは、創業12年で13棟2026室のホテルを運営し、全国に続々新店舗をオープンさせている「カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント」です。上質な空間にたたずむ、凛とした女性の姿に憧れのイメージを持っていたのですが、私たちには見えないところで、たくさんの努力と、頑張りがあることを知り、改めてホテルで働く面白さとやりがいの大きさを感じられました。

この仕事で磨ける経験・能力

・企画の分野で新たなサービスの創造を手掛ける
・接客マナーの専門技術を指導する
・裏方として円滑な業務をサポートする
など、意欲次第で幅広い業務に携わることが可能です。

店舗ごとに運営体制に大きな裁量があるため、
人事、労務、総務、営業、経理、広報など、
幅広いビジネススキルを磨いていけます。

会社概要

ビジネスホテルの価格帯でシティホテル並みのラグジュアリー感を。

国内13ヶ所にホテルを展開。2017年には新たに複数の新店舗のオープンが予定されています。五感を通じて心身ともにリラックス(Relaxation)し、周囲から自分らしさ(Originality)が尊重され、明日に向かうエネルギー(Energy)が充実したとき、人は活き活きと光り輝く(Brightness)。お客様に活き活きとより光り輝いていただくことを目指し、ホスピタリティ・サービスを提供して参ります。

ビジネスホテルの価格帯でシティホテル並みのラグジュアリー感を。

会社名

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

事業内容

ホテル開発業務: ホテルの開発、商品企画、設計管理及び施工管理
ホテル運営業務: ホテルの運営及び経営の効率化
ホテルコンサルティング業務: ホテル開発・運営に関する総合的なコンサルティング

設立

2005年7月1日

資本金

1億円

従業員数

220名

代表者

代表取締役会長兼社長 穂積 輝明

上質な眠りにいざなう高級ベッドと機能性を追求したモダンな客室。
上質な眠りにいざなう高級ベッドと機能性を追求したモダンな客室。
健康食材にこだわったカラダにやさしい60品目以上から選べる朝食ビュッフェ。
健康食材にこだわったカラダにやさしい60品目以上から選べる朝食ビュッフェ。
宿泊者が無料で利用できる展望露天風呂。水風呂、サウナも設置。(※ホテルにより異なる)
宿泊者が無料で利用できる展望露天風呂。水風呂、サウナも設置。(※ホテルにより異なる)

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームから
ご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは
2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、
予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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