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株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部

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  • 【デザイナー/Web・グラフィック】★残業ほぼなし★直受け案件多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワークライフバランスの両立に
スキルUPや将来の安定も、
当社で全てを叶えてみませんか?

「制作会社に勤めているけど、毎日残業で体力的に厳しい。」
「本当はWebにも挑戦したいけど、ずっと同じ様な仕事ばかり…」
「フリーのデザイナーをしているけど、将来が不安。」

もしも1つでも当てはまったら当社で働きませんか?

私たちは東証一部上場企業を親会社に持つ安定企業で、
大手金融会社から旅行会社や官公庁まで様々な企業と直取引を行なっています。

残業はほとんどなく毎週水曜日はノー残業DAY♪
仕事も販促ツールの作成からWebデザインまで様々なのでスキルUPも狙えます◎

こうした環境を整えているのも全ては長く活躍してほしいからこそ!
安心して働ける環境で自分を磨いていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【東証一部上場企業のグループ会社でデザイナーとして活躍!】
★残業ほぼなし&年間休日はたっぷり123日
★ITスクールを活用してWebスキルもGet!
★デザインの幅を拡げるチャンスあり


あなたの希望やスキルに合わせて、社内外の様々なクリエイティブな案件をお任せしていきます。
案件ありきではなく、あなたのキャリアUP・スキルUPにつながるお仕事を担当いただきます。

【仕事内容例】
◇企業のブランディング
◇テレビ局での制作業務
◇大手金融・通信・不動産会社などでの資料作成
◇コーポレートデザインの作成・デザイン
◇販促ツールなどのグラフィックデザイン
◇Webサイトのページデザイン などスキルに合わせた案件を担当いただきます。

~企業のブランドデザインを担う~
上記でご紹介した「企業のブランディング」についてご説明したいと思います。
こちらは、クライアント企業のクリエイティブ領域を1人のデザイナーが
一括して引き受けるというもので、Webサイト制作から名刺のデザインに
会社概要のパンフレット制作まですべてを担っていけます。
会社規模で言うと、100~500名ほどの企業様になりますが、
過去には社員数3,000名という大企業も実績にあります。
ただ言われたデザインをするだけでなく、ブランド作りから携われるやりがいを感じてください!

仕事の魅力

POINT01 ★仕事と家庭の両立が叶う環境

クライアント直受けだからこそ、無理な稼動はありません。実際残業はほとんどなく、毎週水曜日はノー残業DAY。その他、産休育休や時短勤務の実施の他、年間休日も123日とお休みも充実。女性が長く働ける仕組みが整っているおかげもあって、当社デザイナーの9割は女性社員です♪

POINT02 ★Webスキルの取得も可能

グループにITスクールがあるので、入社後そちらの研修を1~2ヶ月受講することも可能です。(タイミングにより、入社後すぐに受講できないケースもあります)HTMLやCSSなど、コーディングスキルを身につけ、ワンランク上のデザイナーを目指してください!

アピールポイント

語学を活かせる

Webサイトの英文ページ制作やパワーポイントでの英文資料作成などで活かせます。また英会話のスキルをお持ちの方は、なお歓迎します。

資格取得支援制度について

子会社が運営している「KENスクール」に通い学ぶことが可能です!スクールで勉強して、資格取得、OAスキル・クリエイティブスキル・ITスキルなど習得が可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
★東京駅スグ!
東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋の各拠点およびプロジェクト先 

★U・Iターン歓迎
★希望はしっかり考慮します!※住宅補助制度あり

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県

応募資格

下記いずれかの経験をお持ちの方
◇デザイン業務経験を1年以上お持ちの方(紙、Webなどの媒体不問)
◇美大や専門学校を卒業された方
※職業訓練校で学んだという方も応募OK!

≪こんな方はピッタリ!≫
◎結婚や出産を迎えても長く働ける職場を探している
◎紙からWeb系にスキルチェンジを実現したい
◎正社員として安定して働きたい

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
≪ノー残業DAYあり!≫
毎週水曜日はノー残業DAY!(一部除く)

ワーキングママ歓迎

時短勤務制度を活用して、子育てと両立している方も在籍中です。

休日休暇

★年間休日123日★
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇有給休暇(半日休暇制度あり)

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績が多数ありますので、女性が安心して長く働くことが可能です。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇引越費用負担
◇残業手当(35時間を超えた分を支給)
◇休日出勤手当
◇深夜手当
◇出張手当
◇家族手当
◇赴任手当
◇帰省旅費手当
◇借上社宅制度
◇研修制度
◇慶弔金制度
◇確定拠出年金制度
◇提携保養所
◇モチベーション支援
◇メンタルチェック
◇キャリアプラン支援
◇Happy Anniversary制度、
◇ITスクール受講制度(KENスクール)
◇資格取得祝金
◇書籍・参考書代補助
★あなたの向上心・成長意欲にお応えします!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に訪れたのはアウトソーシングテクノロジー。取材を通して印象的だったのは、何と言っても「女性が長く働ける環境が整っている」ということでした!毎週水曜日はノー残業DAYで、年間休日は123日とお休みもバッチリ。その他、時短勤務や産休育休の取得実績もあるとのことなので、結婚や出産といったライフイベントをむかえても長く働き続けたいという方にはピッタリではないでしょうか!?

この仕事で磨ける経験・能力

HTMLやCSSといったコーディングスキルのほか、パンフレットや名刺制作などの紙媒体のスキルも身につけていくことが可能です。

会社概要

社員の個々の成長を支え、日本のものづくりを支援。

東証一部上場企業を親会社に持ち、ものづくり&ITの総合アウトソーシング企業として、右肩上がりの成長を続ける当社。2014年にはITスクール「KENスクール」を子会社化するなど、人材教育の面でも注力を行なっております。それも単純な「技術力」の提供だけでなく、個々の社員が持つ「ハングリー精神」や「向上心」こそが大切だと考えているから。今後も社員ひとり1人が輝ける会社でありたいと思います。

社員の個々の成長を支え、日本のものづくりを支援。

会社名

株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業部

事業内容

◆Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
※派遣許可番号:派13-300749
※職業紹介許可番号:13-ユ-300549

【取引実績】
NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイル、日本HP、日立グループ、富士通グループ、NECグループ、IIJ、マイクロソフト、DeNA、レコチョク、サイバーエージェント 他多数(敬称略・順不同)

設立

2004年12月

資本金

4億8,365万4,000円

従業員数

6,220名(2017年10月現在)

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

経験がなくても大丈夫!未経験の先輩も多数活躍してます。
経験がなくても大丈夫!未経験の先輩も多数活躍してます。
産休や育休を利用し、時短勤務で復職している先輩社員も在籍中!
産休や育休を利用し、時短勤務で復職している先輩社員も在籍中!
20代~30代の女性が多数活躍!自分らしく輝きましょう♪
20代~30代の女性が多数活躍!自分らしく輝きましょう♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます!
書類では見えない人物像を重視しての選考ですので、可能な限り多くの方へお会いします!

書類選考後、当社より面接のご案内をさせていただきます。
質問などはお気軽にご連絡ください!

【STEP1】書類選考
  ▽
【STEP2】面接(1~2回)
  ▽
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。
※応募書類は返却致しませんが、応募の秘密は厳守しますので安心してご応募ください。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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