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株式会社GRIT

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 人事*経験者歓迎*月給28万円以上*賞与年2回*残業ほぼナシ*完全週休2日制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2016年に創業したばかり!スタートアップベンチャーの
会社づくりを担う人事責任者として活躍しませんか?

私たち《GRIT》は、短期間集中型で実践的な英語力を磨ける、
大人気のオーダーメイドプログラム『TOKKUN ENGLISH』を運営しています。

2ヶ月先まで予約待ち!
メディア掲載多数!
お問い合わせ&お申込み増加中!
新たなビジネススタイルで飛躍的な成長を遂げています。

☆残業ほぼナシ
☆完全週休2日をはじめ休暇もしっかり!
など働きやすさが魅力◎

社長を含めファーストネームで呼び合う
フレンドリーな雰囲気も自慢です。

3年以上の人事経験ある方歓迎!
ゆくゆくは人事責任者へとステップアップできます。

自由度の高い環境で大きな裁量を持って、
“社員が楽しく成長できる”会社を一緒につくっていきましょう。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆スタートアップ企業の人事担当者として活躍できるポジション
◆将来は責任者へのステップアップ可能!
◆経営陣も含めファーストネームで呼び合うフレンドリーな社風
◆残業ほぼナシ&完全週休2日制


短期集中型ビジネス英会話習得コンサルティングプログラム『TOKKUN ENGLISH』を運営する当社。
設立間もないスタートアップベンチャーの人事担当者として、
“社員みんなが楽しく成長できる”制度の企画・設計・運用などをお任せします。

まだまだ社内環境や組織制度が整っていないのが現状。
大きな裁量を持って、アイデアを発揮しながら自由に業務フィールドを広げていってください。

☆ゆくゆくは人事部門の責任者ポジションで活躍していただけることを期待しています。

~★TOKKUN ENGLISHについて★~
ビジネス英会話を習得するための短期集中コンサルティングプログラム。
ビジネスシーンにおいて昇進やキャリアチェンジを念頭に英語での議論や交渉の実現を目指すコースと
短期間でTOEICスコアの向上を目指すコースがあります。 

仕事の魅力

POINT01 スタートアップベンチャーならではの大きなやりがいを実感!

2016年に設立された当社はまだまだスタートアップ企業ということもあり、
人事制度の企画・設計・運用などはこれからつくっていくフェーズです。
だからこそ、あなたが今まで培ってきた人事部門での経験やスキルが必要です。
大きな裁量を持って、自由にアイデアを形にしていける環境。
“社員が楽しみながら成長できる”会社づくりをお願いします。
将来的には人事の責任者へとステップアップ!やりがいあふれるポジションで活躍できます。

POINT02 サポート万全!安心してスタートできる環境です。

人事での経験が3年以上ある方、大歓迎!
ベンチャー企業の人事経験や、制度の企画・設計スキルをお持ちの方なら
即戦力としての活躍を期待しています。
入社後は、人事部門を担当している副代表から業務を引き継ぎ、
しっかりサポートしてもらえるので安心!
あなた次第で業務フィールドをどんどん広げていくことも可能です。

また、書籍購入補助や外部研修などスキルアップのための制度も充実!
マネージャーとの月1回キャリア面談『1on1』や、
週1回全社員が集合して良い仕事を称え合い、学び合う『Good Practice Sharing』も実施中です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社:東京都港区新橋2-2-7 新橋第一中ビル3F
<アクセス>
■都営三田線「内幸町駅」から徒歩4分
■JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩5分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩7分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪ベンチャー企業の人事担当者として制度の企画などに関わっていた方、大歓迎!≫
◆学歴不問
◆人事経験3年以上ある方
◆35歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため)

【あると望ましい経験・能力】
◎人事制度に関わる企画・設計の経験・スキル
◎ベンチャー企業での人事経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業はほとんどありません!月平均7時間です。
そもそも残業が発生するような仕事量にはなりません。

休日休暇

◆完全週休2日制(希望の曜日を調整)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◎有給休暇取得を積極推奨!
 ハワイなど海外旅行や実家への帰省など7~9連休を取得している社員も多数います。

待遇・福利厚生・その他

☆昇給年2回
☆賞与年2回
☆交通費全額支給
☆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
☆スナック・ドリンクフリー  
☆書籍購入サポート 
☆外部研修サポート  
☆服装自由 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「英語で人生を変えてほしい」という受講者に対する想いはもちろん、スタッフにも「人生を豊かにしてほしい」と考えている同社。コンサルタントでいえば、1人あたりが担当する受講者の人数を制限し、業務量が多くならないようにしています。だから、残業はほぼナシ!週休2日などお休みもたっぷりだから、ワークライフバランスも充実させられます。有給休暇と合わせて最大9連休も可能!海外旅行などを楽しむ方も多いようです。

この仕事で磨ける経験・能力

多くの人と関わりながら、まだ設立間もない会社の制度づくりに携わる中で
◎コミュニケーション力
◎発想・企画力
◎管理・運営力
など多彩なスキルを磨いていける環境。
◎人事や会社づくりに関わる様々な専門知識
も見つけることができます。

会社概要

拠点拡大&お客様急増中!応用英語力理論に基づいた実践的なプログラムが人気です。

“2ヶ月間短期集中型で結果を出す”英語トレーニングプログラム『TOKKUN ENGLISH』を企画・運営している当社。オーダーメイドのカリキュラム・専属コンサルタントによる毎日のフォロー・終了後の継続的サポートという新しいスタイルが話題となり、2ヶ月先まで予約がいっぱいです。新橋校・池袋校に続き、2017年12月には神田校もオープン!2018年以降も続々、新校舎開設を予定しています。一緒に会社づくりを楽しみませんか?

拠点拡大&お客様急増中!応用英語力理論に基づいた実践的なプログラムが人気です。

会社名

株式会社GRIT

事業内容

■英語トレーニングプログラムの開発・運営

☆グローバル人材育成のため、『TOKKUN ENGLISH』を運営。
 ビジネス英会話取得のための短期集中コンサルティングプログラムであり、
 専属コンサルタントによる新しい研修スタイルをご提案しています。

設立

2016年8月

資本金

540万円

従業員数

15名(2017年9月現在)

【平均年齢】
約28歳
【男女比】
男性3割:女性7割

代表者

代表取締役社長 岡田 祥吾

【代表者略歴】
大阪大学工学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。
日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案など
数々のプロジェクトに従事。 同社を退社後、株式会社GRITを創業。
ビジネス英会話・TOEICスコア向上の2コースあり。まったく新しい英語トレーニングプログラムが人気です。
ビジネス英会話・TOEICスコア向上の2コースあり。まったく新しい英語トレーニングプログラムが人気です。
2016年設立のベンチャースピリットあふれる新しい会社。さらなる事業拡大に向け、あなたの力が必要です!
2016年設立のベンチャースピリットあふれる新しい会社。さらなる事業拡大に向け、あなたの力が必要です!
残業ほぼナシ・完全週休2日制など働きやすが魅力◎これからも社員に喜ばれる制度づくりを推進します。
残業ほぼナシ・完全週休2日制など働きやすが魅力◎これからも社員に喜ばれる制度づくりを推進します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接2回
※履歴書は不要です!
※1回目は社員2名で対応。2回目は役員面接です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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