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株式会社GRIT

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 英語コンサルタント/未経験歓迎/月給28万円以上/残業ほぼナシ/完全週休2日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪20~30代活躍中≫英語力があれば経験ゼロでもOK!
お客様に寄り添い英語スキルUPを支えるお仕事です。

2ヶ月先まで予約待ち!メディア掲載多数!
短期間集中型で実践的な英会話や英語力を磨ける、
大人気の英会話コーチングプログラム『TOKKUN ENGLISH』を運営する当社。

お客様(受講者)の成長をサポートする
コンサルタントにチャレンジしませんか?

TOEIC800点以上目安の英語力をお持ちなら、
英語教育業界未経験歓迎!

充実の研修&マニュアル完備などバックアップ体制は万全なので、
安心してスタートできます。

☆残業ほぼナシ
☆完全週休2日など休暇も充実!
働きやすい環境の中、
お客様に感謝される大きなやりがいを実感!

社長を含めファーストネームで呼び合う
フレンドリーな雰囲気なのでスグに馴染めますよ♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆全員、未経験入社!英語力を活かせるお仕事
◆OJTなど2週間の研修&マニュアル完備で安心スタート!
◆服装自由!経営陣も含めファーストネームで呼び合うフレンドリーな社風
◆残業ほぼナシ&完全週休2日制


当社が運営する『TOKKUN ENGLISH』のコンサルタントとして
効率的な英語学習カリキュラムのレクチャー、日々の学習に関わるフォローアップなどをお願いします。
※英会話の講師や英語のコーチではありません

◎お客様は30~50代のビジネスマンがメイン。約7割が男性です。
 「会議中、英語で意見できるようになりたい」「TOEICの点数を上げたい」など
 様々な目標を2ヶ月で達成できるようサポートしてください。

【具体的には…】
■受験生のレベルチェック~ヒアリング
 ⇒まずは受験生の英語レベルの確認からスタート。
  リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し課題を明確に。
  今までの英語の学習方法や生活・仕事環境などもヒアリングします。

■応用言語学・第二言語習得法に基づいたカリキュラムの提供
 ⇒お客様に最適なカリキュラムを個別に作成し、目標を設定した上で共有します。

■面談(週1回/1日3名程度)
 ⇒確認テスト~振り返り~アドバイスを行い
  学習の進捗状況や設定した目標、モチベーションなどをチェックします。

■日々のフォロー
 ⇒LINEなどSNSやチャットなども活用しながら、日々の継続的なフォロー業務を行います。
  質問や相談に対応しながら目標達成に向け、お客様を支えてください。
  
~★TOKKUN ENGLISHについて★~
英会話スクールではありません。
ビジネス英会話を習得するための短期集中コンサルティングプログラム。
ビジネスシーンにおいて昇進やキャリアチェンジを念頭に英語での議論や交渉の実現を目指すコースと
短期間でTOEICスコアの向上を目指すコースがあります。 

仕事の魅力

POINT01 教育&サポート制度は万全!未経験スタートでも安心です。

「英語力が足りないかも…」「未経験でも大丈夫かな?」
そんな不安な気持ちを抱えて始めた先輩も今は活躍中!
入社後2週間の研修やマニュアルが充実しているので
みなさんイチからスキルアップし活躍しています。

キャビンアテンダントやホテルスタッフ、商社や人材系の営業、塾講師など異業種からの転職者も多数。
「一人ひとりのお客様に寄り添った密なサービスを届けられる」「会社の雰囲気が良さそう」
「安心できる環境で楽しく働けそう」など入社理由もいろいろです。

POINT02 残業ほぼナシ!働きやすさが魅力です。

コンサルタント1人に対し受講生は最大で15名。残業が発生するような仕事量にはなりません。
お休みも週2回は必ず取れるのでワークライフバランスを大切に働ける環境です。

アピールポイント

語学を活かせる

TOEIC800点以上を目安に、それに相当するような英語力を活かせます。

教育制度について

入社後3日間にわたって当社のサービス内容をインプット。その後は、
■英語学習コンサルティングの基礎
■あらゆる場面を想定した受講生への対応ノウハウ
など様々なスキルや知識を学びます。
1週間後には現場でOJT。マネジャーがマンツーマンで進捗確認・管理やアドバイス、フォローも実施し、
週1回はグッドプラクティスやケーススタディの共有、ロールプレイングなどを行い、常にみんなでスキルアップできる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

下記いずれかの『TOKKUN ENGLISH』での勤務となります。

■新橋校:東京都港区新橋2-2-7 新橋第一中ビル3F

■池袋校:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウエストパークビル2F

☆2017年12月、神田校OPEN!2018年末には数校を新規開設する予定です。

【詳細・交通】
■新橋校:都営三田線「内幸町駅」から徒歩4分
         JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩5分
       東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩7分

■池袋校:JR各線、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、
       西武池袋線、東武東上本線「池袋駅」1B出口直結
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪20〜30代が活躍中!未経験スタート大歓迎です≫
◆学歴不問
◆TOEIC800点以上もしくは同等程度(目安)の英語力をお持ちの方
◆35歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
◆職種・業界未経験OK
◆第二新卒歓迎

【あると望ましい経験・能力】
〜★こんな方をお待ちしています★〜
◎人の成長を一緒に喜べる方 
◎英語力を活かして仕事がしたい方 
◎好きな勤務時間帯を選んで働きたい方
【過去に採用した転職者例】
ホテルのフロントやサービス職、海外貿易会社の秘書、 キャビンアテンダント、
商社の営業、留学エージェント、英語教師、塾講師など先輩たちの前職は様々。

勤務時間

■フレックスタイム制(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイムなし/週平均労働時間40時間
〈勤務時間例〉
平日/12:00~21:00
土・日/8:45~17:45

【残業について】
残業はほとんどありません!月平均7時間です。
コンサルタント1人あたり最大15人を担当。
そもそも残業が発生するような仕事量にはなりません。

休日休暇

◆完全週休2日制(希望の曜日を調整)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

◎有給休暇取得を積極推奨!
 ハワイなど海外旅行や実家への帰省など7~9連休を取得している社員も多数います。

待遇・福利厚生・その他

☆昇給年2回
☆賞与年2回
☆交通費全額支給
☆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
☆スナック・ドリンクフリー  
☆書籍購入サポート 
☆外部研修サポート  
☆服装自由 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「英語で人生を変えてほしい」という受講者に対する想いはもちろん、スタッフにも「人生を豊かにしてほしい」と考えている同社。コンサルタントでいえば、1人あたりが担当する受講者の人数を制限し、業務量が多くならないようにしています。だから、残業はほぼナシ!週休2日などお休みもたっぷりだから、ワークライフバランスも充実させられます。有給休暇と合わせて最大9連休も可能!海外旅行などを楽しむ方も多いようです。

この仕事で磨ける経験・能力

多くの受講生に対するコンサルティングやサポートを行う中で、
◎コミュニケーション力
◎英語力
◎指導力
◎ヒアリング力
◎コーチング力
など多彩なスキルを磨いていくことが可能です。

会社概要

拠点拡大&お客様急増中!応用英語力理論に基づいた実践的なプログラムが人気です。

“2ヶ月間短期集中型で結果を出す”英語トレーニングプログラム『TOKKUN ENGLISH』を企画・運営している当社。オーダーメイドのカリキュラム・専属コンサルタントによる毎日のフォロー・終了後の継続的サポートという新しいスタイルが話題となり、2ヶ月先まで予約がいっぱいです。新橋校・池袋校に続き、2017年12月には神田校もオープン!2018年以降も続々、新校舎開設を予定しています。一緒に会社づくりを楽しみませんか?

拠点拡大&お客様急増中!応用英語力理論に基づいた実践的なプログラムが人気です。

会社名

株式会社GRIT

事業内容

■英語トレーニングプログラムの開発・運営

☆グローバル人材育成のため、『TOKKUN ENGLISH』を運営。
 ビジネス英会話取得のための短期集中コンサルティングプログラムであり、
 専属コンサルタントによる新しい研修スタイルをご提案しています。

設立

2016年8月

資本金

540万円

従業員数

15名(2017年9月現在)

【平均年齢】
約28歳
【男女比】
男性3割:女性7割

代表者

代表取締役社長 岡田 祥吾

【代表者略歴】
大阪大学工学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。
日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案など
数々のプロジェクトに従事。 同社を退社後、株式会社GRITを創業。
ビジネス英会話・TOEICスコア向上の2コースあり。まったく新しい英語トレーニングプログラムが人気です。
ビジネス英会話・TOEICスコア向上の2コースあり。まったく新しい英語トレーニングプログラムが人気です。
2016年設立のベンチャースピリットあふれる新しい会社。さらなる事業拡大に向け、あなたの力が必要です!
2016年設立のベンチャースピリットあふれる新しい会社。さらなる事業拡大に向け、あなたの力が必要です!
残業ほぼナシ・完全週休2日制など働きやすが魅力◎これからも社員に喜ばれる制度づくりを推進します。
残業ほぼナシ・完全週休2日制など働きやすが魅力◎これからも社員に喜ばれる制度づくりを推進します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接2回
※履歴書は不要です!
※1回目は社員2名で対応。2回目は役員面接です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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