株式会社スイート・ピア
募集情報 インタビュー記事     掲載終了予定日 2017/11/20

エステティシャン★ノルマなし★賞与年3回★月休み10日もOK!★産育休あり

まもなく掲載終了 シンプル応募
正社員
「ずっとここで働きたい」と思えるエステティシャン♪
頑張った分、ちゃんと評価!広がるキャリアパス☆


□頑張った分、しっかり評価して欲しい。
□自信とプライドを持って働きたい。
□結婚や出産を経験しても、キャリアを積みたい。
そんな思いの方は、充実した待遇のスイート・ピアへ♪

◆しっかりと働きたいアナタには…
 →月給26~54万円+各種手当+賞与年3回/月7~8日休み
◆ゆったり働きたいアナタには…
 →月給23.5~29万円+各種手当+賞与年3回/月10日休み
 →月給18.5~19万円+各種手当+賞与年3回/月13日休み

福利厚生が充実しているから、安心して働くことができます♪
月10日休みで店長も目指せます!

ゆくゆくは産休・育休を取得して(取得率100%)
復帰後は時短勤務や、準社員として働くことも選べます☆
≪各種手当が充実♪≫
★賞与年3回
★だんな手当
★あしなが手当
★技術手当・達成手当

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
☆アカデミーでしっかりスキルアップできる環境
☆頑張り・成果はお給料や手当、賞与でしっかり還元
☆産育休など女性が長く活躍できる環境を実現

*:;;;:*スイート・ピアとは?*:;;;:*
『美』と『健康』をテーマに、フィットネスクラブに併設するエステティックサロンです。
『FITNESS』×『SPA』という新しいサービス展開が注目を浴び、現在都内を中心に70店舗を展開。
フェイシャル・バリ式ボディケア・デトックス・ブライダル・痩身などお客様の状態や相談内容に応じて
フィットネスと合わせた幅広いサービスを提供しています。

あなたにお任せするのは、エステティシャンのお仕事。
経験豊富な方には、店長・チーフ・マネージャーとして店舗運営全般もお任せします。
新店オープン時には立ち上げメンバーになるチャンスも♪
スキルを磨きながら、着実にキャリアアップできる当社であなたの力を発揮してください。

*:;;;:*具体的には*:;;;:*
*フェイシャル、痩身の施術
*カウンセリング
*予約管理、電話対応
*スタッフのシフト管理
*エステサロンの店舗運営全般

受講料無料!専門アカデミーでレベルの高いエステスキルを磨く
社内に教育機関を持ち、豊富な研修を実施。
入社後3ヶ月間の研修は、主に新人向けですが、
一から学び直したいという経験者の方にも好評です。
現場配属後もレベルに合わせた定期研修をご準備。
マネジメントや店舗運営のノウハウ等、多彩な研修を揃えています。
エステのプロ、接客・店舗運営のプロとしてキャリアを積んでいけます。

女性が主役の会社だから、女性にやさしい働く環境を実現し続ける
結婚や出産というライフイベントの度に変わる価値観やライフスタイル。
女性が長く働き続けるのは、大変だと感じる方も多いのではないでしょうか。
そのため、当社では、1人ひとりが働くスタイルを選べるように、
2つの働き方を準備しました。
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★正社員【1】月給26万円~54万円/賞与年3回♪
 メリハリをつけて働き、しっかり稼げるワークスタイル
★正社員【2】月給20万円~24万円/賞与年3回♪
★正社員【3】月給18.5万円~19万円/賞与年3回♪
 自分のペースでゆったり働き、プライベートとの両立を実現するワークスタイル
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今後も、多くの女性が長く活躍できる場を提供したいと考えます。

スタッフとしてキャリアを積んでママになっても活躍
現場で経験を積んだメンバーが、ワーキングママとなることも多い当社。
そのため、女性がいつまでも活躍できる環境作りに注力しています。
例えば結婚している方にはだんな手当、お子様が18歳未満の方にはあしなが手当を支給。
産休は産前10週前から取得可能です。
復帰後は時短勤務を活用でき、柔軟に働けます。
この仕事で磨ける経験・能力
☆売上だけにとらわれず、自信を持ってサービスを提供できます
☆最新技術を取り入れたよりレベルの高いエステスキルを磨けます
☆店舗運営や組織運営のスキルを身に付けられます
教育制度について
スイート・ピアでは、現場スタッフとして活躍していたトレーナーから直接研修を受けられる、独自のアカデミーを運営しています。
入社後3ヶ月にわたって、無料で新人研修を受講いただきますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
また、研修後もスキルアップ研修など豊富な研修制度も設けている為、自分のペースで徐々にステップアップしていける環境を整えています。
資格取得支援について
社内アカデミーにおける研修の受講数などに応じて技術手当を支給。
受講料は全て無料です。
女性管理職について
オーナーをはじめ、管理職も女性。頑張り次第でキャリアアップが望める環境です。任せられる方であれば入社年次に関わらず、店長やチーフなどの役職もお任せします♪スタッフの中心となって店舗運営全般を担ってください。新店オープン時には立ち上げメンバーとしてのチャンスも大いにあります!!
雇用形態
正社員 
給与
①26万~
 例)203,952円+74,048円(固定残業代/52H相当)+賞与年3回
②23万5千円~
 例)184,772円+65,228円(固定残業代/46H相当)+賞与年3回
③18万5千円~
 例)140,190円+49,810円(固定残業代/39.5H相当)+賞与年3回

◎賞与年3回(1月・5月・9月)

※固定残業時間に満たない場合でも残業代はお支払いします。
 また、上記を超過した分は分単位にてお支払いします。
 (29年10月度平均残業時間:27時間)

【店長】
231,960円(基本給)~84,968円(固定残業代/52H相当)+その他各種手当=332,000円

◎賞与年3回(1月・5月・9月)

【管理職】
370,000円~670,000円

◎賞与年3回(1月・5月・9月)

【給与例】
スタッフ(入社2年目)…年収:400万円
店長…年収:600万円
チーフ…年収:860万円
マネージャー…年収:1,000万円
勤務地
【東京】
 新宿/笹塚/調布/五反田/祐天寺/葛飾/赤羽/ときわ台/吉祥寺/木場/新小岩/曳舟
 武蔵小金井/上野/国分寺/田無/東大和/西国分寺/立川/八王子/喜多見/田端/
 町田/亀戸/西大島/三鷹/用賀/大井町店/東武練馬店/木場店/一之江/蒲田/東村山

 【神奈川】
 横浜/神奈川/新百合ヶ丘/鷺沼/青葉台/綱島/大倉山/二俣川/大和/鶴見
 市ヶ尾/橋本/上永谷/辻堂/相模大野/港南中央/鶴見/東神奈川店/宮崎台店

 【埼玉】
 蕨/大宮/新越谷/北越谷/せんげん台/北朝霞/春日部/草加店
 和光店/久喜店/土呂

 【千葉】
 柏/船橋/浦安/千葉/幕張/稲毛

※ご希望の勤務地を伺った上で、居住地から通勤可能な店舗をできる限り考慮し決定していきます。基本的に一時間の通勤圏内での配属になり、研修後決定いたします。

【転勤の可能性】
引越しを伴う転勤はありません。
応募資格
★学歴不問!
★未経験歓迎!

◎◎こんな方、大歓迎◎◎
★エステティシャンとしてもっと技術も知識も磨いていきたい方
★お客様にじっくり向き合えるスタイルで接客をしたい方
★美容・健康への関心が高い方
★店長やマネージャーとしてキャリアを積んでいきたい方

【過去に採用した転職者例】
前職は事務、販売、受付、営業など、さまざまな先輩が活躍しています。
未経験からでもスタートできるのは、充実した研修制度と
スタッフみんなでフォローし合える信頼関係があるから。
研修後もわからないことは周りの先輩がしっかりサポートするので、
お気軽に相談してください!
配属部署

【男女比】
0:10
勤務時間
【店舗営業時間 Aパターン】
平日 11:00~20:00
土曜 11:00~19:00
日曜・祝日 11:00~18:00

【店舗営業時間 Bパターン】
平日 12:00~21:00
土曜 12:00~20:00
日曜・祝日 12:00~19:00

※1か月の変形労働時間制によるシフト勤務となります。
※上記以外に最大1時間程度/日の残業あり
※勤務時間の前後に開閉準備や朝終礼あり
※29年10月度平均残業時間:27時間

【本社研修時間】
11:00~20:00

※Aパターン、Bパターンは配属店舗によって決定します。
※勤務時間の前後に開閉準備や朝終礼あり
休日休暇
*◇お休みの日数を選べるから無理なく続けられる◇*
正社員① 7~8日/月
正社員②   10日/月
正社員③   13日/月
★リフレッシュ休暇
★夏季3日・冬季3日・忌引き
産休育休活用例
【産休育休も柔軟に対応します】
社長をはじめ、たくさんのスタッフが産育休を経て復帰。復帰後は時短勤務などを活用しながら、長きにわたって仕事を続けられるような働き方を実現しています。
産休取得率は100%です。
待遇・福利厚生・その他
★賞与年3回(1・5・9月)
★技術手当
★だんな手当(結婚されている方)
★達成手当
★あしなが手当(お子さんが18歳未満の方)
★役職手当
★通信手当
★通勤手当(全額)
★経費手当
■社会保険完備
■制服貸与
■エステ割引
■化粧品割引
■フィットネスクラブ利用無料
■温浴施設利用無料
■社員表彰制度
■産休・育休制度
■産休前休暇30日
■結婚祝い金制度
■健康診断
■マタニティー制度
■準社員制度
■ステップアップ研修
■店長研修
~店長職以上~
■海外研修制度
■時短勤務制度
希望に合わせて、復帰後のキャリアパスも豊富です!
入社1年未満で店長に昇格し、マネージャーまでのキャリアを経験。結婚・出産のタイミングでの不安は【産育休制度】で解消。仕事復帰の際には、今までになかった、「品質管理部」という新しいポジションを任せてもらいました。全社員が女性だからこそ、働き方を女性視点で考えてくれて、いつまでも働き続けられることが当社の魅力です。「手」を磨いてしっかり働き続けたい、という方にピッタリです。
社員のキャリアアップをしっかりサポート♪
スイート・ピアでは、研修やスキルアップ講習が充実しているため、何年たっても成長できる環境なんです。入社後の研修以降も、5か月目、9か月目、2年目以降は年に3回、研修を実施。店長になってからも技術向上の研修は定期的に行われ、常に学ぶ機会が多くあります。充実の待遇があるからこそ、社員一人ひとりがプロ意識を持って働いています。目標になる先輩がたくさんいることも嬉しいですね!
 
会社について
美と健康の総合サービスを展開。フィットネススパNO1企業を目指しています。

スイート・ピアは、2002年の春、新百合ヶ丘のマンションの一室でスタートしました。「この手から何を伝えられるだろうか?」と試行錯誤しながら真剣にお客様の立場で考えて作り上げ、今年で15周年を迎えました。エステティシャンは『手』を通じて、自分の成長、喜び、幸せ、豊かさを感じられる素晴らしい仕事。経験者、未経験者問わず、『明るく・素直・前向き』な女性を心待ちにしています。
会社名
株式会社スイート・ピア
事業内容
【フィットネススパ提案・企画・運営】
スイート・ピアは「美」と「健康」をテーマにフィットネスクラブ専門に展開しているエステティックサロンです。フェイシャルケア・バリ式ボディケア・痩身ケア・デトックスケア・ブライダルケアなど、常に最先端の技術を積極的に取り入れながら、フィットネススパという新しいサービスを提供しています。
資本金
10,000,000円
従業員数
276名(2017年4月現在)
男女比/0:10
代表者
代表取締役 高田知美

経験・未経験は問いません!社内研修制度が整っているので安心してください♪

日々新しい技術、知識を習得。お客様もスタッフも飽きさせないサービスを展開しています☆

福利厚生では、フィットネスが無料で使用できるなどの他、店長職以上には海外研修制度も!
女性の目線で取材レポート
スイート・ピアでは今後、さらに休日や待遇の改善などで社員への還元に注力したいとのこと。しかし、既に同社では福利厚生や勤務体制など、女性ならではの嬉しい内容が満載!だからこそ、スタッフ一人ひとりのプロ意識が高いそうです。
皆さんの笑顔が美しく、終始笑いが絶えない雰囲気で楽しい時間を過ごすことができました。面接でも緊張することなくリラックスしてお話しできるはずです♪
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考★面接1回★

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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問い合わせ
株式会社スイート・ピア
http://www.sweetpea-net.com/
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5728-3156
  
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