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社会福祉法人賛育会

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  • 保育スタッフ<年休125日>残業月10時間以下/完全週休2日/研修制度充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1918年創業の安定基盤!
業界高水準のはたらきやすい環境で、長く人の役に立つ仕事をしてみませんか。

保育士というと、ものすごく大変な環境の中で、はたらかないといけない、というイメージをお持ちかもしれません。

ですが、賛育会はちょっと違います!
業界内でも高水準のはたらきやすい環境をご用意!

◎年間休日約125日でお休みたっぷり
◎残業少なめの月10時間以内!
◎賞与年2回&昇給年1回あり!
◎産育休の取得率100%&復帰も91.2% など

ご自身が余裕のある生活を送れるため、いつまでもこどもたちへの思いやりの心を忘れることなく、あたたかい気持ちをもったまま無理なく続けることができます♪

研修も数多くあり、スキルを身につけやすい賛育会で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎業界高水準!年間休日約125日
◎残業ほぼなし*月10時間以内
◎産休育休の取得率100%!復帰ももちろん可能♪
定着率も高く、長くはたらける【保育スタッフ】


0歳児~5歳児までお預かりしている園児たちが、すこやかに成長するよう保育を行います。

【具体的には】
園児たちが食事やトイレ・睡眠などの基本的な生活習慣を身に付け、遊びを通して集団生活を身に付けられるよう見守ります。

また保護者に対しても、子育てに関する指導やアドバイスを行います。

☆認可保育所での勤務になります。

☆将来的には、医療・保育などの異なる事業分野でもキャリアアップを実現することができます!

【安心のサポート制度】
入職して3カ月間、先輩職員がマンツーマンで指導し、実務能力を習得できるOJTのほか、資格級昇格ごとにある研修など、様々なサポート体制が充実しています!

また、将来的には、医療、福祉など事業をまたいだジョブチェンジが可能で、職種変更をしてキャリアアップしたり、リーダー研修を受けたり、とスキルアップを目指しやすい環境です。

一日の仕事の流れ

☆日勤の一例をご紹介☆

▼朝:8時半ごろに出社。
まずは園児登園の受け入れ対応を行い、乳児クラス、幼児クラス分かれて保育した後、幼児クラス合同の保育も行います。

▼午前中:
乳児クラスは、室内あそびまたは散歩
幼児クラスは、各クラス分かれて室内あそびまたは散歩
その後、排泄介助、着替え介助、給食準備などを行います。

▼午後:
順次休憩をとったあと、昼寝の準備や保育日誌、連絡帳等記入、室内、トイレ掃除を行い、その後、会議等を行います。
15時には園児を起こし、おやつの時間などを経た後、園児の降園対応を行い、遅番担当へ引き継ぎます。

仕事の魅力

POINT01 ☆定着率90%の働きやすい環境!

なんと入社4年目の定着率は90%!
その理由は、
・業界内でも高水準の年間休日125日
・残業ほぼなしの10時間程度
・賞与年2回/昇給年1回
・住宅手当など充実した福利厚生 など、
働きやすい環境が整っていることにあります。

久しぶりに復職したという方も資格をとったばかり・とる予定という方も、経験に関係なく活躍することができます!

POINT02 ☆女性のライフイベントも考慮!

当法人の産休育休取得率は100%!
過去3年間に118名の職員が育児休暇を取得し、なんと9割以上の職員が復帰しています。

この仕事で磨ける経験・能力

<多彩なキャリアパス>
将来的には、医療、保育など事業をまたいだジョブチェンジを希望することもOKです!

職種変更をしてキャリアアップしたり、リーダー研修を受けたり、とスキルアップを目指しやすい環境です。

アピールポイント

教育制度について

<未経験の方も安心のサポート制度>
入職後、まずは法人の事業や考え方、基本的な社会人マナーなどを学びます。

その後、実務に関して、新人1名に対して先輩スタッフが2~3名のチームを組んでお教えします。

☆大体、3ヶ月ほどで基本的な業務について知識を身につけられます。

☆そのほか多数の研修あり
・新入職員3カ月研修
・新入職員6カ月研修
・4級昇格時研修
・単位制研修
・中堅職員研修 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

以下の2つの施設のうち、いずれかの勤務となります

*さんいく保育園 清澄白河
東京都江東区白河四丁目9番25 パークハウス清澄白河タワー2階

*さんいく保育園 有明
東京都 江東区有明1-5-2 ブリリア有明シティタワー2F

☆入職時の勤務地は、希望を考慮します
☆遠方から引越しされる方には、引越し支度金を支給!

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■保育士の資格取得見込み者又は有資格者
■学歴不問
☆ブランクのある方も歓迎!

<こんな人は活躍しやすい環境です>
・子どもと接することが好きな方
・人と話をしたり、笑顔にしたりすることが好きな方
・誰かを支えて喜んでもらう仕事がしたい方

勤務時間

シフト制(実働7.5時間/休憩60分)
★残業はいずれも月平均10時間以下!

日勤  8:45~17:15
早出  7:00~15:30
遅出 11:00~19:30
夜勤 16:30~ 9:30(休憩120分)

※勤務先によって多少異なります

休日休暇

~年間休日約125日!~
◆完全週休2日制(土日)
※交代制勤務の場合、1カ月10日の休日を基本に勤務シフト作成
◆祝日
◆夏期休暇(4日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆産前・産後休業 ※取得実績あり
◆育児休業 ※取得実績あり
◆特別休暇
◆介護休業

【産休育休活用例】
過去3年間に、118名の職員が育児休暇を取得!
なんと9割以上の職員が復帰しています。

また、36名が1年間の育休後、6ヶ月の延長制度を活用しています!

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費(全額支給)
◆職員共済制度(傷病・産休の賃金90%を保証)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆永年勤続者表彰(10年ごとに金一封を支給)
◆産休育休取得実績多数

~*各種手当*~
◆住宅手当
◆地域手当 (都内配属の場合:25,000円)
◆職種別初任給調整手当
◆扶養手当
◆時間外手当(100%支給)
◆夜勤手当
◆引越し支度金あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

社会福祉法人賛育会

事業内容

第一種・第二種社会福祉事業及び公益事業

・特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター
・病院
・介護老人保健施設
・ケアハウス
・グループホーム
・保育園 など

▼詳しくはこちら
https://www.san-ikukai.or.jp/business.html

設立

1918 年 (大正7年)

資本金

6億760万円

売上高

126億5299万円(2015年3月期実績)

従業員数

全体 2,247 名 ( 男 :573 名、女 :1,674 名 )< 2017 年 4 月時 >

【男女比】
男:女=1:3

代表者

小堀 洋志

備考

本社/東京都墨田区太平3-17-8
施設/東京都(墨田区・中央区・江東区・町田市)、長野県、静岡県

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】筆記試験(適性検査35分)+一次面接

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しております
◆応募から1ヶ月以内での入職も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 最短で12月中の入職が可能です。12月以降も歓迎します。
 お気軽にお問い合わせください
◆平日の夕方以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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