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株式会社ジョイワークス 東京支社

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 事務★未経験OK/年間休日125日/残業少なめ/定着率90%/渋谷勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

素直さがあれば、未経験でも大丈夫♪
女性が多数活躍しているIT企業で、事務デビューしませんか?

アットホームな雰囲気で、働きやすい環境がある当社なら、
じっくり事務キャリアを築いていけます♪

★仕事とプライベートの両立OK!
年間休日125日&完全週休2日制(土・日)。
さらに残業は月平均10時間と、メリハリのある働き方が可能です♪

★社長との距離が近く風通しも抜群!
フランクでユーモアに溢れた社長との距離が近く、
趣味の話で盛り上がったり、気軽に相談もできます。

★キャリアアップも目指せる環境!
頑張り次第で主任やリーダー、マネージャーなどへの
キャリアアップも目指せ、モチベーション高く働けるのも魅力♪

安心の環境でずっと活躍できるお仕事、はじめませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<成長中のIT企業で頑張る仲間たちを、バックオフィスから支えるお仕事!>
●素直さがあればOK♪ゼロからのスタートを応援します♪
●土日祝休で年間休日125日
●残業月10時間程度


あなたには、会社の成長に伴い増加している
バックオフィス業務をお任せします。

一度にいろいろなことをお任せすることはありません。
未経験の方にはイチから教えていくので
安心してスタートできます!

…*>お任せするお仕事<*…
□各種見積り・請求書作成
□交通費の精算
□各種資料の作成
□お客様対応
□オフィスの環境整備 など

仕事の魅力

POINT01 「社員たちを支えたい!」という想いがあれば、活躍できます!

業務に必要な知識は、入社後のOJT研修を通して習得していけますし、専門的なことは社長が自ら教えていくので、素直に吸収できる方なら未経験でも大丈夫。少しずつ、できることを増やしていきましょう!さまざまな事務のお仕事があるので、自主的に仕事の幅を広げていくこともできます。

POINT02 「年間休日125日」「残業少なめ」で、メリハリワークが可能!

土日祝お休みで、年間休日は125日。残業も月平均10時間程度と少なめなので、平日・休日関係なく、プライベートも大切にした働き方が可能です!
さらに!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◆10月下旬にはカフェも完備した渋谷の新オフィスに移転
◇オフィスカジュアルなら服装は自由
◆自由参加の社員イベントや社員旅行もあり!
◇社員からの提案も大歓迎!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

など、仕事を楽しみながら長く働ける環境があるため、女性社員比率は25%、定着率は90%を誇ります♪

アピールポイント

教育制度について

先輩や社長などのOJTを基本に、業務に必要な知識やスキルを一歩ずつ習得していきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒150-0043 東京都渋谷区 道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル2F

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

☆★学歴不問/未経験・第二新卒の方も歓迎!★☆

◎PCの基礎スキルがある方
◎お客様対応や電話対応の経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方は歓迎>
経理経験をお持ちの方
Word、Excelなどが扱える方
素直に何でも吸収しようとできる方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
月末・月初は多少忙しくなりますが、月平均残業時間は10h程度です。
※残業ゼロの先輩もいます♪

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆特別手当
◆生命保険完備
◆退職金制度
◆資格取得奨励制度
☆研修制度(ビジネススキル・マネジメントスキルなど)
☆社員旅行(会社負担・国内・海外)
☆社員イベント・サークル活動(野球観戦、登山、ゲームなど)
☆書籍購入制度
☆親睦会(月1回)
☆社内カフェバー使い放題

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2011年に創業した、まだ若い会社だから、大手企業のような堅苦しさはなく、社員たちが自らルールを作っていけるような自由さと活気に溢れているのに加え、働きやすい環境を備えているのが同社の魅力です。今回募集しているのは、「エンジニア」と「企業」をつなぐ人材コーディネーターと社員たちをバックオフィスで支える事務スタッフ。どちらも未経験からのチャレンジが可能なので、このチャンスをお見逃しなく!

この仕事で磨ける経験・能力

◆バックオフィス業務の知識やスキルをイチから身に付けられます
◆PCスキルも磨いていけます
◆IT業界の知識も高めていけます

会社概要

幅広い事業を展開し、女性が働きやすい環境づくりにも注力!

オープン系・Web系の開発からサーバー・ネットワーク設計~運用まで、幅広い分野の人材ニーズに応えるソリューション事業、PC・スマートフォン向けのコンテンツの企画からデザイン、運用保守まで提供するコンテンツ事業、モバイル広告代理店業務を行うクリエイティブ事業といった幅広いビジネスを展開し、着実に成長している「株式会社ジョイワークス」。働きやすい環境づくりにも注力している当社では、女性も多数活躍中です。

幅広い事業を展開し、女性が働きやすい環境づくりにも注力!

会社名

株式会社ジョイワークス 東京支社

事業内容

■Webアプリケーション開発
■スマートフォンアプリ開発
■サーバー・ネットワーク構築
■Webサイト企画・制作・保守・運用
■ヘルプデスク・SEサポート業務

【事業認可】
(特)13-319291
【認証取得】
ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 IA140666

設立

2011年3月3日

資本金

2,000万円

従業員数

50名

【男女比】
男3 :女1

代表者

代表取締役 高蓋 和秀

教えられたことを素直に吸収できる方なら、すぐに活躍できますよ♪
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新しい仲間が来るのを、みんな楽しみにしています!
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長く働ける環境をご用意して、あなたをお待ちしています。/代表
長く働ける環境をご用意して、あなたをお待ちしています。/代表

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】1次選考(採用担当)

▼【STEP3】2次選考(代表・部門担当者)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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