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株式会社コックス

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  • ファッションアドバイザー/未経験歓迎/安定のイオングループ/研修制度充実

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★働きやすい充実した制度が魅力★
女性が長期的に活躍できる環境です◎

「ikka」「LBC」「VENCE EXCHANGE」など、
イオングループのアパレル小売企業として、
全国にショップを展開している私たち。

未経験からファッションアドバイザーとして
長く活躍していく方を募集いたします。

【魅力がたくさん♪】
◆30分単位で休暇を取得できる“分割休暇”
◆ライフイベントを経ても続けていける“産前産後休暇”“育児休暇”
◆子育てや介護と両立して働く“短時間勤務“
◆自社商品を購入する際、社員割引価格で購入できる“社員割引制度”
◆留学・介護・結婚・出産・育児などの理由で退社された後に
 復帰できる“リ・エントリー制度”

ぜひ、当社でワークライフバランスを実現していきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■イオングループの安定企業
■ワークライフバランスの実現に向けた制度が充実
■管理職を担う女性が多数在籍中


接客をはじめ、ディスプレイの変更・商品出し・ストック整理など、
店舗業務全般をお願いします。

仕事の魅力

POINT01 取り扱いブランドについて

■ikka
「スマートに着る。スマートに生きる」をコンセプトに40代のカップルをメインターゲットにしたブランド。ファッションも生き方も、常にスマートであるための大人のライフスタイルを提案。メンズアパレル・レディスアパレル・服飾雑貨を中心とした品揃えです。

■LBC
「私の街の雑貨やさん」がコンセプト。毎日の通り道、思わず寄り道したくなるような、お気に入りの場所。毎日の生活に「新しい出会い」を「私らしく」「私たちらしく」過ごすためのライフスタイルを提案します。 

■VENCE EXCHANGE
VENCE EXCHANGEは20代前後のカップルをターゲットに、 カルチャーとリンクするトレンドのエッセンスと洗練されたベーシックを表現したスタイル提案を発信します。

■CURRENT
「家族をイキイキさせたい」「やりくり上手さんでいたい」そんな、ママの大切な気持ちに応えるブランド。アクティブなスタイルだけど、ラフではない。カジュアルなプライスだけど、チープではない。
楽しい気分をみんなで着ているような、家族に自然と笑顔がうまれるファッションスタイルを提案します。

■notch
ときめきや直感を大切にする、心地よく、わくわくする気持ちを届けたい・・・。notch.は‘女の子を楽しむ’をテーマに、こころくすぐるモノやコトをかたちにして提案していきます。

■TOKYO DESIGN CHANNEL
「デザインで生活を豊かにする」くらしの中にデザインを取り入れること。それはライフスタイルをデザインすることです。部屋を模様替えをした時のドキドキした感じを大切にしたい。部屋をデザインする。空間をデザインする。着るものにこだわる。マテリアルにこだわる。東京デザインチャンネルはあなたのくらしをデザインする新しいウェブストアです。

POINT02 将来のキャリアパスが広がる環境です

■ファッションアドバイザー
店舗にてお客様の対応をするファッションアドバイザー

■店長・本社スタッフ
店舗スタッフ:店長
本社スタッフ:eコマース担当者、管理部門担当者、バイヤーアシスタント

■マネージャー・スペシャリスト
エリアマネージャー、グループマネージャー、スタースタッフ、バイヤー、MD

■部長・幹部職

主体性を持って意欲的にチャレンジする方を評価します。

アピールポイント

教育制度について

イオングループのスケールメリットを活かして、研修制度を利用出来るほか、専門職向けの社外セミナー研修などが充実。また、専門技術・知識だけでなく、「育ボス検定」など、マネジメントにおいて部下のワークライフバランスの実現と業務面での成果を両立できる上司を養成する制度もあります。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

関東・中部・関西地域の各店舗(https://www.cox-online.co.jp/shop/)
※お住まいから1時間30分以内で通勤できる店舗となります
※地域限定社員としての雇用となります

【勤務地エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

応募資格

学歴不問
■未経験歓迎

勤務時間

8:30~22:30(実働7.5時間/交代制)
※営業時間は店舗により異なります。

年間変形労働時間制(年間所定労働時間1950時間)
1日の所定労働時間7.5時間(ワークライフバランスに応じて1日5.5時間~9.5時間で勤務時間を設定できます)

休日休暇

<休日休暇/121~131日 >
■シフト制(月8日~11日 ※会社規定により月度毎に異なる)
■慶弔休暇
■有給休暇
■分割休暇(30分単位で休暇を取得できる制度)
■時間単位取得年次有給休暇(付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険制度あり(雇用保険、労災保険)、イオン企業年金基金、イオン健康保険組合
■社員割引あり
■社宅制度(総合職のみ)
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄
■財形年金
■リゾート・テーマパーク補助
■通信教育・資格取得援助金
■短時間勤務制度あり
■育児・介護勤務制度
■リ・エントリー制度
■退職金制度(総合職のみ)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材させていただいたのは、イオングループのアパレルブランドとして長い歴史を土台に、新戦略・新ブランドを続々展開しているコックスさんです。全国のショップ出店から、eコマースでの展開まで、トレンドやマーケットの変化に合わせて進化を続ける同社。店舗を主体に、意欲と実力をきちんと評価した人財登用を行い、定着率も高い環境で、アパレル業界における経験の有無を問わず、さまざまな方に応募いただきたい企業です。

会社概要

イオングループでのカジュアルファッションを展開している企業です。

創業40年以上の歴史を持ち、日本のファッション小売業界において歴史ある企業の当社。ファッション業界におけるビジネスモデルの変化に適切に対応し、安定的な収益性を確立し続け「お客さまのファッションやライフスタイルを彩る、本質的なゆたかさを提供し続ける」ことを目指しています。

イオングループでのカジュアルファッションを展開している企業です。

会社名

株式会社コックス

事業内容

紳士衣料、婦人衣料、子供衣料ならびに雑貨商品の企画・製造・販売

設立

1973年5月

資本金

45億314万8千円(2017年2月現在)

従業員数

1847名(パートタイマー含む/2017年9月現在)

【男女比】
男性54:女性46

代表者

代表取締役社長 吉竹 英典

備考

256店舗(国内255店鋪・海外1店鋪)

コックスは、お客さまのファッションやライフスタイルを彩る、本質的なゆたかさを提供し続けます。
コックスは、お客さまのファッションやライフスタイルを彩る、本質的なゆたかさを提供し続けます。
全国のファッションビルやショッピングセンター、駅、ターミナル、百貨店及び海外(中国)に店舗を展開。
全国のファッションビルやショッピングセンター、駅、ターミナル、百貨店及び海外(中国)に店舗を展開。
EC限定のブランドなど、常に新たな戦略を模索し、チャレンジを続けている。
EC限定のブランドなど、常に新たな戦略を模索し、チャレンジを続けている。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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