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株式会社モニカ 東京事務所

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  • 保育スタッフ*少人数制*未経験OK*年休125日*残業月4.5h以下*賞与あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2018年4月、新規園オープン予定★
働きやすい環境であなたらしく輝く――。

モニカの保育園では安心安全を基本に、
子ども達の豊かな心を育み、
記憶に残る保育園づくりをしています。

子どもや保護者の方の前で笑顔でいることが大切です。
そのために、当社では保育スタッフを
体力的、精神的にサポートしています。

★残業ほぼなし&持ち帰り仕事なしでメリハリつけられる
★年休125日。有給も取得しやすい環境でワークワイフバランス充実
★産育休&時短勤務利用中スタッフ在籍!女性の働きやすさを大切に
など、保育スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています。

笑顔弾ける子ども達からパワーを貰い、
安定した働き方を実現しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆都内6ヵ所の保育園で保育スタッフのお仕事◆
・未経験OK!先輩スタッフが手厚くサポート★
・働きやすさ◎残業ほぼなしでメリハリつけられる!
・サポート体制を強化。スタッフ同士で連携を取り無理なく働く!


0~5歳までの乳幼児の成長を見守る、保育業務をお任せします。
少人数制、複数担任制のクラスなので、
ひとりでクラス活動を進めることはありません。
周りの保育スタッフと連携を取りながら、
子ども達一人ひとりに、心から向き合ってください。

≪クラス例≫(子ども/先生)※園によって異なります
0歳児…6人/3人
1歳児…10人/3人
2・3歳児…11人/3人
4・5歳児…11人/担任1人・副担任1人

゚.+°モニカの取り組み ゚+.゚
モニカでは、夏祭りや運動会などの行事のほか、以下の取り組みにも力を入れています。
■リトミック
専門の講師を招き、「集中力」や「表現力」などの
発達に良い刺激を与えられるプログラムを週に1回実践。
■食育
食材に触れ大切さを味わうことが目的。
給食の先生が主となり、食への意欲に繋げ、
食べ物への感謝の気持ちを育てていきます。
■英語
ネイティブの講師のもと、学ぶよりも「楽しむ」ことを大切に、
英語に触れて遊ぶことを目的としています。

一日の仕事の流れ

【とある1日のスケジュール】※参考例
7:30~   開園
午前中 お散歩、お絵かき、工作など
11:00~  給食タイム
12:00~  お昼寝タイム
14:45~   子ども達が起きたら、おやつの時間と帰りの会
17:00~  お迎えが来た子から順次見送り

あくまでも一例です。
その日の天気はもちろん、子ども達の体調や気分で大きく変わってきます!

仕事の魅力

POINT01 未経験OK!先輩スタッフが優しく支えていきます。

「資格は持っているけれど、経験がない」という方も歓迎しています!手厚い研修があなたをしっかりサポート。月齢のリーダーが中心となってあなたを支えていくので、困ったことやわからないことは何でも相談してください。まずはできる業務からお任せするので、先輩の保育を見ながら焦らずじっくりと勉強してほしいです。

POINT02 日々の保育を大切にし、豊かな心を育みます。

私たちは安心安全を基本に、なるべく家庭に近づけた環境で保育をしたいと考えています。そのため壁面装飾はシンプルで、あたたかみのある落ち着いた空間で過ごすことができる環境です。保育内容も、基本的に担任にお任せしているため、「天気が良いからお散歩に行ってみよう!」、「今日はテラスでボール遊びをしよう!」と言った、自分の思いや考えを保育に反映することができます!

アピールポイント

教育制度について

◆入社前合同研修(3月) … 新卒・中途合同での全体研修
◆マナー研修 … 挨拶、話し方などの基本を身に付ける
◆ヒヤリ・ハット研修 … 思いがけない場面でのケガや事故を防ぐための知識を深める
◆年齢別保育研修 … 職員同士で意見を出し合い、より良い保育に繋げていく
◆他園の職員との交流会 … 職員同士の交流を深め、保育スキルの向上を図る
◆海外研修 … 海外で実践されている保育スタイルを学び、体験できる

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★来年4月文京区に新園オープン
■モニカ本駒込園(認可)
文京区本駒込3-20-3
南北線「本駒込駅」徒歩4分

その他既存園
■モニカ矢口渡園(認証)
大田区多摩1-20-10 多摩川ハウス1F
東急多摩川線「矢口渡」徒歩1分

■モニカ人形町園(認可)
中央区日本橋人形町3-7-5 IKTビル
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩1分 
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分

■モニカ荏原中延園(認可)
品川区東中延1丁目6-2
東急池上線「荏原中延駅」徒歩3分
都営浅草線「戸越駅」A1出口 徒歩7分

■モニカ茗荷谷園(認証)
文京区小石川4-20-5 グリーンヒル小石川2F
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩5分

■モニカ茗荷谷駅前園(認可)
文京区小石川5-3-2 エイト印刷ビル2F
東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」徒歩2分

■モニカ都立大園(認可)
目黒区緑が丘1-2-14
東急東横線「都立大学駅」徒歩6分
東急大井町線「緑が丘駅」徒歩6分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK★
◇学歴不問
◇下記いずれかの資格をお持ちの方
・保育士資格
・幼稚園教諭免許一種または二種
 (保育士資格勉強中又は保育士資格取得見込みの方)

★以下の方を歓迎します
■少人数制保育でゆっくりと子ども達をみたい方
■プライベートと両立したい方
■新しい環境で働きたい方

勤務時間

◎7:30~19:30の間で実働8時間のシフト制
※残業時間は、月平均4.5時間以下です。
※シフトは事前に希望休みを申請していただけます。連休取得も可能です!

≪シフト例≫
・7:30~16:30
・8:30~17:30
・9:00~18:00

ワーキングママ歓迎

★子育てママ多数活躍中★
当社では産休・育休を取得したスタッフが在籍しています。子育てしながら時短勤務制度などを利用して働いている方も多く、周囲の理解があるからこそ家庭も大切にできる職場です。「子どもの学校行事で休みたい」などの都合も、事前に申請をしてもらえればOK!子どもの急な発熱時も、スタッフ同士でフォローし合っているので安心です。

休日休暇

◆年間休日125日◆
◇完全週休二日制(土日)
※月1~2回の土曜保育あり(その際は平日に休日を取得できます)取得率100%
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇
◇バースデイ休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費支給(月3万円まで)
◇各種社会保険完備
◇各種手当(資格手当・調整手当・業務手当・研修手当)
◇退職金制度(勤務3年以上)
◇ベネフィットワン制度
◇エプロン貸与
◇インフルエンザ予防接種 会社負担
◇時短勤務制度
◇借り上げ社宅制度(当社規定による)
◇給食あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

8月にオープンしたばかりの荏原中延園にお伺いした取材班。中は白を基調としたシンプルでオシャレな作りで、今まで抱いていた保育園のイメージがガラリと変わりました。屋上には子ども達がのびのびと遊べる園庭もあります。少人数制の保育がしたい方、新しい形の保育に携わりたい方、長く安定して働きたい方にオススメの職場だと思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

先輩と後輩の壁が無く、お互い助け合いながら保育をしていくので、心に余裕を持つことが可能です。それが子ども達への保育に良い影響を与えています。今まで以上に、優しく柔らかい保育スタッフに成長していきます。

会社概要

「安全・安心を基本に、子ども達の記憶に残る園づくり」を目指しています。

モニカの企業理念は「安全・安心を基本に、子ども達の記憶に残る園づくり」を目指すこと。子ども一人ひとりを大切にしながら、思いやりや優しさなどの豊かな心や、自立心の育成を目指して日々保育に取り組んでいます。各種行事のほか、リトミック、食育、英語にも力を入れており、保護者様から「モニカに入って子どもが成長しています」といった嬉しいお声をいただけることも。今後も私達ならではの保育を行っていきます。

「安全・安心を基本に、子ども達の記憶に残る園づくり」を目指しています。

会社名

株式会社モニカ 東京事務所

事業内容

東京都認可保育園・認証保育所の経営、運営管理

設立

2008年6月3日

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 北口 景子

備考

【東京事業所】東京都港区新橋2-12-16 明和ビル7F

私たちは食育に力を入れており、食べる喜びや食に対する興味が育つような保育を実践しています。
私たちは食育に力を入れており、食べる喜びや食に対する興味が育つような保育を実践しています。
運動会の様子。すこやかでたくましい子どもの育成を目指しています。
運動会の様子。すこやかでたくましい子どもの育成を目指しています。
少人数制のため、子ども一人ひとりにしっかり向き合えることが魅力です♪
少人数制のため、子ども一人ひとりにしっかり向き合えることが魅力です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接※場合による)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間~10日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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