株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン
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【セールスアソシエイト】 ※選考〆切 11/16(木)◆インセンティブ制度充実

正社員
(掲載終了日 2017/11/16)
世界中のセレブリティから愛されるサンローラン
歴史のある当社で新しいキャリアを築きませんか?


1961年に創設された「イヴ・サンローラン」。
1966年に「リヴ・ゴーシュ」と呼ばれる
若さと自由を表現したコレクションにおいて、
ラグジュアリー・プレタポルテという
コンセプトを発表して以来、
社会文化的なセンセーションを巻き起こしてきました。

今回募集するのは、そんなサンローランに愛着があり、
向上心をもって積極的に自分の考えを行動に移せる方。
歴史的なラグジュアリーブランドでありながら、
あらゆる世代が活躍し行動を起こせる環境であり、
成果をスピーディに評価する風土も魅力です。
サンローランで、私達と共に成長していただける方を大歓迎します。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
サンローランの店舗にて、接客・販売・在庫管理など
店舗運営に関わる仕事をお任せします。
◆経験やスキルに応じて、裁量ある業務に携われます。

◆◇◆接客・販売◆◇◆
サンローランの歴史・世界観をお伝えしながら
お客様一人ひとりに寄り添って
ライフスタイルにあった商品をご紹介し、
感動体験を提供できるアンバサダーとして
ご活躍いただきます。
グルーミングや立ち振る舞いなどにも高い意識を持ち、
サンローランを体現していただくポジションです。

◆◇◆在庫管理・資料整理◆◇◆
本社と円滑なコミュニケーションを図り、
お客様にスムーズなご案内を提供するための
環境を整える準備をお任せします。

◆経験やスキルに応じ、シフト管理、
販売スタッフの指導・育成・店舗ディスプレイなども
お任せします。

◆入社後は?
入社研修として、サンローランの歴史を学んでいただく
インダクショントレーニングに参加していただきます。
その他、セリングスキルトレーニングや商品説明会など、
サンローランのスタイルを学んでいただく機会を
多くご用意しています。

スピーディな成長をバックアップ。適正にあなたを評価いたします
毎月、各店舗とスタッフ個々の売り上げ目標を設定し、
その達成を目指します。
スタッフや店舗の取り組みは適正に評価され、
インセンティブに反映されるのでやりがいにつながります。
店舗とオフィスが一丸となり、
一人ひとりの成長をバックアップしています。

やりがいを持って取り組める仕事です
日々の仕事がそのままブランドの価値の継承と
発展へ繋がっていくため、接客方法、立ち振る舞い、
店舗運営や販売戦略などのノウハウを
スタッフ同士で徹底する体制が整っています。
サンローランが発信しているスタイルやDNAを
私たち自身が体現できることは非常に大きなやりがいです。

インセンティブ制度が充実しています
店舗チームで協力し、店舗予算達成の際は
個人売上をベースに毎月インセンティブを支給しています。
更に、高額商品を販売した際には
別途追加インセンティブも支給しています。
この仕事で磨ける経験・能力
あなたの意欲やスキル次第で店長へのキャリアアップも可能。
本社スタッフとして活躍する多彩なキャリアパスもあり、
実際に店舗スタッフで経験を積み、リテール、
マーチャンダイザーへステップアップしたスタッフも。
社外研修ではフランスやイタリアの製造工場への見学も
トレーニングの一環として実施しています。
教育制度について
入社後の業績と本人の希望次第では、
フランス、イタリアの製造工場を見学する、
海外研修のチャンスもあります。
女性管理職について
店長、マネージャー、トレーナーなど、
女性が多数活躍している会社です。
雇用形態
正社員 
勤務地
※下記いずれかの店舗に配属となります
※U・Iターン歓迎

◆東京23区中心エリア
(千代田区/中央区/文京区/港区/新宿区/渋谷区) 
◆大阪府 
◆兵庫県
◆福岡県 
◆京都府
◆愛知県(名古屋市)
応募資格
◆未経験可能
◆高卒以上
◆アパレル業界での販売経験がある方
◆主体性と責任感を持ち業務に臨める方

【あると望ましい経験・能力】
中国語・英語などの語学スキル
ファッションブランド、セレクトショップまたはラグジュアリーブランドでの販売経験

◆こんな方を歓迎します
当社に愛着をもっている方
コミュニケーション能力と協調性のある方
向上心をもち、積極的に行動できる方
目標達成意欲の高い方
ファッションは勿論、アート/⾳楽/映画等広い分野に興味がある方

【過去に採用した転職者例】
ファッションの歴史を作り続けているブランドの魅力を、
一人でも多くの方に伝えたいという強い思いを持って
当社に転職してきた先輩スタッフが活躍中です。
また、アパレル以外の分野
(ラグジュアリーホテル/化粧品/美容/航空)
からの転職でも、ブランドへの思い入れを持つ20代女性が
多く在籍しています。
配属部署
社長が社員の顔と名前を覚えているという、
風通しの良いアットホームな職場です。
勤務時間
◆シフト制 / 9:00~22:00
(所定労働時間7.5時間、ランチ休憩60分+夕方休憩30分 計90分)
※配属店舗によって異なります
休日休暇
◆年間休日120日以上
週休2日制(長短シフト有)
年次有給休暇 ※チームで協力し、有給消化を促しています
年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆社員割引制度
◆インセンティブ制度
※店舗予算達成の際は、毎月インセンティブ支給
◆制服貸与
◆育児時短勤務制度
◆確定拠出年金
 
会社について
ブランドについて

1961年に創設された「イヴ・サンローラン」は、1966年に「リヴ・ゴーシュ」と呼ばれる若さと自由を表現したコレクションにおいて、ラグジュアリー、プレタポルテというコンセプトを発表した初のクチュールメゾンです。SAINT LAURENTは1999年にケリング・グループのラグジュアリー部門の傘下に入り、現在もファッション業界をリードし続けています。
会社名
株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン
事業内容
サンローラン製品(メンズ・ウィメンズウェアおよび靴・小物・バッグなど)の輸入販売
設立
2001年6月
資本金
1億1,000万円
女性の目線で取材レポート
ラグジュアリーファッション業界において数々のセンセーションを巻き起こしてきた「イヴ・サンローラン」。
50年以上の歴史がありながらも、
先鋭的でエネルギッシュな側面を併せ持ち、
今日まで多くの方から世代を超えて支持を集めてきました。
現在は店舗拡大につき組織体制を強化中。
「変革に対して柔軟に対応し、ブランドと共に成長したい!」
そんな方であれば、きっと活躍していただけると思います。
応募について
選考プロセス
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただいた方は、
下記応募フォームに必要事項を記入後、送信ください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。

※次のステップに進んでいただく方のみ、2週間以内にご連絡させていただきます。ご了承ください。

▼【Web応募書類による書類選考】
場合によっては、履歴書・職務経歴書のご郵送を依頼することがございますのでご了承ください。

▼【面接】2~3回(予定)

▼【内定】

※過去1年以内にご応募いただいた方には、再応募をご遠慮いただいております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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