三井生命保険株式会社
募集情報 インタビュー記事     掲載終了予定日 2017/12/18

ライフコンサルタント★完全週休2日★産休育休あり★年休120日以上

NEWマーク シンプル応募
正社員
妻としても、ママとしても、
1人の女性としても、
イキイキ働ける職場があります。


ご結婚されている方も、そうでない方も。
お子様をお持ちの方も、そうでない方も。

女性なら誰もが、
ワークライフバランスの取れる職場で
働きたいと思いますよね。

沢山の女性が働く三井生命なら

■1日のスケジュールは自分次第
■育児時短勤務制度あり
■ベビーシッターや育児施設のサポート制度あり
■産前産後の通院休暇
■子の看護休暇

と安心の環境が整っています。

しかも【月額30万円(保障給)スタート】
なので事務職や販売職よりも
しっかり稼げます!

ワークライフバランスも給与も
満足できるお仕事を選んでください。

★当社は厚生労働大臣認定の「くるみん」取得企業です!
FP資格など、一生モノの資格も取れるため、
妊娠・出産で一度職場を離れても復職しやすいお仕事です!

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
★未経験からはじめて月額30万円(保障給)/入社1年目で年収652万円稼げる人も
★研修24ヶ月目まで有り
★1日のスケジュールは自由に調整可能
お客さまのニーズに合わせた保険商品のご提案とアフターフォロー

お任せするのは、お客さまに合わせた保険商品をご提案すること。
結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた内容をご案内します。

具体的には、担当エリアの法人オフィスを訪問したり、
ご自身のリレーションを活かした活動を行っていただきます。

商品を売ることだけが私たちの仕事ではなく
まずは、お客さまとコミュニケーションを取りながら、
じっくり信頼関係を深めていくことからスタートします。

★自由な営業スタイルを追求できます
仕事の進め方は人によって異なります。
お電話でのアポイントではなく、
直接お客さまにお会いする方が自分らしさを発揮できるという人など、
それぞれ自分らしいスタイルで働くことができます。

★既存のお客さまが中心です
新規開拓よりも、すでにご契約をいただき
三井生命をご信頼いただいているお客さまへの提案がメインなのでお話がしやすいのもポイントです。
ときには、お客さまとお食事をして信頼関係を構築し、ご相談に乗ることもあります。
定期的にお会いする機会をつくることで、いつでも相談していただけるような
関係性を築いていくことができるのです。

未経験でも安心の教育制度。
入社後は、教育センター・集合教育センターで1ヶ月間の研修を行います。
また、入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで、
月1回程度、継続的に研修を実施します。
専任の教育スタッフによる指導で、業界未経験のあなたでも
生命保険のプロフェッショナルとして活躍していただけます。

時間の使い方は自由です。
お客さまへのアプローチ方法も、
活動時間の割り振りも自分の裁量で決められます。
例えば、アポイントの時間に応じて直行直帰することも可能。
自分次第で仕事のスケジュールは調整できるので
家庭や仕事との両立もしやすい点が大きな魅力です。

大手生命保険ならではの充実した福利厚生
女性社員がどんなライフステージに立っても、
長くイキイキと活躍できるように
豊富な手当や福利厚生制度を充実させています。

◆育児のための勤務時間短縮制度
◆提携保育所の優遇料金制度
◆各種サポート制度
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-介護サービス(在宅介護、介護施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
この仕事で磨ける経験・能力
◆保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます。
◆様々なお客さまと日々接する中で、コミュニケーション能力が磨けます。
教育制度について
【教育カリキュラム】
あなたの成長をサポートする、2年間の研修カリキュラム。
入社初月研修(~1ヶ月目)
2ヶ月目研修(月1回)
3ヶ月目研修(月1回)
前期職員研修(4~12ヶ月目/月1回)
後期職員研修(13~24ヶ月目/四半期1回)
<研修内容>
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など
女性管理職について
当社では、30代の女性管理職をはじめ、
50代の社員もバリバリ活躍しています!
キャリアは自分で選ぶことができ、
年齢や性別、経験も関係なく、頑張りは公正に評価されるため
自分自身の手でキャリアを切り開くことができます。
雇用形態
正社員 
給与
月額30万円(保障給)
※給与は固定分(職員手当)+比例分(挙績手当、初年度販売手当、契約継続手当等)。
※保障給月額14万(※東京都・神奈川県は14.4万円)・16万・23万円のコースのご用意もあります。
※当社規程による活動要件あり。
※保障額は適用要件あり。

【給与例】
652万円(入社1年目)
内訳:42万円(固定分年額)+588万3000円(比例分年額)+21万8500円(賞与)

1110万円(入社2年目)
内訳:120万円(固定分年額)+865万1200円(比例分年額)+124万4300円(賞与)

1264万円(入社3年目)
内訳:123万円(固定分年額)+958万880円(比例分年額)+182万4900円(賞与)
勤務地
全国各営業拠点
★あなたの希望を考慮します
★転勤はありません

《全国の都道府県に営業拠点があります》
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
☆未経験者歓迎
◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有)

【こんな方がご入社しています】
◆女性が長く活躍できる職場で働きたい方
◆将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方
◆子育てと両立して働きたい方
◆頑張りはきちんと評価されたい方

【過去に採用した転職者例】
前職は、物流会社の事務職という20代女性、スーパーのレジ教育トレーナーという40代女性など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。
配属部署
営業部

【年齢構成】
20代~50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
勤務時間
9:00~17:00
★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。
休日休暇
☆年間休日120日以上

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

▼【仕事と家庭を両立するための休暇制度も充実】
◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休業制度
◆子の看護特別休暇
◆子の看護休暇
産休育休活用例
★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備
◆社内保険制度
◆賞与年2回
◆各種研修制度
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆提携保育所の優遇料金制度
◆各種サポート制度
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-介護サービス(在宅介護、介護施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
社員からのメッセージ
前職では広告営業をしていました。仕事柄、勤務時間が長く、男社会で慌ただしく働く日々でした。三井に転職を決めたのは、こうした環境と真逆の職場で、女性が長く自分らしく働ける場所だったという理由が大きいですね。同じ営業職でも、毎日のスケジューリングは自分次第。私もほぼ毎日18時には退社しています。
働きやすさも、年収も倍に!魅力的な環境に大満足です
前職と違い、今は有給もしっかり消化できています。働きやすくなったにも関わらず、前職より給与は倍に!こんなに嬉しいことはないでよね♪保険やお金の知識はなく、不安はありましたが、面接時にオフィスフロアを覗いた際、社員たちの気さくで風通しのいい雰囲気を見て「この環境なら大丈夫かも」と思えたのが入社の決め手に。業界では「人の三井」と呼ばれる位、人の良い社員が多いので未経験でも安心して来てほしいですね。
 
会社について
お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

90年の歴史を持つ三井生命。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。育児と仕事の両立を支援するために、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、保育所への優遇料金制度など様々な制度を実現しています。
会社名
三井生命保険株式会社
事業内容
★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★調整次第でスケジュール自由
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★育児時短勤務制度あり
★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
★FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用
設立
1927年3月
資本金
1,672億円
従業員数
10,342名(うち営業職員7,390名)
代表者
代表取締役社長 有末 真哉

まったくの未経験者でも30万円スタート!安心して仕事に集中できます。

厚生労働省認定「くるみん」マーク取得企業。ママ社員をサポートする休暇制度や福利厚生が充実しています。

FP資格はじめ、ライフ・コンサルタントなど、金融や法律などのプライベートでも役立つ知識も学べます。
女性の目線で取材レポート
今回、取材班がお話を伺ったのは、入社5年目の30代の女性と入社3年目の40代の女性の2人。お話を伺って、ライフコンサルタントは、何歳になってもチャレンジでき、自分の年代での良さを活かして働けるのだということを実感しました。女性管理職も多数活躍されているそうで、目指すべきモデルが近くにいるというのも励みになります!
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみに、2週間以内にご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】面接(複数回)
※事前に、下記ホームページで当社を調べて興味を深めておいていただければと思います。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

平成29年度業務推進G―第15号
問い合わせ
三井生命保険株式会社
http://www.mitsui-seimei.co.jp/
〒 135-8222 東京都江東区青海1-1-20
担当者 / 採用担当
tel / 03-6831-8775
  
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