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株式会社EYS-STYLE

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  • 【PR・マーケティング】未経験OK/年収500万円以上も可/地方創生のお仕事♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

音楽スタジオを起点に、
地域コミュニティと空間づくりで
地方創生を盛り上げてください。

地域の人々が集まる『コミュニティの場』をつくり、
様々な企画を通して地域社会を活性化させること。

今回募集する【PR・マーケティング】では、
「新潟」または「長野」での新たなプロジェクトをお任せします。

どういう“場”なら、ただ人が集まるだけではなく
地域経済を盛り上げる空間づくりに繋がるのか。
音楽スタジオを起点にしながら、
都市部とは事情の異なる地方ならではの企画を考え、
自由に仕掛けづくりと実行をお任せします。

やがて、日本全国へと波及していく
地方再生プロジェクトの仕組みをつくっていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

例えば「地方創生×音楽」など、
PR・マーケティング戦略と集客のための仕組みを
ゼロから自由に企画して、実行していける貴重な機会です。


人が集まる「場」をつくる企画の立案と、集客のための仕掛けの実行をお任せします。

【例えばどんな企画?】
既存の音楽スクールの運営を足がかりに、
社内の別部署のリソースを活かしたキッズ向けIT教育、
地域を跨いだ婚活ビジネス展開など、あなた次第でいくらでも企画を広げていただけます。

私たちが運営している音楽教室「EYS MUSIC SCHOOL」は、
2008年6月の教室開設からわずか5年で会員数は述べ3万人を突破。
戦略的に都市部を中心としたマーケティング戦略で
売上100億円規模の急成長を続けています。

この音楽教室運営は、あくまで私たちの事業の一部。
例えば、音楽教室に集まった人同士が一緒に演奏する、
知り合った人同士が出会いを通して結婚する…。
私たちは、そうした人と人を繋ぐ“場”をつくる
「セカンドコミュニティ」というビジョンを掲げています。

人口30万人規模のターミナル都市では、実績を持つ当社ですが、
地方都市での戦略企画はこれまでとは異なり、
必然的に高齢者層やキッズ向けなど、地方ならではの企画が求められます。

そこで、実際に地方の拠点で長期的なマーケティング調査を実施し、
さまざまな仮説を立案&実行していただきます。

仕事の魅力

POINT01 “地方創生”の経験をお持ちでないのは当たり前だと思います

「これまで地方創生プロジェクトに関わってきた」という方は少ないと思います。
さらに、「地方創生をビジネスとして企画・実践していた」という方はまずいないでしょう。

求めているのはゼロから、世の中にまだない価値を生み出していくチャレンジ意欲。
そして、それを実行に移す行動力です。

地場の人脈を形成し、人を動かすために、高齢者の自宅や施設などを回って集客するなど、
自ら汗をかくことも地方創生の初期段階では不可欠になると思います。
ただオフィスにこもってスマートな事務作業だけ、というわけにはいきません。

しかし、その情熱をお持ちでさえあれば、ほぼ全ての権限をお任せします。

POINT02 正解が用意されていない領域を面白いと思える方は大歓迎です

革新的な音楽教室で、業界にイノベーションを起こしている私たち。
既存の常識を変革し、世の中により良い価値を創造する
『戦略立案&実行力』がある点が強みの一つです。

代表をはじめ、役員陣には世界規模の大手コンサルティング出身者が多数在籍。
戦略立案とプロジェクト実行のプロフェッショナルから一流の仕事を吸収し、
ぜひ、女性ならではの感性で地方創生のプロとして、世の中にまだない価値を作ってください。

アピールポイント

教育制度について

派手なイベントを実施するだけで終わりではなく、地方創生における、継続した収益化を目指していくためには、様々なビジネスナレッジと、行政をも巻き込めるだけのビジネスパーソンの協力が不可欠です。当社でなら「自治体と連携した戦略企画」などを実践したいときには、代表をはじめコンサル出身の役員などから、サポートを受け、展開の幅を広げていくことが可能です。

女性管理職について

成果を正当に評価する環境のある当社では、管理職として活躍している女性も在籍しています。今回募集するポジションでは、成果を上げれば、経営陣の重要な一員としてお迎えしたいと考えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県、または長野県内に開設予定のプロジェクト拠点

※入社後、まずは本社にて約3ヶ月間を目安にプロジェクトの立ち上げ準備を行い、その後、拠点での勤務に移ります

本社/東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階

[アクセス]
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅 徒歩3分
日比谷線「東銀座」駅 徒歩7分、銀座線「京橋」駅 徒歩5分
都営浅草線「宝町」駅 徒歩1分、JR「有楽町」駅 徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都、新潟県、長野県

応募資格

◆大卒以上
◆地方創生に関する経験は不問です

【戦略を描き、実行する意欲と情熱をお持ちの方を歓迎します】
月間新規登録者数30人を目安にして、自由にPDCAを回していけます。最終的に、「地方創生×EYS」というビジネスフレームワークを1年を目処につくりあげていってください。

【あると望ましい経験・能力】
<以下の方は尚可>
◆デファクトスタンダードとなる事業を育てている企業に入り、その成長を飛躍させる布石となるプロジェクトに携わりたい方

◆マーケティング業務、企画提案営業、SEO対策などの経験を活かしたい方
【過去に採用した転職者例】
一流ファーム出身の経営陣のもと、若手社員が中心となり活躍している成長中のベンチャー企業である当社。社員には、大勢の音楽家や、世界中のITエンジニアも在籍。他には無い刺激的な社員構成の中で、イノベーションが生まれています。

配属部署

新たに立ち上げるプロジェクトでご活躍いただきます。既にアーリーステージを終えたベンチャーでありながら、新たに未開の領域を切り開いていける上、既存事業のナレッジ・サポートも駆使しながら挑戦していけます。

【男女比】
男5:女5

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間/実働8時間)
※勤務時間についてはご希望を伺い柔軟に対処しますので、まずはご相談ください

《コーポレートサイト 採用情報》
http://www.eys-style.com/recruit

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(業績によります)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆各種厚生施設利用可
◆健康診断
◆産休育休制度
◆スポーツジム半額補助
◆習い事費用補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

音楽好きな人々が集まるEYS-STYLE。音楽やアートを身近に感じながら、30代を中心に多彩な経歴を持つ仲間がイキイキと働いています♪同社で注目いただきたいのは、一人ひとりの「スタイル」を尊重する社風!業務において意欲やアイデアを発信する自由度の高さ、そして勤務時間・日数においても、かなりの柔軟さを持ちます♪そのため家庭と仕事を両立させるワーキングマザーも多数在籍。バックボーンを問わず働ける職場、必見です!

この仕事で磨ける経験・能力

■結果にコミットする成果志向の環境で磨かれる一流の企画・実行力
■企画実行の大きな権限を持ちPDCAを自由に行う貴重な経験
■地域に密着した人脈形成から、自治体との連携企画まで多様な実践経験
■100億円規模のビジネスを1000億円規模へと成長させる布石づくりの経験

会社概要

すべての人に“音楽の楽しみ方”を広めることが、私たちの目標です!

『Enjoy Your Sound』を合言葉に、「全員に楽器プレゼント」や「1曲だけから参加できるバンド活動コノユビトマレ」など、他音楽事業とは一線を画したサービスを行い、誰もが音楽を楽しめるサービスを展開している当社。そんな当社の更なるvisionは『Second commununity』。私たちは、音楽教室が単に習い事をする場所ではなく、人々の出会い・集う空間となるよう従来の音楽事業の枠を越えて様々な事業展開に挑戦していきます。

すべての人に“音楽の楽しみ方”を広めることが、私たちの目標です!

会社名

株式会社EYS-STYLE

事業内容

◆音楽学習事業
・EYS MUSIC SCHOOLの運営
・音ガールの運営
・EYSキッズの運営
・音活@homeの運営
・音活lessonの運営
・音活アンサーの運営
・アレンジ工房の運営
◆楽器販売事業
・全世界楽器プレゼントの実現 
・Otelierの運営
◆コノユビトマレ事業
・リアルコノユビトマレの運営 
・ユビスタの運営
・ユビfesの運営
・YUBI-TOMAの運営

設立

2008年

資本金

366,560,000円(資本準備金174,680,000円含)

従業員数

250名(パートアルバイト含む)

【男女比】
男5:女5

代表者

代表取締役 吉岡 秀和

【代表者略歴】
京都大学経済学部卒業後、大手コンサルティング会社に勤務。その後介護ベンチャー企業の立ち上げも経験。07年にコンコードエグゼクティブグループの創業に代表取締役として参画し、翌年に株式会社EYS-STYLEを設立。
音楽を軸に、独自の事業で成長中の当社。自社メディア展開も活発です!
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ワーキングマザーを含めた女性社員が多数活躍中です♪
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音楽仲間を集めて一緒に演奏するのがなによりの醍醐味!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性検査

▼【STEP3】面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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