アサヒビール株式会社
募集情報       掲載終了予定日 2018/07/05

【ルート営業】フィールドパートナー◆賞与有◆新規開拓なし◆福利厚生充実

シンプル応募
契約社員
★安心の研修体制
★年休123日/原則直行直帰/転居を伴う転勤なし
★「無期契約転換制度」で長く働ける


量販店様の売上アップを目指して売場つくりをすること、
それがフィールドパートナーのお仕事です。

「営業スキル・コミュニケーションスキルを身に付けたい」
「企画力・提案力を磨きたい 」
「新たなフィールドにチャレンジしたい」
という方なら営業経験が浅くても大歓迎! 

入社後に商品知識を学ぶ座学研修や先輩同行の営業研修を実施する他、
講師や先輩が手厚くサポートしていきます。
また社内システムを使えば、全国の仲間の成功事例を閲覧することも可能。

そして日々の実績とプロセスはきちんと評価し、賞与として還元されます。

アサヒビールの「フィールドパートナー」となって
新しいキャリアに挑戦しませんか?
☆幅広いラインナップ&高い知名度で提案がしやすい

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
★原則直行直帰
☆既存顧客のみ(飛び込み営業なし)
★研修制度あり

【具体的には…】
大手スーパー様や量販店様に対してのアサヒビール商品の販売促進活動をする仕事です。担当エリア内の店舗様(20~30店程度)にて、売場担当者様への新商品案内や売場ディスプレイの提案、さらには実際の売場作りなど様々なことを行ないます。原則直行直帰ですが月に数回オフィスに立ち寄り、経費精算や販促計画のチェック、POPなどの販促物の用意をします(エリアによって出社頻度は異なります)。 

★☆営業スタイル☆★
既存クライアントである大手スーパー様や量販店様を営業車で回るルート営業です。1人につき20~30店舗ほど担当し、1日4~5店舗訪問します。iPadで販売計画を読み込み、業務報告します。原則直行直帰です。

★☆取扱う商材☆★
「アサヒスーパードライ」や「クリアアサヒ」といったビール・発泡酒・新ジャンルを中心に、ウイスキー、ワイン、焼酎、チューハイなど幅広い商品を取り扱います。

※入社後の職種変更や転居を伴う異動はございません。また安心して業務がスタートできるように、研修制度を設けています。

他社にはない経験を積んでスキルアップ
自ら提案し、作り上げた売場からお客様が購入される様子を見られるので成果をすぐに味わうことができます。また店舗様の売上に貢献し、「ありがとう」と言われたときは大きなやりがいを感じます。

営業スキルを高めていきたいは大歓迎です
営業経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。
営業としての経験を積みたいといった考えを持つ方なら、最適な環境です。
教育制度について
入社後、商品知識を学ぶ座学や先輩同行の営業研修がある他、上司や先輩があなたをサポートする体制が組まれています。また社内システムを使って全国にいる社員の成功事例を閲覧することが可能です。
雇用形態
契約社員 
給与
<月給制:20万6000円~26万円> 
★賞与年2回 ★昇給年1回 

◎初年度予想年収:340万円~440万円 
◎外勤日当1000円(外勤が一日4時間以上の場合)を支給 
◎営業車貸与、ガソリン代・有料道路代・駐車場代など活動経費は会社負担
勤務地
◆◇下記エリアへの配属となります◇◆ 

・東京23区
・東京西部
・神奈川
・埼玉
・千葉
・茨城
・栃木
・新潟

※担当エリアへの原則直行直帰となります 
※月数回、支店への出社あり 
※営業車での移動となります
応募資格
★☆学歴不問/第二新卒歓迎☆★
■要普通運転免許(AT限定可)

<下記の経験をお持ちの方は歓迎>
◎営業経験(業界不問)

※1年ごとの更新となり、最長5年。
【無期契約転換制度あり】
5年間の在籍中、継続して成績優秀な方は「無期契約社員」として継続勤務可。
また、アサヒグループ企業での正社員登用実績もございます。
勤務時間
9:00~17:30 ◆コアタイムなしのフレックスタイム制(地区により導入していない場合あり) 
◎実働7.5時間 ◎休憩1時間 
※夏季期間は8:45~17:30  

★残業は月平均20時間程度、直行直帰のスタイルとなるので平日でもプライベートの時間を充分に確保できます。
休日休暇
★☆年間休日123日☆★ 

完全週休2日制(土・日・祝日) 
年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇 
有給休暇

◆繁忙期は休日出勤をお願いする場合がございますが、代休・振替制度をご用意しています。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回(4月) 
◆賞与年2回(6月、12月) 
◆各種社会保険完備 
◆退職金制度(2年半以上勤務)
◆定期健康診断 
◆厚生行事あり 
◆営業車を貸与 
◆ガソリン代・有料道路代・駐車場代など活動経費全額支給 
◆外勤日当1000円(外勤が一日4時間以上の場合) 

◎就業5年目に就職支援がございます(集合セミナー、個別面談)
大きな達成感・やりがいを感じる仕事です
商品が売られる現場の最前線で働けることは大きなやりがいで、モチベーションは自然と上がります。この仕事で一番大切なのは、お客様との信頼関係。ニーズを伺い、それに対して提案したことが成功した時に喜びを感じることができます。お客様に「君に任せるよ」と言って頂けた時、“信頼して頂けたんだな”と思い、大きな達成感とやりがいを感じます。
無期契約転換制度あり
5年間の在籍期間中、一定の条件をクリアした方は「無期契約転換制度」を利用して、その後も継続して働くことができます。後輩の指導や活動の幅が広がり、さらにスキルアップできます。
 
会社について
スーパードライは今年で発売30周年を迎えました

「スーパードライ」や「クリアアサヒ」など、様々な商品をご愛飲いただき、おかげさまで、ビール系飲料では業界トップクラスのシェアを誇っています。
今後は「総合酒類No.1企業」という地位をより強固にするためさらなるシェア拡大を目指し、販売力強化のためフィールドパートナーを募集します。
会社名
アサヒビール株式会社
事業内容
アサヒグループの中核事業である酒類の製造・販売

◆国内酒類
ビール・発泡酒を中心とする総合酒類事業

◆国際事業
将来の柱の一つに育成すべく、積極的に事業を展開

[主要商品]
アサヒスーパードライ/アサヒスーパードライ ドライプレミアム/アサヒスタイルフリー/クリアアサヒ/アサヒドライゼロ ほか
設立
1949年9月1日
資本金
200億円
売上高
売上収益:9763億円(2016年12月期) / 事業利益:1195億円(2016年12月期)
従業員数
5906名(2016年12月31日現在)
代表者
代表取締役社長 平野 伸一
女性の目線で取材レポート
「アサヒスーパードライ」や「クリアアサヒ」など、有名商品を多く抱えている同社。今後は自社製品の高付加価値化を図り、業界での地位をさらに確固たるものにし、業界全体の収益性の向上にも向けて動いていくとのこと。 
大手飲料メーカーという不動のブランド力のもとで働けるだけでなく、大企業がさらなる成長・拡大するための一端を担うというダイナミックさを味わえるのは同社ならではと感じました。
応募について
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アサヒビール株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→筆記試験・面接(2回)→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
問い合わせ
アサヒビール株式会社
http://www.asahibeer.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、 
件名に「アサヒビール株式会社への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
  
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