株式会社アイ・エム・ジェイ
募集情報       掲載終了予定日 2018/07/05

【ソーシャルメディアプランナー】フレックスタイム◆20・30代活躍

シンプル応募
正社員
目指すのは“顧客体験”の創造。
IMJ ✕ アクセンチュアだからこそできる、新たなる挑戦とは…


私たちIMJは、デジタルマーケティング領域において、戦略策定、集客・分析(データ解析・効果検証等)から ウェブインテグレーション事業における豊富な知見・実績を強みに「ストラテジープランニング」「アナリティクス」「クリエイティブ」「エグゼキューション」という様々なソリューションをワンストップで提供しています。
2016年にはアクセンチュア インタラクティブのグループに加わり、共同で掲げたスローガン「REINVENTING THE EXPERIENCE」のもと、生活者・企業・社会における体験価値を再定義・再創造・再発明し、それぞれの“体験”を次のステージへとアップグレードしていくことを目指します。
メディアやデバイスを横断し、 先進的で包括的な新しい価値の創造に取り組んでいきます

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
ソーシャルメディアプランナー
※ナショナルクライアントの案件に携わることができます

◆同社ナショナルクライアントに対し、ソーシャルメディア(主にFacebook,Twitter,Instagram,LINE,ect)を活用したブランディング及びキャンペーンの企画・提案を担当します。
複数の大手BtoC系企業のソーシャルメディアのアカウント運営において、企画提案をはじめ、ポストやツイートのディレクション、日々の運用から分析や検証に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・各ソーシャルメディア(主にLINE,Twitter,Facebook,Instagram)の運用ディレクション
・ポストやツイートのライティング及びディレクション
・投稿クリエイティブの企画、ディレクション
・投稿業務
・結果の分析(レポート資料作成) 等

☆ ★ ☆ キャリアパスについて ☆ ★ ☆
ゆくゆくはご志向に合わせたキャリアパスを選ぶことができます。
ご志向に合わせてコンテンツプラナー、コミュニケーションプランナー等ソーシャルだけではないデジタル戦略を企画提案することができます。

この仕事の魅力をご紹介
◆誕生日休暇・リフレッシュ休暇の付与を実施しています。社内には従業員専用のマッサージルームも!

◆専門性を高めるため、研修は講義形式だけではなく外部セミナーなども活用しています。
雇用形態
正社員 
給与
月給制 215,000円以上
※上記はあくまで最低金額となります。ご経験・スキルを考慮の上、金額を決定いたします。
※試用期間(6ヶ月間)が契約社員扱いとなる場合もございます。試用期間中の待遇の差異はありません。

【給与例】
想定年収350~600万円
※人事考課年2回(2007年4月より制度内容を大幅改定)
※日々の業務の成果だけでなく、個々の従業員の育成を重要テーマとしています。
勤務地
本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー

【詳細・交通】
JR線・東京メトロ各線渋谷駅「西口」より徒歩14分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

【転勤の可能性】
ありません。
応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆クライアントに対し、ソーシャルメディアを絡めた企画提案のご経験がある方
◆事業会社での自社ソーシャルメディア運用経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
◆簡単な画像加工ができる方(Illustrator、Photoshop利用経験)
配属部署
複数の大手外資系企業が主なクライアントであり、
デジタルメディアは、プランニングから制作・運用まで全て同社が担当しています。
ひとつのサイトを5名くらいで複数担当していただく予定です。
勤務時間
裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
残業について
平均残業時間 35時間/月
休日休暇
◇年間休日128日 
◆完全週休二日制(土・日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇 
◆慶弔休暇 
◆有給休暇 
◆誕生日休暇 
◆リフレッシュ休暇(就業満4年毎に10日間の連続休暇+10万円支給) 
◆介護休暇 
◆育児休業規定(パパママ育休、短時間勤務制度、子の看護休暇 残業時間の免除もしくは制限)
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年2回 
◆賞与年2回 
◆各種社会保険完備 
◆交通費全額支給 
◆残業手当(フレックスタイム制の場合) 
◆財形貯蓄 
◆定期健康診断 
◆各種保養所利用 
◆社内従業員専用のマッサージルーム 
◆自己申告制度 
◆優秀社員表彰
 
会社について
スペシャリストが集まる成果コミット型のプロジェクトチーム体制

インターネット黎明期である1996年に設立以来、Webインテグレーション事業、データドリブンマーケティング事業の2事業を柱に、深いナレッジと実績を武器に成長し続けています。社内には、ディレクター、コンサルタント、クリエイター、エンジニア等各領域のスペシャリストが多数在籍しているため、クオリティー及び成果にコミットしたサービス提供が可能。また、幅広い知識・ノウハウを得ながらスキルアップできる環境です。
会社名
株式会社アイ・エム・ジェイ
事業内容
デジタルマーケティング事業
設立
1996年7月4日
資本金
43億1,046万円(2016年3月31日現在)
従業員数
グループ従業員数 合計598名 (2016年7月1日現在)
代表者
代表取締役会長 立花 良範
女性の目線で取材レポート
女性比率約40%、産休復帰率100%、在宅勤務制度など女性の長期就業を支援する制度が整っているアイ・エム・ジェイ。育休復帰のロールモデルが多いのも安心できる環境だと実感。またダイバーシティープロジェクトも始動し、女性だけでなく、一人一人のライフスタイルに合わせた多様な働き方への取り組みが推進されていて、より働きやすい会社であることを感じることができました。
応募について
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社アイ・エム・ジェイ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
問い合わせ
株式会社アイ・エム・ジェイ
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社アイ・エム・ジェイ@type採用事務局
※上記は@type採用事務局の住所です
 
メールでのご質問は、
「株式会社アイ・エム・ジェイへの質問」と記載ください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
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