株式会社ポーラ 百貨店事業部
募集情報 フォトクリップ     掲載終了予定日 2017/12/11

ビューティーカウンセラー(百貨店)★『POLA』で働く★正社員登用アリ!

NEWマーク シンプル応募
契約社員
ベストコスメ多数受賞の人気商品が多数★
未経験から"プロ"の知識やテクニックを身に付けられる!


88年以上の歴史を持つポーラブランド――。

プロの美容家や雑誌読者が評価する「ベストコスメ」の受賞実績は数知れず。
そんな確かな実力と高品質を持つポーラなら、
お客様に自信を持って商品を提案できます。

今回募集するのは、百貨店内のビューティーカウンセラー★
入社後は、研修を通じてポーラの歴史や商品知識はもちろん、
スキンケアブランドならではの肌知識について学ぶことができ、
イチから「プロ」のスキルを身に付けることが可能!

また、個人ノルマ等はないので
"お客様一人ひとりに寄り添った接客"をできるのも魅力です。

福利厚生や休日も充実した環境で、
長く腰を据えて働きませんか?
【年間休日125日】リフレッシュ休暇など充実の休暇あり!プライベートも仕事も充実できます。

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
大ヒットコスメを知る・扱う面白み!
ポーラブランドの一員として活躍できます◎
◆個人ノルマなしで安心!
◆年間休日125日でプライベートも充実
◆充実した研修制度でイチから学べる

全国の百貨店内に展開しているポーラコーナーで、
お客様一人ひとりの"美"をサポートしていただきます。

☆1客の平均接客時間は30分程度
☆個人ノルマ等はないのでご安心ください!

。*○.* 具体的には 。*○.*
ご来店されるお客様は、お肌のハリ、シワなど
それぞれお悩みを抱えています。
そんなお悩みを引き出し、一緒に向き合うことで、
お客様が「本当になりたい肌」へと導くのが私たちの役割です。

大切なのはニーズに合わせた商品提案だけでなく、
お客様のライフスタイルや日頃のケア方法、食生活などまで
カウンセリングを通して引き出すこと♪

商品の効果を最大限に引き出すことができるよう、
パーソナルな部分までご提案することで、
お客様にきちんと「寄り添った接客」をしてください!

ポーラのはじまりは、感動のストーリーから…♪
88年以上の長い歴史を持つポーラの始まりは、
創業者の鈴木忍が手が荒れてしまった妻のために独学で作った、たったひとつのクリームでした。
今や高品質な商品、丁寧に寄り添う接客スタイル、そして働くスタッフへの高待遇を実現!
会社全体が思いやりと愛に溢れており、
「この人のために何かしてあげたい」という想いを大切にしています。

個人ノルマなし!大切なのは「チーム接客」♪
当社では厳しい個人ノルマなどは一切設けていません。
お客様がいつご来店されても同じ質のサービスができるよう、
自店舗の顧客情報はきちんとスタッフ全員で共有しています!
売り上げや数値に囚われず、お客様に本当の満足を提供できるよう、
接客品質やチームワークを大切にしています◎

未経験からでも活躍できる"ヒミツ"とは…♪
ポーラでは、すべてのスタッフが"プロ"を目指せるよう、
研修やフォローを幅広く行っています。
入社後研修、その3ヶ月後のフォロー研修を経たのちも、
新製品や時期ごとのプロモーションを学ぶ知識研修を定期的に実施。
また、各ポジションに合わせた試験や接客コンテストへも参加できるので、
着実に自身の成長を実感し、スキルアップすることができます。
この仕事で磨ける経験・能力
◇コミュニケーション能力を磨ける
◇美容の専門知識・テクニックが身に付く
◇マネジメント能力が身に付く
教育制度について
入社後は13日間の研修をご用意しており、
ポーラの歴史や商品についてイチから丁寧に教えていきます。
また皮膚科学に基づいた「肌知識」も細かく指導!
実際に商品を使用することで品質を体感したり、
店舗を再現したスタジオで実践的なロールプレイング接客を行ったりするとで、
安心して店頭に立てるスキルを身に付けていただきます。
雇用形態
契約社員 
正社員登用について
基本的に入社してから1年経過後を目途に正社員登用試験を行っています(条件あり)
給与
【首都圏】
◆月給18万8,500円~+賞与(年2回)

【大阪・名古屋圏】
◆月給18万4,000円~+賞与(年2回)

【主な政令都市】
◆月給17万6,500円~+賞与(年2回)

【その他エリア】
◆月給17万1,000円~+賞与(年2回)

※月給17万1,000円は短大・専門卒の方の最低給与額となります
※美容業界以外も含めた、あなたの社会人経験・スキルを考慮し優遇いたします

☆試用期間4ヶ月あり(待遇変動なし)

☆入社から13日間の新人研修期間中は日給7,000円、
 それ以降は上記の金額となります。
勤務地
全国にある百貨店内のポーラカウンターでの勤務です。
【首都圏・北海道・静岡・愛知・大阪・京都・奈良・兵庫・石川】
※配属店舗は希望を考慮し決定します。

◆首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)
伊勢丹、高島屋、西部 ほか

◆北海道(札幌)
札幌丸井今井

◆静岡(静岡、浜松)
静岡伊勢丹、浜松遠鉄

◆愛知(名古屋)
名古屋高島屋 ほか

◆大阪(大阪)
阪急、高島屋 ほか

◆京都(京都)
京都高島屋

◆奈良(奈良)
奈良近鉄

◆兵庫(神戸)
神戸そごう

◆石川(金沢)
金沢名鉄エムザ

※今後も新規店舗をどんどん出店していく予定です!
応募資格
≪学歴不問!スキルを活かして働きませんか≫

。・*☆こんな方を求めています☆*・。
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇お客様に寄り添う接客がしたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇美容に関する知識・スキルを高めたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎百貨店や店舗での化粧品販売経験(年数不問)
◎その他販売経験(アパレル、携帯ショップなど)

【過去に採用した転職者例】
★入社4年目スタッフ
私は、中学生の頃からメイクやファッションに興味がありました。
高校卒業後は美容関連ではない販売職をしていましたが、
"好きなものを憧れの百貨店で販売したい"と思い転職を決意。
地元には百貨店がなかったため、上京してきたのがポーラとの出会いでした。
勤務時間
◆シフト制
9:20~21:15の間で実働8h、休憩1.5h
→休憩時間のうち30分はリフレッシュタイムとします。
 リフレッシュタイム中は給与が発生します。

※配属店舗の営業時間によって勤務時間は異なります。
※研修期間中は10:00~17:00を予定しています。

☆勤務時間や働き方についてはお気軽にご相談ください。
休日休暇
☆★年間休日125日★☆
◆月10~11日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇制度

≪リフレッシュ休暇制度とは…≫
年1回、連続5日以上の長期休暇を取得できる制度です。
仕事とのメリハリを付けて、お客様にきちんと向き合えるよう
このように充実した休暇制度を採用しています!
産休育休活用例
育休取得後はほとんどのスタッフが復帰し活躍しています♪
プライベートやご家庭との両立をしたい方にピッタリな環境です。
待遇・福利厚生・その他
◆賞与/年2回
◆昇給/年1回※当社規定による
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆社割制度
◆制服支給
◆正社員登用制度(条件あり)
◆育児休業制度(条件あり)
☆カフェテリア型福利厚生メニュー(任意加入)
→こちらは下記項目で詳細を記載しています!
社員想いの福利厚生が魅力です★
当社独自の「カフェテリア型福利厚生メニュー」は、
月500円(年間6,000円)を給与から差し引くような選択をすることで
年間6万円分のポイントを取得できる画期的な制度です!
健康診断の受診料として使用するほか、リフレッシュ休暇を取得し
旅行をする資金に充てるなど、社員のほとんどが活用しています。
ワークライフバランスを整えてほしい、という当社の想いから
このような魅力的な制度が実現しています♪
ベストコスメ多数受賞の商品を一部ご紹介★
◆シワ改善「リンクルショット メディカルセラム」◆
・『美的』2017年上半期ベストコスメ 総合第1位
・『VoCE』2017Spring/Summer BEST COSMEスキンケア部門 最優秀賞 など計12冠
◆アンチエイジング効果の「B.A」◆
・『MAQUIA』1月号 2015下半期ベストコスメ ベスト・オブ・ベスト 大賞
B.Aシリーズは、クレンジングやクリームなど多様に商品を展開!
ベストコスメ110冠以上という実績を持つ、大ヒット商品です。
 
会社について
売上至上主義ではない100%顧客志向。上質なサービスを提供するための研修体制も万全です。

美容のみにとどまらず、女性のいきいきとした生き方をも含めた美しさを応援するポーラ。
根底にあるのは、「最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい」というポーラ創業者の思いです。
高品質な商品・ブランドにふさわしい上質な接客、皮膚科学に基づいた理論など、
私たちは美のプロフェッショナルとして多方面から一流のサービスを提供し続けます。
会社名
株式会社ポーラ 百貨店事業部
事業内容
◆百貨店事業
設立
1946(昭和21)年 7月11日(株式会社ポーラ)
資本金
110百万円
従業員数
1,326名(2015年12月時点)
代表者
株式会社ポーラ 代表取締役社長 横手 喜一

成長するための場所として年1回『接客コンテスト』を実施しています♪

業界トップクラスの品質を誇る商品群で、幅広い年齢層のお客様から高い支持を得ています。

研修では実際に店頭を再現したスタジオで、イチから学ぶことができます。
女性の目線で取材レポート
「一人ひとりに長く安心して働いてもらいたい」という考えが浸透しているポーラ。
休暇や産休・育休制度を整え、スタッフ一人ひとりの活躍を全面サポート♪
実際に、家庭と仕事を両立しているスタッフもいます。
年3~4回の集合研修や正社員登用の機会もあり、長期的なキャリアを描くことができます。
新しいキャリアをスタートしたい!という方は、ぜひチャレンジしてください★
応募について
選考プロセス
―――最後までお読みいただき、ありがとうございます―――
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募受付後1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします
※面接やその他詳細は、選考通過者にのみ別途ご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回/30分程度)
※ご経歴、志望動機などをお聞かせください

▼【STEP3】内定

▼【STEP4】研修スタート!

今回の研修は以下の日程を予定しています。

≪研修期間≫
2017年11月7日(火)~11月21日(火) ※11月11日(土)・18日(土)はお休み
(研修は本社・五反田で行い、遠方の方には別途宿泊費・交通費を会社で負担いたします)

※研修前の入社も可能です
※入社日はご相談に応じます
面接会場
〒 141-8523  東京都品川区西五反田2-2-3
担当者 / ポーラ百貨店事業部 採用担当
tel / 03-3494-7231
問い合わせ
株式会社ポーラ 百貨店事業部
http://www.pola.co.jp
〒 141-8523 東京都品川区西五反田2-2-3
担当者 / ポーラ百貨店事業部 採用担当
tel / 03-3494-7231
  
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