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株式会社アウトソーシング

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  • 採用プランナー(総合職)未経験OK*一部上場*完全週休2日*年休125日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

元ショップ店員も活躍中!
仕事の魅力を語ってもらいました♪

前職はアパレル業界での販売でした。次のキャリアを考える上で、内勤の仕事に就こうと考えたんです。

そこで興味を持ったのが人材業界。女性も活躍していて、グローバルな案件に携われる点に惹かれて入社を決めました。転職をして、これまで関わることのなかった企業の部長や社長と一緒に仕事をしている日々が本当に刺激的です!

日々の業務では英語は使えなくても問題ないのですが、外国の方に抵抗がない方やワーホリ経験のある方にはピッタリ★ぜひチャレンジして欲しいですね。

いきなりお客様へご提案するのは不安!と思う方は事務サポートからスタートできます。事務未経験でもご自身のペースで進められる環境を用意しております。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<<東証一部上場企業でオフィスワークデビュー!>>
★海外出張のチャンスも!異文化に触れてグローバルに活躍
★土日祝休み、オフィスは女性が6割など、長く働ける環境


【具体的なお仕事】
1◆プランナー業務
・クライアント(大手メーカー・既存のお客様がメイン)の経営課題・業務課題のヒアリング
・海外スタッフ採用に関する企画を提案
・海外スタッフ採用のサポート ★海外で行う採用活動に同行することもあります!

2◆コーディネーター業務
・海外からの赴任者の寮手配(物件準備、ライフラインの開通、備品準備)
・請求書の作成(フォーマットへの金額の入力のみ)
・入国後のスケジュール等を企業担当者と打ち合わせをする
・その他、配属に伴う業務の援助(通勤経路、生活環境の確認、入社式立ち合い等)
・定期的な面談やレクリエーションの開催による入社後のフォロー

※ご自身の適性及び希望を考慮の上
 プランナー業務とコーディネーター業務のバランスを決めていきます。
※ジョブローテーションの可能性があります。

★引き合い多数のため、無理な新規開拓はありません!
現状既存のお客様からいただくニーズや当社ホームページに寄せられるお問い合わせにより、充分な案件を確保できています。プロジェクト全体の流れやビジネスコミュニケーションを学ぶために新規開拓の案件を経験していただくことがありますが、既存と新規開拓の割合はご自身の希望や適性を見て調整していきます。

★お仕事を通して、アジアを中心とした多様な文化に触れられる

あなたが担うのは、採用課題を抱える企業と海外の方を繋ぐお仕事。
時には現地へ同行して、海外スタッフとの交流を通してリアルな知識を吸収し
プランニングや提案のスキルを磨いていきましょう。
言語スキルに自信がない方でも「海外の文化が好き」という気持ちがあれば、
きっとすぐに活躍できますよ!

仕事の魅力

POINT01 オフィスカジュアル&ネイルOK!あなたらしいスタイルで勤務.○*

オフィスカジュアルの範囲内であれば服装は自由。
お客様先を訪問する場合も必ずスーツというわけでなく
訪問先の雰囲気やTPOに合わせて調整しています。
ビジネスシーンに適した範囲内であればヘアカラーやネイルもOKなので、
あなたらしいおしゃれを楽しみながら働けます!

POINT02 残業月15時間以下&休日多めでメリハリをつけて働けます!.○*

当社では、社員に無理なくメリハリを持って働いて欲しいから、年間休日は125日に設定しています。
また、勤務地はいずれも各線が乗り入れるターミナル駅から徒歩5分以内の好立地♪
勤務後は買い物や食事なども楽しめる環境です!
産育休の取得実績もあるので、長く働きたい方にもピッタリ。
オン・オフのメリハリをつけて無理なく働けます。

アピールポイント

教育制度について

まずは全体的な業務の流れや業界ノウハウを身につけていただくため、研修期間として営業サポート事務からスタート。営業活動に入る前に着実に知識やスキルを身につけられるため、未経験の方も安心です。その後はOJTや先輩との同行を通して、プランナーとしてのお仕事の流れを学んでいきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
各線「東京駅」日本橋出口より徒歩30秒

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル2F
各線「名古屋駅」より徒歩2分

◆大阪支社
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩5分
各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩10分

◆仙台支社
宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル3階
JR線「仙台」駅 徒歩6分
仙台市営地下鉄東西線「宮城野通」駅 徒歩4分

※月に1~2回、国内の営業先に出張することがあります
※国内の長期出張(1週間~1ヵ月程)の可能性があります。
 (その都度、相談の上決定しますのでご安心下さい)

【勤務地エリア】
宮城県、東京都、愛知県、大阪府

応募資格

≪業績好調で引き合いが多い為、夏に続いて再度採用≫
■未経験・第二新卒OK
⇒経験やスキルではなく、人物重視の選考を行います!
■高卒以上
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■社会人としてのマナーを身につけられている方

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方は特に歓迎!≫
■外国人と関わることに抵抗のない方
■自主的に考え、行動できる方
■留学やワーキングホリデーの経験がある方
■コミュニケーションが好きな方
■ベトナム、インドネシア、タイ、フィリピン、中国の言語や文化に興味がある方

配属部署

チーム人数:8名(うち男性2名:女性6名)

とても明るく仲の良い雰囲気で働けています☆
また女性1人は役職に就いており、
元々エステティシャンから転職された方なので、
異業種からの転職でも昇格できます◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※フレックス勤務制度あり
コアタイム:10:00~15:00

【残業について】
残業は月15時間以下に抑えています。たとえば受注が重なった際はその後の受注処理に人員を割くなど、組織体制からフレキシブルに調整することで、1人ひとりの合計労働時間が増えすぎないよう調整をしています。

休日休暇

☆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆プレミアムフライデー推進企業
⇒毎月月末の金曜日は、18時までに全員退社しています!

【産休育休活用例】
昨年度の産育休実績は20名!制度があるだけでなく、実際に取得されている事例が豊富にあります♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限2万1600円/月)
◆住宅手当(当社規定による)
◆役職手当
◆職務手当
◆残業手当(全額支給)
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆退職金制度
◆社宅制度(当社規定あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は同社の人材サービス事業を支える重要なポジション。多くの方の採用に携わることのできる、やりがいあるお仕事だと感じました!未経験から活躍されている方もいるため、これまでに業界・業種の経験がなくても大丈夫です。今現在未経験から活躍されている方も、先輩スタッフに仕事を少しずつ教わりながら業務を覚えていったとのことでした♪2013年に東証一部上場し、拡大を続ける同社で新たなキャリアを築いてみては?

この仕事で磨ける経験・能力

「オフィスワーク未経験」という方も大歓迎!基本的なビジネスマナーから学んでいただけます。お任せするのはグローバルに活躍できる、大規模なプロジェクト。やりがい充分のお仕事に完全未経験からチャレンジできます。他社にはない貴重な経験や海外の異文化に触れ、あなたの視野も広がります。

会社概要

総合人材サービスで成長を続ける東証一部上場企業

設立より、国内でエンジニア・製造・Web、IT、医療など多種多様な業界への人材サービス事業を展開する当社。現在では国内にとどまらず、海外事業にも積極的に進出し、アジア・ヨーロッパ・南米などに展開しています。総合人材サービスでは数少ない東証一部上場企業として、着実に成長中。「安定した環境でスキルを身につけたい」「メリハリをつけて長く働きたい」という方は、今後も安定的に事業拡大予定の当社にご応募ください。

総合人材サービスで成長を続ける東証一部上場企業

会社名

株式会社アウトソーシング

事業内容

■生産アウトソーシング事業
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783

設立

1997年1月

資本金

5,765,415千円(2017年3月31日現在)

売上高

1,344億円(連結)

従業員数

54,546人(2017年3月31日現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 土井春彦

プレミアムフライデーを推奨しております。 ※月末金曜は15時退社を推奨しておりその時のオフィス内です。
プレミアムフライデーを推奨しております。 ※月末金曜は15時退社を推奨しておりその時のオフィス内です。
女性が働きやすい環境です!!
女性が働きやすい環境です!!
チームワークを大切にしています。
チームワークを大切にしています。

応募・選考

選考プロセス

★平日夜間、skype(遠方の方)での面接も相談可能です。
★これまでの経歴よりも意欲を重視しているため、できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えております。
★入社時期は1月を予定しておりますが、時期は相談可能です

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】応募フォームから応募

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
◆ご応募から内定・採用までは、2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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