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株式会社ザ・アール 大阪支店

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 人材プロデューサー◎未経験OK◎育休産休あり◎年間休日120日◎賞与あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

~ 人とのコミュニケーションが楽しいお仕事 ~
未経験、そして女性が輝ける環境をご用意しています。

当社は教育研修や人材派遣など、
企業向けの総合人材プロデュースを行っている会社です。

現在大阪支店では、
派遣スタッフと企業を繋ぐ「人材プロデューサー」の
新たな仲間を募集中です。

未経験でもイチから学べるサポート体制を
ご用意していますので、安心してご応募ください!

《携わる案件は人材派遣に美術館や博物館でのアウトソーシング》
知る機会の少ない業界の裏側を学び、
特別感を感じながら働けるお仕事です。

《女性が働きやすい環境》
「産休育休制度」「女性のキャリアアップを積極応援」
「年間休日120日」「完全週休2日制」など、
お仕事とプライベート、両方を大切にしながら働けます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

派遣スタッフと企業を繋ぐ、人材プロデューサーのお仕事
◆一般派遣はもちろん 美術館や博物館等の組織運営に定評あり!
◆未経験でも安心スタート♪充実のフォロー体制あり!
◆女性が安心して長く活躍できる職場!


当社に登録している派遣スタッフと、企業のご要望をヒアリングし、
両方の想いが叶う、ピッタリのマッチングを実現していただきます。

大手企業をはじめとしたオフィスワークから、美術館や博物館といった
珍しい案件が多いのも、大阪支店ならではの特長。
そういった案件の場合は、50名を超えるスタッフの就業体系の構築や研修の計画、
採用からマニュアルづくり、組織管理 に至るまでの接客人材のプロデュースを行います。

.・* 具体的には… *・.
◎企業のニーズをヒアリング
◎既存顧客訪問及び新規開拓
◎企業と登録スタッフのマッチング
◎各種業務の進行を管理
◎派遣スタッフの採用や教育
◎派遣スタッフの就業後サポート
◎接客人材のプロデュース

仕事の魅力

POINT01 『スタッフが輝く瞬間』それがやりがいです!

人は誰でも「成長」の可能性をもっています。
多くの派遣スタッフと関わるお仕事ですので、
私たちは多くの「成長」を目撃できるポジションなんです。

採用時は本人も気づいていなかったスキルが、
派遣先で発揮され、イキイキと楽しそうに働いているのを見ると、
このお仕事ならではの喜びを感じられます。

POINT02 コミュニケーションが大切なお仕事です◎

何十人もの派遣スタッフを管理・采配し、業務を安定稼働させるためには、
スタッフとの信頼関係を高めていくことがとても大切です。

もちろん、それは企業対しても同じこと。
同じ目線・立場から課題を捉え、解決に導いていくことで、
新たな案件のご相談をいただく機会も増えてくるはずです。

人と接するお仕事が好きな方は、きっと大きなやりがいを感じられますよ。

アピールポイント

教育制度について

入社後はまず、お仕事内容や会社について学ぶところからスタート。
その後、1~2ヶ月間は先輩との同行を通じて業務の流れを身に付けていただきます。
分からないことや不安なことがあれば、先輩が丁寧にフォローするので、
未経験の方でも安心してスタートすることができますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

.・* 大阪支店 *・.
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル8F

◎U・Iターン歓迎

【詳細・交通】
地下鉄各線「本町駅」7番出口より徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありませんので、安心して長く
キャリアを築いていける環境です。
【勤務地エリア】
大阪府

応募資格

《業界・職種未経験でも大歓迎!》
◆大卒以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方からのご応募をお待ちしています》
◇要望や想いなど、しっかりとヒアリングできる方
◇ロジカルな考え方で、最適なご提案ができる方
◇周囲への気配りやフォローをきちんとできる方
◇スケジュールなど自己管理が問題なくできる方

勤務時間

標準労働時間 8時間
標準労働時間帯 9:00~18:00
コアタイムなし

【残業について】
繁忙期により、月平均40時間を超える場合もありますが、
毎週水曜日をノー残業デーに設定するなど、
ワークライフバランスのとれる環境作りを行っている最中です。

休日休暇

《年間休日120日!》
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
※休日出勤が発生した場合はきちんと代休を取得していただきます
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年経過後10日~)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆賞与あり(業績連動)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(月2万5000円迄)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材班が訪れたのは、地下鉄各線「本町駅」から徒歩数分にある大阪支店。在籍されている社員8名のうち、女性スタッフが7名も活躍中の職場です。同社では女性が働きやすい環境づくりに力を入れており、「産休育休制度」だけではなく、キャリアアップやワークライフバランスの面まで、しっかりと制度が整っています。そのため、会社全体で幅広い年代の女性が活躍しており、イキイキと笑顔で働いている姿が印象的でした。

この仕事で磨ける経験・能力

週一回MTGを実施し、「こんなサービスはどうだろう?」と
意見交換を行っています。
お持ちのアイデアが活かせる環境ですし、業務を通じて企画力や
調整力が自然と磨けるお仕事です。

会社概要

幅広い業界の企業に向け、社会変革・社会貢献を目的としたサービスを提供している会社です。

人と人のコミュニケーションが左右する業務において圧倒的な強みを持つ当社。そのヒミツは、お取引いただいている企業から、常に頼れるパートナーとして役立てるかを考え、CS(顧客満足度)向上や、競合他社との差別化などを目的としたサービスの企画・提供を行っているからこそです。今後もこれまでの信頼と実績を基に、社会変革・社会貢献に繋がるような成長と発展を目指していきたいと考えています。

幅広い業界の企業に向け、社会変革・社会貢献を目的としたサービスを提供している会社です。

会社名

株式会社ザ・アール 大阪支店

事業内容

人材を核とした組織・事業の企画運営および組織請負
人材派遣
人材紹介
業務プロセス設計
採用コンサルティング
CSアッププログラム
階層別・目的別教育
教育システム設計
OJT
サービスレベル実態調査
従業員意識調査
顧客満足度調査
人材アセスメント
業務プロセス分析

◎許可番号
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 (派)13-010259
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-01-ユ-010221

設立

昭和57年2月8日(1982年2月8日)

資本金

9,900万円

従業員数

社員46名、専属講師70名、リサーチャー162名、登録スタッフ数3万2843名 (平成29年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 飯嶋 庸夫

産休育休制度など、女性が働きやすい環境が整っています。
産休育休制度など、女性が働きやすい環境が整っています。
未経験でもイチから学んでいけるサポート体制をご用意しています。
未経験でもイチから学んでいけるサポート体制をご用意しています。
社内の意見交換も活発!あなたのアイデアを活かせるチャンスです。
社内の意見交換も活発!あなたのアイデアを活かせるチャンスです。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職@type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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