株式会社シャノアール【カフェ・ベローチェ】【コーヒーハウス・シャノアール】
募集情報 面接対策     掲載終了予定日 2017/11/30

カフェスタッフ(店長候補)*正社員*未経験OK*6割以上が女性店長*月9~10休

シンプル応募 面接対策あり
正社員
新店舗OPEN*。゜
得意分野を活かして自分らしいカフェ作り♪
残業少なめ★オンもオフも充実できるお仕事


シャノアールで実際に活躍する店長の半数以上は女性♪
それには理由があります!

。゜* 女性に選ばれる理由 *。゜
☆転勤なし!自宅から通える範囲で活躍できる
☆充実の社内研修制度で、店長へステップアップ
☆残業少なめ・年113日(月9~10日)休み
☆個々の感性を磨く、海外研修あり

さらに女性の感性が活かせる新店舗を続々OPEN予定の当社。

接客が得意!教育が得意! etc.
個性を活かして、あなたの思い描く
“ステキな日常のカフェづくり”に
当社でトライしてみませんか♪

月9~10日休み、残業少なめと働きやすさも◎!
当社であなたらしい、イキイキとしたワークスタイルを
スタートさせてください♪
引越しを伴う異動ナシ!賞与年2回、各種手当、リロクラブなど待遇・福利厚生も充実!

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
『カフェ・ベローチェ』、『コーヒーハウス・シャノアール』等の店長候補◆残業少なめ・年113日(月9~10日)休み◆賞与年2回◆アメリカやヨーロッパへの海外研修あり◆産休・育休実績多数・福利厚生充実

あなたには店長候補として店舗運営・マネジメントをお願いします。また実力主義のもと、更なるキャリアアップも目指せます。
 
◇具体的な仕事内容◇
・お客様の直接応対
・スタッフの採用、教育
・売上げ管理
・シフト管理 など

入社時研修では、当社の理念や働く上で必要な基礎を学びます。その後店舗でのOJTを通じてセカンドアシスタントマネージャー、ファーストアシスタントマネージャー、店長代理、店長へとステップアップ。入社1年後を目安に店長へのキャリアアップを目指してください。

★接客・マネジメント未経験の方も大歓迎。当社では未経験でスタートして、店長になった社員が大勢活躍中です。分からないことは各エリアをまとめている地区長がしっかりフォローします。

経営理念に基づき、あなたの目指す店舗づくりができます
当社では社員に大きな裁量をお任せしており、店長会議には役員が同席、直接要望を伝えることが可能です。店内のレイアウト変更や業務フローの改善などにも現場の声を積極的に取り入れています。書面で直接役員に提案できる「提案制度」もあり、様々な提案が集まっています。

また、店舗の立地や客層に合わせてどういった接客や店舗づくりを目指せばいいのかを考えて実行するのも店長の役割。
「もっとこんな店にしていきたい」
というあなたの想いを叶えられる環境です。

連休・土日休も OK。ワークライフバランスが大切
勤務日・勤務時間帯のシフト作りもお任せするので、店長が土日に連休を取ることも可能です。同期の仲間と休みを合わせて一緒に旅行に行ったりといった自由な働き方ができます。

もちろん、産休・育休取得実績も豊富。現在、産休・育休中の社員は8名、短時間勤務制度を活用している社員は12名。女性がプライベートも大切にしながらずっと働き続けられる体制が整っています。

*女性店長が6割超!キャリアアップ・キャリアチェンジもできる
もっと良い店にするための設備やスタッフが働きやすい環境づくり、お客様が何度も利用したくなる店にするためにどうすればいいか。女性ならではの目線を活かすことができるため、当社では女性店長が6割以上を占めています。女性の地区長が2名、本社課長職が4名、部長職が2名おり男女関係なくキャリアアップを目指すことができます。

★関東リジョナル社員は将来的に本社勤務も可能。現在、本社で働く社員の約6割が店長経験者。商品開発や店舗管理、人事・採用担当などの本社スタッフとして活躍することもできます。
この仕事で磨ける経験・能力
カフェ運営全般に関わるスキル(店舗・スタッフマネジメント、数値管理等)や接客スキル、コミュニケーションスキルなどを磨くことができます。
教育制度について
■新入社員研修
マナーやサービスの基本、経営理念、商品知識、店舗業務の知識

■マネージャー研修
店長候補として、店舗の課題改善や店長業務の基礎知識

■店長代理昇格時研修
店舗の労務管理や、マネジメントの基礎

■店長研修
売上分析や数値管理、組織のリーダーの人材活用術

■海外研修
海外のカフェや流通トレンドを学び、感性を磨く欧米での研修
女性管理職について
====≪ 6割以上が女性店長 ≫====
店長の6割以上が女性。また、地区長としても2名、本社課長職が4名、部長職が2名おり、女性が活躍中です。女性ならではのちょっとした気遣いや心配りがお客様やスタッフから高く評価されています。 
====≪ 短時間勤務制度もあります ≫====
店長などの管理職でも短時間勤務実績あり!プライベートも大切にしながら、責任あるポジションを務めることができます。
雇用形態
正社員 
給与
月給20万1000円以上
※昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり

【給与例】
年収436万8000円/25歳 店長
勤務地
関東エリアの地域限定正社員☆。
■関東リジョナル社員…東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗
*リジョン(エリア)内各店舗内での異動があり、転居を伴う転勤はありません。

【詳細・交通】
店舗による
★多くの店舗は最寄駅から徒歩3分程度なので通勤に便利です

詳しい店舗情報はこちらをご覧ください
★原稿下部の【応募について】の関連リンク欄『店舗情報』をクリックしてもご覧になれます
 ▽▽▽
http://chatnoir-company.com/chatnoir/jsp/shop/ShopSearchTop.jsp
応募資格
専門学校卒以上 <未経験・第二新卒、業界未経験の方、歓迎します!>

◎これまでの経験は問いません。やってみたいという気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
配属部署
営業部(店舗スタッフ)
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
(月所定時間平均168時間)
※勤務時間帯は6:30~22:30(店舗により23:30まで)
※社員の労働時間は1日平均8時間の勤務です
残業について
店長になるまで:月10時間程度
店長昇格後:月平均20~30時間程度
休日休暇
年113日(月9日~10日)休み
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
産休育休活用例
現在、産休・育休中の社員が8名。また、産休・育休からの復帰後に短時間勤務制度を活用して活躍している先輩社員も12人ほどいます。
待遇・福利厚生・その他
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(健康、厚生年金、厚生年金基金、雇用、労災)
◇各種手当(役職手当、住宅手当、時間外勤務手当)
◇福利厚生倶楽部『リロクラブ』利用可
◇慶弔見舞金制度
◇財形貯蓄制度
◇食事補助
◇ベビーシッター割引制度
先輩のサポートで短期間で店長業務に適応できました
スタッフ教育や売上管理など自分にできるのかと、最初は不安もありました。実際は地区長が丁寧に教えてくださり、すぐにお店作りに注力することができました。まず明るい雰囲気の店舗にしたいと考えていたので、スタッフに「笑顔で接すれば必ずお客様も笑顔になりますよ」と伝えたんです。すると1ヶ月で雰囲気が変わって、お客様からスタッフが褒められるようになり、まるで自分のことのように嬉しかったですね。(H.S)
実力次第でどんどんチャンスが与えられます
学生時代のアルバイト経験から接客に興味を持ち、当社を選びました。当社の魅力は、実力があれば年齢に関係なくどんどん任せてくれるところ。昇格も早く、20代でお店を任されるのが当たり前です。店長となってから私が目指しているのは、チームワークよく動く店づくり。日頃からちょっとした声かけをしたりスタッフの体調・気持ちを気遣うことで、皆が心を通わせられる雰囲気を作れるよう心がけています。(A.K)
 
会社について
日常のひとときに上質のくつろぎを

ヨーロッパの街角のカフェのように人々が気軽に集まり、日常のひとときを過ごす生活に欠かせない場所を創り出したい…という思いで50年前に創業。メニュー開発から快適な空間に設計された店内レイアウトまで、長年培ったノウハウを生かし利便性を実現しています。地域の幅広い年齢層の方に向けて、フルサービス型のカフェからセルフサービス型のカフェまで、立地に合わせて展開しています。
会社名
株式会社シャノアール【カフェ・ベローチェ】【コーヒーハウス・シャノアール】
事業内容
■カフェの経営 (全店舗が直営です)
-ブランド展開-
『カフェ・ベローチェ』 (セルフサービス型カフェ)
『コーヒーハウス・シャノアール』 (フルサービス型カフェ)
『カフェ・ラ・コルテ』 (カフェ&バー)
『カフェ・セジュール』 (ちょっと贅沢なフルサービス型カフェ)
設立
1965年5月26日
資本金
3000万
従業員数
5177名(うち正社員345名)※2017年2月1日現在
代表者
代表取締役社長 中村 成佑

「いらっしゃいませ!」お客様を笑顔でお迎えします。

学生さんからOL、サラリーマン、年配の方まで多くのお客様に親しんでいただいています。

ゆっくり寛げる広いスペースでおいしいコーヒーを。
女性の目線で取材レポート
「お休みもしっかり取りながら働きたい」そんな方にピッタリの求人です!ご存知『シャノアール』では、本社勤務のスタッフはもちろん、店舗勤務のスタッフも週休2日制の月9日~10日休み(契約社員は10日)、土日休みもOK、年間休日113日(契約社員は120日)!。おかげで定着率も90%と高め。産休・育休実績も多数で、女性にとって理想的な環境が整っているそうです。ぜひこのチャンスに、大満足のワークスタイルを手に入れてください!
応募について
選考プロセス
【STEP1】 応募書類による書類選考

【STEP2】 会社説明および一次面接

【STEP3】 二次面接

【STEP4】 内定!

※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味を持たれたら、まずはご応募ください!
※選考期間は、2~3 週間程度を予定しております。
※面接日や入社日は、ご相談に応じます。ご都合に合わせられるよう、毎月入社日を設けています。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
面接会場
地図を見る
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル45階
担当者 / 人事部・加瀬、森下
問い合わせ
株式会社シャノアール【カフェ・ベローチェ】【コーヒーハウス・シャノアール】
http://www.chatnoir-jp.com
〒 170-6045 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル45階
担当者 / 人事部・加瀬、森下
tel / 03-5928-1303(直通)
E-mail / jinji@chatnoir-company.com
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