株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】
募集情報       掲載終了予定日 2017/12/21

事務プロジェクトリーダー*未経験OK*3ヶ月研修*月給23.5〜29万円*社員登用

NEWマーク シンプル応募
契約社員
≪事務職経験を活かして新しいキャリアを♪≫
産育休実績★フレックスタイム勤務制・ブランクOK


「ずっとこの職場で事務職で働くには不安がある…」
「もっとたくさんの経験を積んで成長したい!」

そんなあなたにオススメなのが、
当社の“事務プロジェクトリーダー”。
培ってきた知識やスキルを活かし
事務職メンバーをまとめていくポジションです。

リーダー職といっても、
マネジメントスキルやリーダー経験が
必要というわけではありません!

「メンバーの気持ちがわかる」ことが
何よりも大切だからこそ
あなたの事務職経験を活かせるお仕事です。

30代・40代の方々を中心に活躍いただいており、
くわえて産育休実績も多数ありと、
「ライフイベント」と「キャリアアップ」を両立できる環境が整っています。
*子育て等でブランクがある方も歓迎*
バックアップ体制を整えて、お待ちしています!

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
≪事務職経験を活かし、マネジメント職へキャリアアップ♪≫
★3ヶ月間の手厚い研修&サポート体制あり
★年間休日124日でオンもオフも充実
★長期でキャリアを描ける環境が魅力。限定社員への登用実績もあり!※

クライアントよりアウトソーシングされた「事務職プロジェクト」が
適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営業務をお願いします。

※当社ではこのポジションをスーパーバイザー(SV)と呼んでいます。

*・.・*☆具体的なお仕事☆*・.・*
◆オペレーション管理
業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
◆メンバーマネジメント
採用・教育・日々のフォローや労務管理等
◆クライアント対応
日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等
◆収支管理
プロジェクトの収益管理、営業支援等

*配属の際は小~中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です

*・.・*☆主なプロジェクト例☆*・.・*  
◆OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整  
◆出版会社:伝票処理、請求処理
◆製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務  
◆システム会社:営業サポート、契約関連事務  
◆ビル管理会社:総合受付業務

*.゜先輩SVが感じる、この仕事の魅力とは?゜.*
★事務職の経験を活かしながらマネジメントも学べるため、大きく成長できます!
★メンバーとお客様、両方からの「ありがとう」が嬉しい!
★長くキャリアを描ける安心感があります。社員登用実績もあるため、将来も見据えて勤務できます。
★誰もが知っている企業様と、直接やりとりできることが魅力です。
★産育休実績もあるので長く働くことができます。

あなたの仕事が、多くの方々の笑顔を生み出します♪
土日祝休み&年間休日124日、プライベートも充実できる環境で理想のワークライフを実現しませんか?

*.゜未経験からチームリーダーになれる充実の研修゜.*
質問すれば先輩SVがすぐに教えてくれるため、不安に思う必要はありません。

≪先輩の声≫
<Aさん>
小さなことも聞ける環境があり、
研修の方以外のサポートメンバーも相談に乗ってくれてありがたかった。
<Bさん>
研修がとても丁寧で、現場でどう対応したらよいかの考え方まで
一人ひとりフィードバックを下さったので、今もそれが活きています。
<Cさん>
「法律の勉強・現場見学・ロールプレイング」など、
3ヶ月間みっちり研修を受講できたうえ、
不明な部分を理解し、現場で実践出来るまで教えてくれたのでとても助かった。

このように先輩たちからもお墨付きの研修です。
『リクルートグループ=人材輩出企業』と言われる所以を、当社の研修で体感してください。
この仕事で磨ける経験・能力
*リーダーとしてのチームマネジメント力
*段取り力、業務改善力、交渉力 等
*事務処理能力
教育制度について
◎入社1週間後くらいまで
・マネジメントの基礎知識
・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
・他のプロジェクトの見学
 
◎入社2週間~3か月後
・勉強会・ロールプレイングを通して、SV業務の習得
・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ
・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講

◎プロジェクト配属
経験・適性にもよりますが、通常は1つの小規模プロジェクトの担当からスタート
女性管理職について
<<女性従業員の割合は70%>>
プロジェクトマネージャーとして活躍する女性スタッフも在籍。
頑張りはしっかり評価し、ポジションや給与に反映します。
雇用形態
契約社員 
給与
月給制 235,000円~290,000円
※超過勤務手当(*1)を別途支給
*1・・・月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給
※一時金年2回(業績連動有)支給することもあります

 【年収例】
418万円 SV Grade2
516万円 SV Grade7
※超過勤務25時間、一時金先期実績で支給された場合
※Grade等級は担う役割によって決定

【社員登用制度】
限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度を新設(2017年4月)。
より高いレベルにチャレンジがしたい、もっと成長したい
等の要望に応えられる環境を整えています。
勤務地
■クライアント先
首都圏〈東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県>
※クライアントの9割が東京都23区内

★転居を伴う異動はありません
応募資格
■学歴・年齢不問

【あると望ましい経験・能力】
■ミスなく、効率的に事務処理を行うのが得意な方
■後輩や新人のサポートをするのが好きな方
■事務職の経験もしくは接客・販売経験をお持ちの方

★事務職経験のみの方も大歓迎!新人教育等の経験も活かせます。

☆マネジメントスキルは入社後に一から学べます♪

【過去に採用した転職者例】
・元営業アシスタント(30代女性)
・元物流業界事務(40代女性)
・元コーヒーチェーン店長(30代女性)
・元コールセンタースーパーバイザー(40代)
等、さまざまな経歴をもつ先輩たちが活躍しています。
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間7.5時間/日
残業について
月間残業目安 20~40時間
休日休暇
年間休日124日
(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、その他(年間フレックス休日)
※原則として、担当プロジェクトにより異なる

■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
■産休育休制度有
産休育休活用例
過去3年間で、2名取得し2名復帰しています!
待遇・福利厚生・その他
■超過勤務手当 全額支給
■通勤手当(1ヶ月の定期代)全額支給
■一時金制度(業績連動有)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通信教育約80コース(年2回)
■社員登用制度
■健康診断
■人間ドック(40歳以上)自己負担額あり 他
※上記は変更になる可能性があります
自分で考えて自分で決められる。裁量の大きさも魅力!
仕事を楽しみ、イキイキ働きたい。ずっとリクルートグループに入りたいという気持ちがあったので、入社できたときは本当に嬉しかったですね。入社して気付いた大きな魅力は、普通の会社よりも圧倒的に裁量があること。たいがいのことは、自分で決めて構いません。例えば、リーダー同士の会議を企画して、プロジェクトをスムーズに進められるようにしたり、サービス品質を高めるためであれば、いろいろ考え動けるのが嬉しいです。
事務職経験があれば、とても役立つ職場です
私はIT企業での業務手続や、派遣で貿易事務職などを経験してきました。その経験が大いに活かせるのが当社の仕事。現場の事務メンバーが気持ちよく働くにはどうすればいいか?そのために考え動くことで、チームのみんなにイキイキと活躍する場をつくることができます。私がいちメンバーとして働いていたときに歯がゆく感じていた様々なことを、自分自身の力で解決していける。そんなやりがいが日々あり、本当に楽しく感じています。
 
会社について
求職者と企業、双方のパートナーとして人材関連事業を展開してきたリクルートのグループ企業です。

求職者にはライフステージに合った仕事の提供とキャリアアップのサポートを、
企業には経営戦略を踏まえた人材活用の方法や、
人員配置の提案・アドバイス等を提供してきました。
人と企業の成長を支え、双方のパートナーとして寄り添う事業を目指しています。
会社名
株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】
事業内容
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業
設立
1987年6月
資本金
9億3940万円
売上高
2,042億円(2017年3月期)
従業員数
2,306人(2017年4月現在)
代表者
代表取締役社長 柏村 美生

リーダー同士の距離の近さも魅力のひとつ。交流の場も多く設けています。

リーダー職未経験でも、活躍できるフィールドがあります!

長期的なキャリアアップを目指したい方はぜひ当社へ♪
女性の目線で取材レポート
SV、そしてPMとして働く女性スタッフお二人からお伺いしたお話の中で印象に残ったのは、「会社のサポートが行き届いている」という点!わからないことは先輩SVにいつでも相談できるだけでなく、本社に連絡すれば誰かが必ずサポートしてくれるそうです!その他豊富な年間休日、フレックスタイム制度等、長期的に活躍できる環境が整っている同社。ここならSV未経験の方でも、安心して成長・活躍できるはずです♪
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【1】Web履歴書による書類選考
【2】1次面接(所要時間約1~1.5時間)
※リクルートスタッフィング 本社(中央区銀座)にて行います
※詳細は、書類選考を通過された方に直接ご案内いたします
【3】Web適性検査
※早期に受検頂けますと選考期間を短縮いただけます
【4】最終面接
【5】内定

◆ご応募から内定までは、3~4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
面接会場
〒 104-8001  東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
担当者 / BPO推進ユニット・採用担当
tel / 03-3578-3665
問い合わせ
株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】
https://www.r-staffing.co.jp/
〒 105-0021 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留
担当者 / BPO推進ユニット・採用担当
tel / 03-3578-3665
  
募集情報        
この企業は以下の職種も募集しています
  事務プロジェクトリーダー/事務職*未OK*育休取得多数*月給23.5〜29万円

この求人を見た人は、こんな求人も見ています