株式会社ポピンズ
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

人事スタッフ◆未経験OK◆20~30代活躍中◆複数名採用予定◆産育休実績多数

正社員
(掲載終了日 2017/05/25)
―女性が活躍する社会を創る―
そんなやりがいのある仕事にチャレンジする私たちを
支えてくれませんか?


結婚・出産・育児・介護…

様々なライフイベントを経験しながらも、
女性がずっとお仕事を続けられる社会を作りたい。

そんな想いを抱く当社は、
働く女性を子育てや介護サービスで応援する会社です。

日本で初めてナニー(教育ベビーシッター)サービスを
スタートさせたのも私たち。
働く女性に寄り添い、様々なニーズにお応えしています。

今回の募集は、本社の人事スタッフ。
働く女性を支える当社のスタッフをサポートし、
給与・採用・評価・人事施策を担当するポジションの募集です。

あなたのアイデアを活かして、
女性の活躍できる会社を作っていってください!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
★やりがい抜群!働く女性を育児や介護サービスでサポートする会社での人事スタッフ★
◎未経験歓迎!
◎産休・育休実績多数!
◎時短勤務、育児サービス特典、介護休暇など女性が長く活躍できる環境充実!

1987年の創業から今年で30年目を迎える当社は、
保育サービスでは業界のパイオニアとして、全国で160ヶ所を超える保育施設を運営。
さらに介護サービスを展開するなど、働く女性に寄り添う細やかなサービスで、
多くの女性をサポートしています。

今回は、そんな当社で活躍するスタッフの労務、
および新たなスタッフの採用・給与・評価・人事施策等を担う人事スタッフを募集します。

【具体的には】
◆給与計算
◆社会保険などの労務関連業務
◆勤怠管理
◆スタッフの採用業務(新卒・中途採用)
◆人事評価
◆各種制度の構築 など

※あなたの得意の分野からお任せしていきます。ご相談ください。

あなたのアイデアを活かせるお仕事!やりがいも抜群★
働く女性が増えると同時に、当社の事業も順調に拡大成長しています。
それに伴い注力しているのが、当社スタッフの採用や働く環境の整備。

人材採用の広告はどのように打ち出したらいいか…
給与計算のアウトソーシング導入は、どうしたらいいか…
社員が働きやすい環境をどのように作るか… 
など、あなたならではのアイデアを発揮して、
制度や仕組みを作っていく大きなやりがいのあるお仕事です。

未経験のあなたのチャレンジも応援します★
私たちは1987年から「人を育てる企業」として成長してきました。
創業当時から一貫して行ってきた子育て支援はもちろん、
社員教育にも力を入れています。

また、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるように
先輩がしっかりあなたをサポートします!
ぜひあなたもチャレンジしてください。

産・育休実績多数!長期的にキャリアを築けます★
働く女性のためのサービスを提供している当社だからこそ、
女性が長く安定して働ける環境を作ってきました。
産休・育休取得の実績も多数あり、
時短勤務、当社サービスの優待利用も可能。
あなた自身が、様々なライフイベントの中で長く活躍できる環境です。

また、女性が多いということもあり、女性ならではの悩みなども気軽に話せる
和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。
この仕事で磨ける経験・能力
◎採用や労務、人事施策など、会社組織の基盤となる専門知識を習得することができます。
◎各部門やスタッフと接することで、コミュニケーションスキルを身につけることができます。
教育制度について
先輩がOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員 
勤務地
■東京本社/東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F

【交通アクセス】
■東京本社/東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分
☆オフィスは駅のすぐ隣!グルメもショッピングも便利な立地です♪
応募資格
◆◇未経験歓迎!◇◆
■大卒以上
※ご経験により考慮いたします。
■簡単なPC操作が出来る方(Word、Excel)

【あると望ましい経験・能力】
**以下のような方を歓迎します!**
◎採用業務あるいは給与業務など人事での経験をお持ちの方
◎英語のスキルのある方
◎保育や女性の働き方に関心をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
異業種からの転職者が活躍しています!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
残業について
残業は月平均30~40時間ほど
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合もあり。代休取得可
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
産休育休活用例
女性が多い職場なので産・育休実績は多数あります。
時短勤務の制度も設けているほか、自社サービスを優待利用できるメリットもあります!
待遇・福利厚生・その他
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆自社サービス優待利用可
◆資格取得支援制度あり
◆社内表彰制度あり
◆通勤交通費支給(上限月額28,000円)
◆海外研修あり
 
会社について
最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献。その原動力は、女性です。

1987年に設立し創業30年を迎えた当社は、女性の育児と仕事の両立を応援するナニー(教育ベビーシッター)サービスをスタートさせました。
その後、子育て支援の社会的ニーズの高まりから、認可保育所の開園、さらには高齢者の在宅ケアサービスへとビジネスを拡大。
こうした成長の原動力には女性の力が大いに発揮されています。これからも女性社員のパワーを活かし、より顧客満足度の高いサービスを提供してまいります。
会社名
株式会社ポピンズ
事業内容
◆子育て支援サービス
◆乳幼児教育支援サービス
◆子育て事業コンサルティング
◆介護支援サービス
◆介護人材育成支援サービス
設立
1987年3月9日
資本金
9657万円
従業員数
3300名(2017年4月現在)
代表者
代表取締役 中村 紀子
備考
本社(渋谷)/大阪支社/名古屋支社/芦屋支社/ポピンズ研修センター/ポピンズサービス京都/海外1支店

スタッフのほとんどが女性で、中途入社ばかり。溶け込みやすく、未経験でも安心です。

充実した研修や、経験豊富な先輩のサポートがあるから、未経験の方も安心!私達と一緒に働いてみませんか。

まごころ込めた丁寧なケアサービスにより、お客様を笑顔にしませんか。社会貢献を実感できるお仕事です。
女性の目線で取材レポート
働く女性の育児と仕事を支援するため、1987年に創業したポピンズ。保育業界に参入した民間企業の先駆けでもある同社は、これまで着実にノウハウと実績を積み重ねてきました。保育事業での基盤を元に、21年前には介護業界にも参入。在宅サービスで培ったノウハウで着実に成長拡大しています。こうした安定基盤の元で、女性の活躍もめざましい同社でなら、イキイキと働けそうだと思いました。ぜひ、応募をオススメしたい1社です!
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2~3回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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