東急ウェルネス株式会社
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介護スタッフ【”東急”グループから、新しい施設がオープン】

正社員
(掲載終了日 2017/05/25)
1から創り上げる、"おもてなし"の施設。

介護付シニアレジデンス"ウェリナ"、自立型デイサービス"オハナ"に続き、東急ウェルネスの三本目の柱として誕生する「ウェリナケア」。その名前の由来は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ(Welina)」と「ケア」の造語です。ご入居者の方々に敬意を持って接するスタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。とことん介護に適した環境を追求し、コンパクトでありながらインテリアコーディネートにこだわり、ご入居者様2人に対してスタッフ1人以上、という法定の1.5倍の人員を配置。1から施設を創り上げるやりがい、そしてご入居者様の健康維持と笑顔を守り抜く責任…様々な"想い"をここで共有しませんか?
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
介護付有料老人ホームにてご入居者様への介護サービス、生活サービスを担っていただきます。

ご入居さまに食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、病院への付き添い、話し相手など身のまわりのお世話や体操、レクリエーションに参加していただきます。

残業はほとんどありません!
東急ウェリナケア尾山台ではご入居様2人にスタッフ1人以上の人員配置をいたします。
残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすい環境に。
また、夜勤帯は3名+フリースタッフ1名+看護スタッフ1名体制です。

ウェリナケアが考える"おもてなし"とは
東急ウェルネスが運営する有料老人ホームのご利用者様は、
周辺エリアに住まわれる富裕層や元管理職以上の方が多く、
私たちが過ごすのは、まさに"人生の大先輩"との時間。
ですから入社当初は「介護をする」というよりも
接客やサービスに近い印象があるかもしれません。
その例のひとつとして、私達はご入居者様のお名前を「○○様」とお呼びします。
介護に特化した施設である生活観は大事にしつつも、慣れ慣れしさは×。
私達はご入居様の意思や生き方、ライフプランを尊重し、
穏やかで有意義な時間を提供する、「おもてなしスタッフ」なのです。

東急ウェルネス独自の福利厚生もご用意しております!
1.東急共済組合
・病気やケガを経済面でサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て、介護等の支援金
・弔慰金他多数の補助金
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用可能
・東急グループ施設を割引で利用可能
2.東急グループお買物優待券
3.東急グループ保険
団体割引で生命保険等の加入ができます
4.東急グループ持株会
東急電鉄の株を1割増で購入できます
5.制服貸与
自動車・バイク通勤不可(自転車通勤可)
教育制度について
※全社員向け研修(月1回以上実施)
資格取得支援について
資格支援制度資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
1.実務者研修 7万円
2.介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円
3.ケアマネジャー 最大10万円
4.ケアマネジャー更新研修費用全額支給
5.資格更新に必要な研修は出勤扱いにします
雇用形態
正社員 
勤務地
■東急ウェリナケア尾山台
東京都世田谷区玉堤1-24-8
☆交通費は全額支給です!

【詳細・交通】
(1)東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅より
東急バス「二子玉川駅」バス停より乗車6分
「東京都市大南入口」下車徒歩2分
(東急バス 玉11系統 多摩川駅行き・小杉駅東口行き・7番乗り場)

(2)東急東横線「多摩川」駅より
東急バス「多摩川駅」バス停より乗車4分
「東京都市大南入口」下車徒歩2分
(東急バス 玉11系統 二子玉川駅行き・1番乗り場)

(3)東急大井町線「等々力」駅より
タマリバーバス「等々力商店街」バス停より乗車6分
「東京都市大前」下車徒歩2分
(東急バス 等01系統 玉堤循環 等々力行き・3乗り場)
応募資格
ヘルパー2級・初任者研修修了・実務者研修修了の方(未経験可)

【あると望ましい経験・能力】
介護施設・病院等にて実務経験6ヵ月以上の方尚歓迎 
※定年60歳(再雇用制度有)
勤務時間
シフト制
■日勤(実働8時間/休憩1時間)
7:00〜16:00、
9:00〜18:00、
10:00〜19:00、
11:00〜20:00
 ■夜勤(実働16時間/休憩2時間)
16:00〜翌10:00
休日休暇
平均4週9休(年間休日117日)
1.法定休暇等
年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇
介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
2.東急ウェルネス独自の休暇
災害休暇(2~7日)
結婚休暇配偶者出産休暇(3日)
忌引休暇(3~7日)
待遇・福利厚生・その他
◎早出残業手当
◎休日出勤手当
◎夜勤手当 5,000円/回
◎深夜加給手当
◎資格手当
(介護福祉士3,000円、社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか)
◎家族手当
(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
◎交通費全額支給
◎昇給年1回(2016年度実績:4月1日に実施)
◎賞与年2回(2016年度実績:年間で基準賃金の3か月分)
◎勤続報奨金勤続年数によって支給
〈3年〉50,000円〈5年〉250,000円〈以後5年ごと〉300,000円
※退職金制度はなし
◎健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険(40歳より)
 
会社について
「ひとりひとりの“生きる"と向き合う。」

サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、
デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。
東急沿線を中心とした施設展開を目指します。
会社名
東急ウェルネス株式会社
事業内容
サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、
デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。
東急沿線を中心とした施設展開を目指します。
設立
2008年5月28日
資本金
100,000,000円
代表者
代表取締役 多田和之
備考
本社/東京都世田谷区玉川二丁目12番5号 2階

東急ウェリナケア尾山台の支配人です。


女性の目線で取材レポート
東急ウェルネスの行動基準は5つ。
1.共感できること。
2.想像力を働かせられること。
3.優しくなれること。
4.感動できること。
5.そのことに自ら気づき、お客様のためだけではなく、
共に働くすべての人と向き合えるプロフェッショナルになること。
ネームカードの裏に記されたこの指針を、常にスタッフ全員が意識しています。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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