コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
募集情報 面接対策     掲載終了予定日 2017/11/30

販売スタッフ*未経験歓迎*ワーママも活躍*残業少なめ*制服支給あり*正社員*

シンプル応募 面接対策あり
正社員 アルバイト・パート
勤続10年の先輩も活躍。
アパレルを、長く、安心して続けられる♪


★研修充実
★年間休日120日
★産育休実績あり※ほぼ全員が復帰
★ワーキングママ活躍中※女性店長も在籍
★お客様に柔軟に対応できるよう、チームで助け合う接客スタイル

「イキイキと仕事をするために、プライベートも充実して欲しい」…その想いから、私たちは社員が長く働けるような環境作りを大切にしています。
大好きなアパレルの仕事を続けられる体制があるという理由から、在籍10年以上の先輩も活躍中。

1995年にフランスで誕生したコントワー・デ・コトニエ。フランスの多くの女性を虜にし、日本でもファーストリテイリングの子会社として42店舗展開。今後もブランドの魅力をお伝えしながら、長く安心して働きませんか♪
◆フランスで大人気のカジュアルブランド◆
『UNIQLO』『Theory』のファーストリテイリンググループ

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
◆関東・関西・中部・九州募集/転居を伴う転勤なし◆
★未経験・第二新卒歓迎
★残業ほぼなし(月平均10時間以内)
※残業が発生した場合は1分単位で残業代支給
★年間休日120日以上
★業績により賞与年3回

◆パリの雰囲気漂うフレンチカジュアルブランド◆
「母と娘のブランド」をコンセプトに誕生したコントワー・デ・コトニエ。様々な個性を持つ女性が自分らしいファッションを自由に楽しむことができるアイテムを多く取り揃えています。
トレンドを押さえつつブランドのアイコンアイテムをミックスさせたコレクションは、クオリティや細部までこだわりながら、手の届くラグジュアリーブランドとして幅広い層の方に愛されています。

◆コトニエならではの接客◆
・お1人に2~3時間をかけて全身コーディネートをすることも
・お客様との距離が近く、どの店舗もリピーター多数
・コンシェルジュ的な立場で高い接客力を磨ける

お客様への心を込めたおもてなしと、一人ひとりのご要望にじっくり耳を傾ける接客スタイルがコントワー・デ・コトニエの特徴。例えば、来店されたお客様にいち早くに話しかければ良いという訳ではなく、お互いが心地よく感じる距離感やタイミング、雰囲気を見極めてご対応します。お求めのアイテムをどんなシーンで着用されるのかをしっかりヒアリングし会話をしながら最適なご提案をしています。

社員想いの制度充実♪長く働ける福利厚生
★半期8日、年16日の年度休暇あり
★年間休日120日!プライベートも大切にできる
★産休・育休制度を完備!もちろん取得実績あり
★昇給昇格年2回。充実のキャリアパスあり
★制服支給(6ヶ月2回)
社員が長く働けるよう、充実の体制を整えています。さらに嬉しい社員割引制度も。コーディネートを楽しめるだけでなく、お客様へのご提案の幅も広がります♪

未経験でも安心の研修制度あり♪
アパレル未経験の方でも安心の研修制度をご用意。入社後は1日、本部でベテランマネージャーが座学の研修を行ないます。いきなり配属…ではなく、ブランドや会社のこと、商品知識や接客スタイルをしっかり学んでからお仕事をスタートできるので、安心して現場デビューできますよ♪また入社後も階層別研修を実施しながら、あなたの不安や悩みを解消するためのサポートを行なっています。

昇給のチャンスが年2回、キャリアパスも充実です。
女性が多く活躍するコトニエでは、長期的にキャリアを築いていただけるよう、豊富なキャリアパスをご用意。店長やマネージャーだけではなく、「接客を続けたい」という方には「販売スペシャリスト」という道も♪またファーストリテイリンググループ(『UNIQLO』『Theory』など)への異動も可能です。
この仕事で磨ける経験・能力
◆ワンランク上の接客スキル
◆おもてなしの心
◆ファッションに関する知識やトレンド
◆商品ディスプレイの方法
◆本場フランスのファッション知識
教育制度について
入社後は店舗でのOJT研修を経て、接客を学んでいただきます。

【先輩より】
入社前から感じていたのですが、コトニエの接客はお客様との会話をとても大事にしている印象。お客様とのコミュニケーションを大切にしたいという想いがあったので、コトニエのスタイルは自分に合っていると感じています。「売る」というよりも「対話」メインの接客は未経験から無理なく始めることができました。
女性管理職について
社歴や年齢に関係なく実力でキャリアアップできる環境です。年に2回昇格のチャンスがあるため、早い段階でキャリアアップも可能です。エリアマネージャーや本部での勤務、販売のプロフェッショナルなど、一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスも豊富。あなたらしいキャリアを描くことが可能です。エリアマネージャーは全員お子さんがいながら働くママさん。プライベートも充実させながら長期的なキャリアを築く事が可能です。
雇用形態
正社員  アルバイト・パート 
給与
■関東・関西/月給19万4400円~21万1300円
■愛知/月給18万5900円~20万2800円
■広島・福岡・熊本/月給17万7500円~19万4400円
■北海道/月給16万9000円~18万5900円

【販売スペシャリスト・店長になると…】
■関東・関西/月給22万8200円~26万2000円
■愛知・石川/月給21万9700円~25万3500円
■広島・福岡・熊本/月給21万1300円~24万5100円
■北海道/月給20万2800円~23万6600円

※正社員はエリアによって給与額が異なる
※正社員の給与は経験や能力を考慮

【アルバイト】
■関東・関西/時給1000円~1200円
■愛知/時給1000円~1150円
■広島・福岡・熊本/時給900円~1100円
■北海道/時給850円~1050円
勤務地
≪全国の店舗はこちらからご覧いただけます≫
https://www.comptoirdescotonniers.co.jp/aboutbrand/shop/
★三越・伊勢丹などの有名百貨店や駅ビル内の店舗多数
※全国に店舗があるので、旦那様のお仕事などで
転居が発生しても、辞めずに継続して働くことが可能です。
※希望を考慮します
※Iターン・Uターン歓迎!

★積極採用店舗★
◆自由が丘◆テラスモール湘南◆京都高島屋
◆広島金座街◆小倉◆千里阪急

【関東エリア】
■自由が丘店
■広尾プラザ店
■東武池袋
■恵比寿三越
■町田modi
■吉祥寺店
■横浜髙島屋店
■横浜ランドマーク
■Terrace Mall湘南店
■青山店
■グランツリー武蔵小杉店

【関西エリア】
■阪急宝塚店
■大阪高島屋
■心斎橋大丸店

【中部エリア】
■MOZOワンダーシティ
■星が丘テラス

【九州エリア】
■熊本anue店
■博多阪急店
応募資格
≪未経験・第二新卒の方も歓迎♪≫
◆学歴不問

経験やスキルは問いません。実際に「ファッションに興味があるものの自信がない」という方も、先輩がコーディネートから丁寧にサポート。しっかりとフォローするので、心配事は何でも相談してください。

【あると望ましい経験・能力】
≪以下一つでも当てはまる方は大歓迎≫
◆フレンチカジュアルが好きな方
◆新しい事・環境へチャレンジしたい
◆チームでお店を作りあげていきたい
◆接客の仕事に興味がある
◆人と話すことが好き
◆接客を基礎から学びたい
◆結婚・出産後も長く働きたい

【過去に採用した転職者例】
接客や販売の経験者に留まらず、事務職や飲食・接客・化粧品販売、システムエンジニアなど様々な業界出身の先輩が活躍しています。「ファッションが好き」「お客様と話すことが好き」な方なら大歓迎。未経験から店長にまで昇格した先輩も多いです。
配属部署
各店舗、最大8人のスタッフで運営。少人数制なので、お客様もスタッフ全員に親しみを持ってくださいます。

【年齢構成】
スタッフの平均年齢は30歳です。

【男女比】
店舗スタッフは女性多数。コミュニケーションがとりやすく、仕事もスムーズです。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なります

【シフト例】
10:45~20:15(実働8時間/休憩1.5時間)

※過渡期でなければ土日休みや連休取得も応相談可です。
残業について
残業はほとんどありません。月10時間以下に抑えられています。発生した場合は1分単位で残業代を支給します!
休日休暇
【正社員】
≪年間休日120日≫
◆週休2日制(月8~9日のシフト制)
◆有給休暇(初年度10日)
◆年度有給(年16日)
◆慶弔休暇
◆看護休暇(家族の通院や看病)
◆産前産後休業(8週間)
◆育児休業(最大2歳まで)
◆育児時短制度(最大2時間、小学校3年まで)
◆介護休業
【アルバイト】
◆シフトに準ずる
産休育休活用例
女性に正社員として長く、キャリアを積んで欲しいと考えているので、産休や育休の制度がしっかりと整っています。また、お子様が小学4年生の始期に達するまで育児時短制度の利用が可能(1日2時間まで)。子育てと仕事を両立するスタッフも多いです。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆決算賞与年1回
◆交通費(月3万円まで支給)
◆残業手当(1分単位)
◆役職手当(店長以上)
◆制服支給(6ヶ月2回)
◆社員割引制度
◆確定拠出年金※正社員のみ
◆社員持株制度※正社員のみ
◆各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
◆昇格試験年2回実施
オフも大切にできるから長く続けられる/スタッフより
フランスの精神・知性が詰まった自然体で飾らないシンプルなアイテムを展開するコントワー・デ・コトニエ。お客様一人ひとりに丁寧な接客をするために、心のゆとりが必要と考える当社では、社員が働きやすい環境をしっかりと整えています。年間休日120日、普段の残業もほとんど発生しないので毎日メリハリを付けて働くことが可能。プライベートの時間を大切にできるからこそ、素敵な笑顔でお客様に接することができます。
フランス女性のマストアイテム♪コトニエの魅力
ブランド名の由来は「COMPTOIR(コントワー)=カウンター」「COTONNIERS(コトニエ)=綿・コットン」から。由来通り柔らかい雰囲気の中でお客様と自然に会話を楽しめるよう、店内は大きな白いカウンター、白を貴重とした照明や壁など、居心地良い空間が広がります。商品はトレンチコートやボトムスなど、「mother & daughter」をコンセプトとして、母と娘の間で感じるような『心と心のつながり』を大切にしています。
 
会社について
年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。
UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。
現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。
会社名
コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
事業内容
*.☆1995年、フランスで誕生したカジュアルブランド☆.*
★未経験でも正社員採用(社会保険完備)
★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境
★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり)
★年間休日120日!産休、育休、有給休暇など充実

◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売 
◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開
設立
2005年9月1日
資本金
3300万円
従業員数
240名 平均年齢/30歳
男女比/店舗スタッフのほとんどが女性です。 中途入社者の割合/中途入社率95%以上
代表者
代表取締役社長 CEO 原 洋子

店舗のディスプレイはフランスからのアドバイスを元に週に1回変更、 コーディネートの勉強になります。

一人一人にパーソナリティがあり、一人一人にスタイルがある。ふさわしい服装をご提案します。

自由なファッションコードやモードで遊ぶ。そんな女性をイメージしたブランドです。
女性の目線で取材レポート
上品なのにカジュアル。シンプルかつディテールにはこだわりを持つ上質な「理想の服」を実現した「コントワー・デ・コトニエ」。フランスでは誰もが知る有名ブランドです。スタッフの皆さんが自然体の接客で、本当に楽しそうにお仕事されている姿が印象的でした。「母と娘」のためのブランドというコンセプトの通り、幅広い年齢層のお客様がご来店されるそう。年齢を重ねても長く安心して働ける環境が魅力です♪
応募について
選考プロセス
★全国積極採用中!

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
 
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
★お仕事や会社のことなど、お気軽にお問い合わせください
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募の秘密厳守します

▼【STEP2】面接(各地で行なっています。お気軽にご相談ください)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
問い合わせ
コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
http://www.comptoirdescotonniers.co.jp/
〒 754-0894 山口県山口市佐山717−1
担当者 / コントワーデコトニエジャパン株式会社 採用担当
tel / 083-988-0404
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