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コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

販売スタッフ*未経験OK*残業少・全額支給*産育休実績有*年休120日*正社員

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員
    • アルバイト

時には2時間、お話しながらゆっくり接客。お客様との信頼関係が深まるから、仕事も楽しい。

奥様の接客をしている間、別のスタッフはお子さまとお話。
お話ししながら商品をオススメ。気付けば2時間。
…例えばこんな光景も珍しくありません。

効率重視のスピーディな対応ではなく、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを大切にするコトニエ。

「入社当初に出会ったお客様が、お店を異動した後も10年くらい会いに来てれます」そう語る社員もいます。

コトニエのコンセプトは“母と娘”。お母さんと娘が一緒に買い物をしているような、ゆったりと温かい雰囲気があるからこそ、親子三世代で来てくださるお客様も多いのかもしれません。

人が好き。接客が好き。服が好き。
そんな想いを大切にできるブランドです。

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
★未経験スタート者多数!研修充実
★産育休実績あり※ほぼ全員復帰
★ママ活躍★チームで助け合う社風

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆中途入社率95%以上
◆残業ほぼなし(月平均10時間以内)
※残業が発生した場合は1分単位で残業代支給
◆制服支給(6ヶ月2回)
◆年間休日120日以上
◆転居を伴う転勤なし
◆産育休から復帰したママも在籍


【パリの雰囲気漂うフレンチカジュアルブランド】
「母と娘」をコンセプトに誕生したコントワー・デ・コトニエ。
様々な個性を持つ女性が自分らしいファッションを自由に楽しむことができるアイテムを多く取り揃えています。
トレンドを押さえつつブランドのアイコンアイテムをミックスさせたコレクションは、クオリティや細部までこだわりながら、手の届くラグジュアリーブランドとして幅広い層の方に愛されています。

【POINT】
◆コトニエならではの接客◆
・時にはお1人に2~3時間をかけて全身コーディネートをすることも
・お客様との距離が近く、どの店舗もリピーター多数
・コンシェルジュ的な立場で高い接客力を磨ける
・20~50代まで幅広い年齢層のお客様に合わせた接客

+◇+「また寄りたい」。そう想っていただけるお店を目指して +◇+
お客様の身近な存在でありたいと考えている私たち。
店内ではお客様が自宅にいるかのように心地よく過ごせる雰囲気を大切にしています。
例えば来店されたお客様にいち早くに話しかければ良いという訳ではなく、お互いが心地よく感じる距離感やタイミング、雰囲気を見極めます。
ゆったりと買い物ができる、温かい空間を演出しています。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心の研修制度あり♪

アパレル未経験の方でも安心の研修制度をご用意。入社後は1日、本部でベテランマネージャーが座学の研修を行ないます。いきなり配属…ではなく、ブランドや会社のこと、商品知識や接客スタイルをしっかり学んでからお仕事をスタートできるので、安心して現場デビューできます。また入社後もスキルに合わせた研修を実施しながら、あなたの不安や悩みを解消するためのサポートを行なっています。

★「お客様に話しかけるの、緊張する!」例えばそんなスタッフがいたら先輩の経験を元にアドバイス。スタッフみんなでフォローし合う雰囲気を大切にしています。

POINT02 社員想いの制度充実♪長く働ける福利厚生

★半期8日、年16日の年度休暇あり(お休みを相談しやすい環境です)
★半日有給制度も充実しているので、4時間の有給をとる事も可能
★年間休日120日!プライベートも大切にできる
★産休・育休制度を完備!もちろん取得実績あり
★昇給昇格年2回。充実のキャリアパスあり
★制服支給(6ヶ月2回)

…など、社員が長く働けるよう、充実の体制を整えています。さらに嬉しい社員割引制度も。
コーディネートを楽しめるだけでなく、お客様へのご提案の幅も広がります♪

アピールポイント

教育制度について

入社1ヶ月以内に本部での入社オリエンテーション、入社3ヶ月後にはフォローアップ研修。
その後もスキルに応じた研修をご用意しています。

◆先輩より
入社前からコトニエの接客はお客様との会話をとても大事にしていると感じていました。お客様との時間を大切にしたいと思っていたので、コトニエのスタイルは自分に合っていると感じています。「売る」というより「対話」メインの接客は未経験から無理なく始められました。

女性管理職について

社歴や年齢に関係なく実力でキャリアアップできる環境です。年に2回昇格のチャンスがあるため、早い段階でキャリアアップも可能です。エリアマネージャーや本部での勤務、販売のプロフェッショナルなど、一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスも豊富。あなたらしいキャリアを描くことが可能です。エリアマネージャーは全員お子さんがいながら働くママさん。プライベートも充実させながら長期的なキャリアを築く事が可能です。

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

給与

★昇給・賞与年2回★給与は経験や能力を考慮します
■関東・関西/月給19万4400円~21万1300円
■愛知/月給18万5900円~20万2800円
■広島・福岡・熊本/月給17万7500円~19万4400円
■北海道/月給16万9000円~18万5900円

【販売スペシャリスト・店長になると…】
■関東・関西/月給22万8200円~26万2000円
■愛知・石川/月給21万9700円~25万3500円
■広島・福岡・熊本/月給21万1300円~24万5100円
■北海道/月給20万2800円~23万6600円
※正社員はエリアによって給与額が異なる

【アルバイト】
■関東・関西/時給1000円~1200円
■愛知/時給1000円~1150円
■広島・福岡・熊本/時給900円~1100円

勤務地

≪全国の店舗は下記をご参照ください≫
https://www.comptoirdescotonniers.co.jp/aboutbrand/shop/
★三越等有名百貨店や駅ビル内の店舗多数
※全国に店舗があるので、旦那様のお仕事などで転居が発生しても継続して働けます。
※希望を考慮
※I・Uターン歓迎
★積極採用店舗
◆自由が丘◆テラスモール湘南◆京都高島屋◆MOZOワンダーシティ
◆広島エリア◆広島金座街◆小倉◆イオンモール木曽川
◆aune熊本
※積極採用店舗ではアルバイトでの募集も行っております。週3日以上からOK。ご相談ください。

~店舗例~
【関東】
自由が丘店
広尾プラザ店
東武池袋
恵比寿三越
町田modi
吉祥寺店
横浜髙島屋店
横浜ランドマーク
Terrace Mall湘南店
青山店
グランツリー武蔵小杉店

【関西】
阪急宝塚店
大阪高島屋
心斎橋大丸店

【中部】
MOZOワンダーシティ
星が丘テラス

【九州】
熊本anue店
博多阪急店

【勤務地エリア】
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県

応募資格

≪未経験・第二新卒の方も歓迎≫
◆学歴不問

経験やスキルは問いません。
実際に「ファッションに興味があるものの自信がない」という方も、先輩がコーディネートから丁寧にサポート。しっかりとフォローするので心配事は何でも相談してください。

【あると望ましい経験・能力】
≪以下一つでも当てはまる方は大歓迎≫
◆フレンチカジュアルが好きな方
◆服が好き
◆人と話すことが好き
◆新しいこと・環境へチャレンジしたい
◆接客の仕事に興味がある
◆接客を基礎から学びたい
【過去に採用した転職者例】
接客や販売の経験者に留まらず、事務職や飲食・接客・化粧品販売、システムエンジニアなど様々な業界出身の先輩が活躍しています。「ファッションが好き」「お客様と話すことが好き」な方なら大歓迎。未経験から店長にまで昇格した先輩も多いです。

配属部署

各店舗、最大8人のスタッフで運営(平均4名)。少人数制なので、お客様もスタッフ全員に親しみを持ってくださいます。

【年齢構成】
スタッフの平均年齢は33歳です。
【男女比】
店舗スタッフは女性多数。コミュニケーションがとりやすく、仕事もスムーズです。

勤務時間

【正社員】
シフト制(実働8時間)
※勤務時間は店舗により異なります

■シフト例
10:45~20:15(実働8時間/休憩1.5時間)

【パート・アルバイト】
1日5時間~応相談

※過渡期でなければ土日休みや連休取得も応相談可です。

【残業について】
残業はほとんどありません。月10時間以下に抑えられています。発生した場合は1分単位で残業代を支給します!

休日休暇

【正社員】◆年間休日120日
◆週休2日制/月8~9日のシフト制
★有給休暇/初年度10日
★年度有給/年16日
◆慶弔休暇
◆看護休暇/家族の通院や看病
◆産前産後休業/8週間
◆育児休業/最大2歳迄
◆育児時短制度/最大2h、小学校3年迄
◆介護休業
★…半休制度を使い1日4時間×2回も可
【アルバイト】◆シフトに準ずる

【産休育休活用例】
女性に正社員として長くキャリアを積んで欲しいと考えているので、産休や育休の制度がしっかりと整っています。

また、お子様が小学4年生の始期に達するまで育児時短制度の利用が可能(1日2時間まで)。子育てと仕事を両立するスタッフも多いです。

【社員の声】
人事だけでなく、店舗のスタッフも復帰時の受け入れ態勢を整えてくれており働くママに対しての理解や協力が素晴らしいです。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆決算賞与年1回
◆交通費(月3万円まで支給)
◆残業手当(1分単位)
◆役職手当(店長以上)
◆制服支給(6ヶ月2回)
◆社員割引制度
◆確定拠出年金※正社員のみ
◆社員持株制度※正社員のみ
◆各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
◆昇格試験年2回実施

幅広い選択肢のあるキャリアパスを用意しています!

女性が多く活躍するコトニエでは、長期的にキャリアを築けるように充実したキャリアパスを用意しています。店長やマネージャーといったマネジメント職だけでなく、接客を続けたい方には「販売スペシャリスト」という道も用意しています。ブランドの由来通り、柔らかい雰囲気の中で接客をしたい方にはピッタリです♪また、当社の親会社であるファーストリテイリンググループ(『UNIQLO』『Theory』など)への異動も可能です。

幅広い選択肢のあるキャリアパスを用意しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方はサバサバした素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆ワンランク上の接客スキル
◆おもてなしの心
◆ファッションに関する知識やトレンド
◆商品ディスプレイの方法
◆本場フランスのファッション知識

社員の方にインタビューしました

異動した後も通ってくれるお客様がいます。
コトニエは【お客様目線】を大切にした接客をしています。店舗の状況にもよりますが、長い時は2時間近くかけることもあるくらい。せかせかした雰囲気はほぼなく、お客様との対話を楽しみながら比較的ゆっくり接客しています。私も入社当初に接客したご家族が店舗異動になった後も通ってくださり、今では10年以上のお付き合い。こんな信頼関係が築けるのもコトニエならではかもしれません。(佐藤/たまプラーザ店店長/入社11年目)
異動した後も通ってくれるお客様がいます。

会社概要

年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。
UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。
現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

会社名

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

事業内容

☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆
★未経験でも正社員採用(社会保険完備)
★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境
★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり)
★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実

◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売 
◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

設立

2005年9月1日

資本金

3300万円

従業員数

240名

【平均年齢】
33歳
【男女比】
店舗スタッフのほとんどが女性です。
【中途入社者の割合】
中途入社率95%以上

代表者

代表取締役社長 CEO 原 洋子

店舗のディスプレイはフランスからのアドバイスを元に週に1回変更、 コーディネートの勉強になります。
店舗のディスプレイはフランスからのアドバイスを元に週に1回変更、 コーディネートの勉強になります。
一人一人にパーソナリティがあり、一人一人にスタイルがある。ふさわしい服装をご提案します。
一人一人にパーソナリティがあり、一人一人にスタイルがある。ふさわしい服装をご提案します。
自由なファッションコードやモードで遊ぶ。そんな女性をイメージしたブランドです。
自由なファッションコードやモードで遊ぶ。そんな女性をイメージしたブランドです。

応募・選考

選考プロセス

★全国積極採用中!
★女の転職@type専用応募ページよりご応募ください。
★応募レジュメ内の【希望勤務地】【希望転職時期】は必ず入力して頂きますようお願い致します。 
★履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても応募できます。

※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせ下さい。 
※応募の秘密は厳守します。 
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

【選考について】 
Web書類選考  
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面接
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。
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Webによる適性検査
※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください。
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内定 
※入社日応相談

入社/入社オリエンテーション

問い合わせ

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】
http://www.comptoirdescotonniers.co.jp/
〒 754-0894 山口県山口市佐山717−1
担当者 / コントワーデコトニエジャパン株式会社 採用担当
tel / 083-988-0404

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