株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
募集情報       掲載終了予定日 2018/01/11

傷害保険の法人営業■法人向け保険営業■国内シェアトップクラス

NEWマーク シンプル応募
正社員
国内トップクラスシェア企業
無理なく働き続ける安定的な環境が魅力です♪


当社は、メンタルヘルスケア業界の
リーディングカンパニーとして1999年に設立。
業界では唯一、メンタルヘルスケア領域において
ワンストップサービスを提供しています。 

2015年12月からストレスチェックが法律で義務化された
ことにより、日本で No.1を誇る当社にとっては強力な追い風です。

まだまだ成長の白地がある当社を共に盛り上げてくれる
メンバーを求めています。
日々の残業は1時間程度とオンもオフも充実した働き方を実現できます。

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
☆平均残業時間は月12時間程度!働きやすい環境で長期的に活躍 
☆大手企業の人事責任者に向けた戦略的なソリューション営業

主に大企業向けのGLTD(団体長期障害所得保障保険)法人営業全般をお任せします。 
新規・既存の営業活動、提携先連携(損保・生保、代理店、銀行、福利厚生企業など) 
商品・サービス企画(立案・実行)、提案資料作成、売上数字管理、活動報告集計。 

<具体的なお仕事内容> 
GLTD(団体長期障害所得保障保険)という企業の福利厚生向け傷害保険の法人営業をお任せします。当社は代理店という立ち位置ですので、契約後の審査・保険引受などはメーカー側の保険会社へお任せする、という流れです。提案先は大手企業の人事部、管理部の方です。 

★欧米などの海外では普及率が90%強ですが、日本では普及率も10%未満。当社は日本で保険販売許可がおりた当初から販売代理を始めた先駆け的な企業です。

★人材業界経験(派遣、紹介、福利厚生サービス等)や大手企業への提案経験などの経験がある人は活躍できます。保険会社から企業を紹介してもらうことが多いので飛び込み営業は無し!新規開拓は電話で企業の人事へ連絡を行います。  

★GLTDは損害保険商品の中ではニッチな部類ですが、料金の安いネット保険が普及する中で、企業向けに販売が出来、且つ福利厚生の見直しとしての側面を持つ為、保険業界での注目度が高い保険商品となります。

★同社はメンタルヘルスケアのコンサル事業も展開しており、単なる保険代理店ではなく、企業の福利厚生/人事制度構築/メンタリティに関する戦略支援を行う総合企業として企業の人事部・管理部の方々よりご支持頂いています。日本においてGLTD保険を最初に販売して会社であり、専門販売チームを持っているのは同社だけです!

*当社の創業事業でのお仕事*
元々当社はGLTDの保険代理販売からスタートした会社です。
その後、メンタルヘルス事業を展開し、大きく成長した会社なので、
GLTDの法人営業は当社の創業事業となります。

*多くの人と連携しながら営業活動*
提案~導入決定のリードタイムが数ヶ月~半年と長いので、顧客企業の複数キーパーソンへの根回しや、
保険会社側との連携や情報収集など、複数の関係者と連携で営業されていた方は活躍できます。

*さまざまなライフステージにあわせて活躍できる職場*
日々の残業時間は1時間と、メリハリのある環境の当社。
ライフスタイルの変化が仕事に影響をしやすい女性にとって働きやすい環境が整っています。
資格取得支援について
入社後には保険募集人資格を取得していただきます
雇用形態
正社員 
給与
月給26~37万円
※スキル、経験に応じて考慮します。

賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与

【給与例】
年収400~550万円、月額27万円~(賞与は年間3 ヵ月見込み) ※経験により決定
勤務地
【東京都】
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

【大阪府】
大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第二ビル5F

※将来的に大阪支社へ転勤する可能性があります。
 関西へUターン希望は歓迎!(入社後数年はなし)

【詳細・交通】
【東京都】
東急東横線、地下鉄日比谷線「中目黒」駅:徒歩3分

【大阪府】
地下鉄「本町」駅:徒歩5分
応募資格
■学歴不問
■法人営業経験3年以上

【あると望ましい経験・能力】
・人事系ソリューション企業での業務経験がある方
・大手企業への提案経験がある方

【過去に採用した転職者例】
【採用事例】
◎20代前半/男性/広告代理店営業
20人程度の会社でしたが、大手メーカーへの法人提案経験があり、
新規開拓の実績もあり採用へと繋がりました。
現在は同部門でトップセールスです。

明るい人柄の方、無形商品の提案~契約まで期間が長い業界の方は歓迎します。
配属部署
社内の男女比は4:6で女性が多い職場です。アドバンテッジLTD部は30~40名程度。営業部は10名程度で半分は女性です。40代の部長の下に20~30代のメンバーがいます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
残業について
残業は月平均12時間!19:00には退社しています。さらに、毎週火・水曜はノー残業デー。会社として残業をしないで定時に帰ろうという考えが浸透しており、集中して生産的に仕事を進めています。気合や根性という古い考えはなく、より短時間で高い効果・生産性を!という考えで仕事をしています。
ワーキングママ歓迎
産休・育休取得後に、復帰をして家庭と仕事を両立しながら働いているワーキングママも在籍中です♪働く女性が活躍しやすいよう、周りもしっかりフォローを行う体制を整えています。
休日休暇
〈年間休日120日〉 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■夏季休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇
■産休・育休
■有給休暇 
■育児休業制度 
■病気有給休暇
産休育休活用例
直近4年間で15名が取得し、ほぼ復帰率は100%。男性社員も育児休暇を取得しています。さらに、子供が小学校を卒業するまでは、時短勤務制度を利用しながら無理なく働き続けることのできる環境です。
待遇・福利厚生・その他
■賞与:年2回(3ヵ月/年)+業績賞与
■各種社会保険完備 
■交通費全額支給 
■定期健康診断
■社員持株会 
■総合福祉団体定期保険(生命保険) 
■GLTD(団体長期障害所得補償保険) 
■医療共済(医療保険) 
■メンタルヘルスケアサービス 
■社内部活動(フットサル部、女子マラソン部、和菓子部、落語部など)
メリハリのある職場環境が魅力です
当社は残業がほとんどなく、オンとオフのメリハリがある社風です。メンタルヘルスを取り扱う会社ですので、社員を大切にするのは当たり前のことだと考えています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、長期的に活躍しているメンバーが多数在籍しています。出産を経て復帰した後、時短勤務できたりと、活躍のフィールドも広がっていますよ。
高まるメンタルヘルスへの重要性に注目♪
厚生労働省は、2010年に閣議決定された新成長戦略で、「メンタルヘルスに関する措置を受けられる職場の割合100%」と、2020年までの目標として定めています。それをうけ、職場におけるメンタルヘルス対策検討会が発足。メンタルヘルス不調に影響を与える職場での、ストレス等の要因について早期発見をし、適切な対応(定期健康診断と合せた医師によるストレスチェック)を実施する新たな枠組みの導入が開始されています。
 
会社について
メンタルヘルスケア領域において、圧倒的なシェアを誇っています

同社は業界では唯一の上場企業として信頼度が高く、1999年の創立以来、メンタルヘルスケア領域において、ワンストップサービスを提供。国内ではトップクラスのシェアを誇り、安定的に経営を続けている会社です。日本におけるメンタルヘルス事業は拡大しており、大手優良企業を中心に潜在需要が非常に高い領域で事業を展開を行っています。
会社名
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
事業内容
<就業障がい者支援事業>
・GLTD制度の導入コンサルティング
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

 <メンタリティマネジメント事業>
・メンタルヘルス不調の予防、発生対応から復職支援
・EQ理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供

 <リスクファイナンシング事業>
・各種保険に関する総合的なサービス提供
資本金
2億8394万4500円(2016年3月現在)
売上高
28億5700万円(2016年3月期)
従業員数
200名 平均年齢/39歳
代表者
代表取締役社長 鳥越 慎二
女性の目線で取材レポート
「ライフワークバランス重視して働きたい」そんな想いを持っている方にアドバンテッジリスクマネジメントはお勧めです。残業が少なく子供の小学校卒業まで時短勤勤務が可能な働きやすい勤務体系の同社。事業内容は社会貢献性が高く、今後も成長が期待されている分野です。しっかりと活躍できる環境で、新しいキャリアにチャレンジしてみませんか?
応募について
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社アドバンテッジリスクマネジメント@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
問い合わせ
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
http://www.armg.jp/mhlw/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
 
メールでのご質問は、
件名に「株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
  
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