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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

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  • 事務チームのリーダー職*未経験OK*賞与有*正社員登用あり*30~50代活躍中

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★大手企業や官公庁などの事務プロジェクト多数★
30代~50代まで幅広い年代が活躍中!

◆充実の研修制度で未経験からでも安心!
◇30代~50代の方も歓迎
◆他のチームリーダーとの交流も豊富
◇定期的に開催される勉強会で情報共有もバッチリ
◆安定した大手企業・官公庁が配属先
◇44年の歴史を持つテンプグループの安定感

マネジメントやリーダー業務未経験でも
安心してチャレンジできる環境で、
ステップアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪事務チームのリーダー職≫
★マネジメント未経験からのチャレンジ歓迎!
★研修や定期的な勉強会でしっかりフォロー
★正社員登用制度あり&30〜50代の女性が多数活躍♪


メンバーと一緒に、官公庁や優良企業を中心とするクライアントから委託された事務業務を行ないながら、メンバーが気持ちよく働けるようにサポート・フォローすることが役割です。

≪具体的には≫
◇メンバーの指導やフォロー
◇業務マニュアル・研修資料の作成
◇業務進捗の管理
◇メンバーの勤怠管理
◇業務の報告書作成およびクライアントへの報告
◇業務改善の提案・実施 など

【配属先について】
3〜5名のチームから50名規模のものまで、官公庁・金融・通信・医薬品・製造・サービスなど業界もさまざまです。

【サポート体制】
プロジェクトマネージャーが定期的に職場を訪問。電話・メールで日々フォローし、トラブルや悩みの相談もいつでも気軽にできる環境なので安心!

◎入社後研修でマネジメントをイチから学べます!
まずは入社後5日間の座学研修で、プロジェクト管理に必要な知識・情報を身につけていただきます。マネジメントについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。配属から1ヶ月後にフォローアップ研修、3ヶ月後・6ヶ月後にはアドバンス研修を実施。さらに専門講師による外部研修の受講もできます。

◎30代~50代の方が活躍中です!
当社では、リーダーに特別なスキルを求めていません。それよりも、豊富な社会経験を活かしたメンバーとのコミュニケーションのほうが大切だと考えています。あなたの社会人経験が、そのままリーダースキルとして活かせます。

仕事の魅力

POINT01 コミュニケーション力を発揮できます!

メンバー全員が同じ行動目標を持ち効率的な業務ができるように、一人ひとりと密にコミュニケーションをとることもリーダーの役目。また、メンバーが働きやすい環境をつくるのも大事なミッションです。高いコミュニケーション力が必要ですが、やり遂げた時はメンバーから大きな信頼を得られ、達成感と自分の役割の大きさを実感できます。

POINT02 リーダー間でのコミュニケーションも豊富!何でも相談できます

マネジメント未経験からリーダーへのチャレンジ。分からないことも多く、不安なことがたくさんあるかと思います。でも大丈夫!定期的に開催される「つどい」と呼ばれるリーダー会では他チームのリーダー・サブリーダーと交流がとれます。
「こういう事例があったけれど、他チームではどうですか?」
「こういう時、みなさんのチームではどう対応していますか?」
など事例共有や相談・報告などが密に行われていますので分からないこと・困ったことがあればすぐに相談、解決できます!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
当社では年に2回正社員登用試験を行っております。
成長意欲をもってチャレンジする方を全力で応援します!

勤務地

◆東京都内 (一部、埼玉県・神奈川県・千葉県もあり)

※大手企業オフィスでの勤務が多いため、
 基本的には23区内、特に山手線内側に勤務地が多くあります。

※配属先により異なります。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

■学歴不問
■業界を問わず、事務経験がある方(年数不問)

≪下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
◎「事務の仕事は好きだけど、他にもスキルを磨きたい」
◎「後輩を教えたり面倒を見たりするのが得意なほうだ」
◎「将来を考え、キャリアアップしていきたい」

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。

休日休暇

完全週休2日制(土日)  、祝日 
※常駐先により異なります。
※一部シフト勤務の配属先あり
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給・昇格/年1回 
賞与/年2 回
通勤交通費全額支給 
残業手当全額支給
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
健康診断
慶弔金制度
育児のための勤務時間短縮制度
正社員登用制度
外部研修受講制度
契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
家事代行サービス
提携カルチャーセンター割引制度
キャリアカウンセリング

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「単調な仕事ではなく、成長できる仕事をしたい」そんな想いからリーダー業務に手を挙げた社員がいるパーソルテンプスタッフ。安心して挑戦できる理由は、充実した研修制度やフォロー体制、女性の働きやすい環境など、長年人材サービスを提供してきた同社ならではの万全のバックアップ体制があるから。社員同士はもちろん上下関係もフラットでコミュニケーションが活発な同社でなら、長期キャリアを築いていけそうだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

以下を身に付けることができます。
◎様々な方とのコミュニケーションを通した調整力や折衝力
◎リーダーとしてのチームマネジメント力

会社概要

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

テンプグループは2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切りました。国内447か所、海外43か所の拠点を有し、グループ企業は95社にまで拡大。400万人以上もの求職者が利用する人材業界最大クラスのグループです。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更し、新たな歩みを始めました。

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
保育事業

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

591,995百万円 ※グループ連結

従業員数

32,654名 ※連結

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

幅広い年齢層・キャリアの女性社員が活躍しています。きっとあなたも活躍できますよ。
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先輩・上司がイチから教えていきますので、どうぞ安心してご応募ください。
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意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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エントリー時に、選考面接のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【選考面接詳細】
場所:新宿 または 田町
時間:1~2時間

≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】選考面接(会社説明・面接(1~2回))
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。

▼【STEP3】WEB適性検査

▼【STEP4】内定
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
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現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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