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株式会社ウェアーズ

販売スタッフ★月給23~30万円★本部キャリア有★残業ほぼ無★月9日休み

    • シンプル
    • 正社員

大好きなアパレルをずっと続けられる条件は?
『w closet』で働きやすさを手に入れよう!

アパレルは大好きだけど、休みを調整するのが大変…。

でも本当は、
「連休をつかって旅行に行きたい」
「友達と一緒に遊びに行きたい」
「彼氏と土日にデートしたい」
そんな想いを持っていませんか?

カジュアルブランド『w closet』を全国に展開している当社では、
スタッフの“働きやすさ”をしっかりと考えています!

月9日休みで年間休日114日!
有給休暇の取得率も7割以上あります!
もちろん、連休も取りやすいので、
海外旅行に行くスタッフだっているんですよ♪

あなたもずっとアパレルを続けていくために、
働きやすい環境を手に入れませんか?

株式会社ウェアーズ
[アパレル=大変]と思っていませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

『FUDGE』『CLUEL』『NYLON』など、雑誌で人気の『w closet』販売スタッフ
◇全国エリアで正社員募集!
◆産育休の取得実績多数!高有給消化率!
◇業績好調の安定企業◎本部へのキャリアチェンジも可能


――★『w closet』とは?
「今の気分を取り入れ、旬のアイテムをかわいく、カジュアルに楽しみたい」。
自分らしく自由にハッピーに生きる女性のための
リアルクローズやベーシックとトレンドをミックスしたスタイリングを提案しています。

私たちは「ブランドのファンになってもらう」接客を大切にしています。
売上も大切ですが、「また来たい」と思ってもらえる接客ができるよう個人ノルマはなし!
素直なスタッフが多く、アットホームな社風なので経験者・未経験者、どちらの方も働きやすいと感じると思いますよ。
一緒にショップを盛り上げていきましょう!

【具体的な仕事内容】
★接客及び販売(コーディネート提案など)
★レイアウト及びディスプレイ
★商品・在庫の管理や整理

≪しっかり働いた後はしっかり休んでリフレッシュできます!≫
「接客・販売の仕事は休みが少ない」そんな業界でのイメージは当社には当てはまりません!月9日間の休みと夏季・冬季それぞれ3日間の休暇がしっかりとあるので、年間休日は114日もあります♪さらに有給休暇の取得率が約7割と高く、長期休暇と合わせて海外旅行に行くスタッフもたくさんいます!メリハリつけて働ける環境をお約束します。

仕事の魅力

POINT01 販売経験がなくてもOK!あなたを全力でバックアップします。

未経験からスタートしたスタッフも多いため、販売経験がない方も心配はいりません!接客ロープレをしたり、接客トークや商品のオススメPOINTをまとめたメモを渡してくれる店長も。経験がなくても一生懸命な人には、周りが積極的にサポートします!また、経験のある方には、培った経験やスキルを活かし、近い将来の店長候補として能力を活かすポジションで活躍いただきたいと思います。

POINT02 75%OFFで商品購入可能☆あなた自身がブランドを楽しんで!

自らオシャレを楽しみながら、お客様に『w closet』の世界観を発信してほしいから《全商品75%OFF》の社員割引!毎月の社割額も平均1~2万円。着用が負担にならないよう、高割引率です。業績好調により、決算賞与も設立以来毎年支給!月のショップ目標額を達成すると、達成手当もあり!あなたの頑張りには給与や待遇で還元。働きやすさを実感してください。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【首都圏・名古屋・姫路・広島】月給 230,000円~300,000円(交通費別)+決算賞与+インセンティブあり
【関西】月給 220,000円~300,000円(交通費別)+決算賞与+インセンティブあり
【その他】月給 210,000円~300,000円(交通費別)+決算賞与+インセンティブあり
※経験・スキルを考慮し、給与額を設定致します。
※役職手当は、上記金額に「サブ店長 +10,000円」「店長 +30,000円」を別途支給。
※試用期間中(3ヵ月)は、時給900~1,500円。その他、待遇差異なし。

★あなたの希望をもとに雇用形態を選べます

【給与例】
年収431万円/27歳 店長職 経験4年
年収335万円/25歳 一般スタッフ職 経験3年

*☆≪別途インセンティブあり≫☆*
◎自店舗が予算達成した場合は5000円(1人当たり)支給
◎店舗全体予算が達成した場合は5000円(1人当たり)支給

勤務地

全国にある百貨店やショッピングセンターなどの店舗での勤務です。
★☆新店舗OPENにともなってオープニングスタッフも募集中!

【首都圏】東京、神奈川、埼玉
【北関東】栃木
【関西】大阪、兵庫、滋賀
【北海道・東北】札幌・宮城
【東海・北陸】愛知
【中国】広島、岡山

※転居を伴う転勤はありません。
※お住まいの場所・希望・適性・欠員状況を加味して配属を決定します。

★札幌、滋賀、広島の店舗は積極採用中です!

【詳細・交通】
※勤務地により異なります。

◇首都圏エリア
《東京エリア》※月給23万円~
■神宮前店(東京都渋谷区)
■新宿ミロード店(東京都新宿区)
■ラフォーレ原宿店(東京都渋谷区)
■ルミネ池袋店(東京都豊島区)
■Tulle by wcloset 池袋サンシャインシティ店(東京都豊島区)
■吉祥寺パルコ店(東京都武蔵野市)
■ルミネ北千住店(東京都足立区)

《横浜・大宮エリア》※月給23万円~
■横浜ジョイナス店(神奈川県横浜市)
■海老名ビナウォーク店(神奈川県海老名市)
■ルミネ大宮店(埼玉県さいたま市)

《北関東エリア》※月給23万円~[栃木:月給21万円~]
■ららぽーとTOKYO-BAY店(千葉県船橋市)
■佐野プレミアム・アウトレット店(栃木県佐野市)

◇関西エリア
《京阪神エリア》※月給22万円~[姫路:月給23万円~]
■梅田HEP FIVE店(大阪府大阪市)
■なんばCITY店(大阪府大阪市)
■天王寺MIO店(大阪府大阪市)
■ららぽーとEXPOCITY店(大阪府吹田市)
■西宮店(兵庫県西宮市)

《関西その他のエリア》※月給22万円~
■三井アウトレットパーク 滋賀竜王店(滋賀県竜王町)

◇東海・北陸エリア ※月給23万円~
■名古屋パルコ店(愛知県名古屋市)

◇北海道・東北エリア ※月給21万円~
■札幌パセオ店(北海道札幌市)
■エスパル仙台店(宮城県仙台市)
■仙台泉プレミアム・アウトレット店(宮城県仙台市)

◇中国エリア ※月給23万円~[岡山:月給21万円~]
■広島パルコ店(広島県広島市)
■三井アウトレットパーク 倉敷店(岡山県倉敷市)
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県

応募資格

《オシャレ&ファッション大好き!人と接することが好き!という方、大歓迎》
■学歴不問
■未経験者OK!
★店長や先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です。
■第二新卒も可

【あると望ましい経験・能力】
◇ファッションや『w closet』に興味がある
◇お客様とじっくりお話したい
◇長く安心して働き続けたい

【こんな方が当社で活躍しています】
◎工夫しながら、どんなことにもチャレンジできる
◎素直に前向きに頑張れる
◎オンとオフの切り替えが大事にできる

■経験者優遇
★スキルと能力を尊重します!

勤務時間

9:30~22:00(実働8時間/休憩1時間)※シフト制
★残業は少なめです!
★店舗により異なります。

休日休暇

《無理なく働ける!年間休日114日》
★月9日×12ヶ月=108日+夏期3日+冬季3日

■月9日休み(シフト制)
■夏期・冬期休暇(各3日間)
■有給休暇
 ★有給休暇の取得率は約7割です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
当社では産休・育休を経て、復帰したスタッフが現4名。
現在、育休中のスタッフも2名おります。
女性が多い会社なので制度もしっかり!
安心して働ける環境なので長く活躍できますよ♪

待遇・福利厚生・その他

■定期昇給年1回(8月)
 ★毎年事業年度初めに必ず昇給しています!
■決算賞与年1回(会社・個人業績による) 
 ★設立以来毎年支給しています!
■社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当 
■売上達成手当
■役職手当支給(店長3万円・サブ店長1万円) 
■退職金制度 
■社員割引制度
 ★75%OFFで当社商品を購入できます! 
■個人ノルマ無し
■髪型・オシャレ・ネイル自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当川松より

「服を売るだけでなくブランドのファンを増やしていく」接客をモットーとする同社。何よりお客様にとって心地良い会話と空間づくりを大切にしています。スタッフ自身がオシャレを楽しみながら自社ブランド『w closet』の魅力を発信できるように日々取り組んでいるようです!また、本社と各店舗の情報共有のため毎月店長会をしたり、店舗づくりには現場スタッフの声も活かしたりなど、まさに“全員経営”が魅力的です!

この仕事で磨ける経験・能力

ファッションに関する知識やセンスが身につくのはもちろん、多くのお客様との接客から、対応力、接遇能力、コミュニケーション能力が磨かれます。
商品をコーディネートしたり、店舗のディスプレイやレイアウトにも携わったり…。
クリエイティブなスキルもアップしますよ♪

社員の方にインタビューしました

ファン代表として、お客様に魅力を伝えましょう!
『w closet』での接客スタイルはお客様のニーズに会わせたスタイリングがメイン!ただ売るだけではなく、お客様にブランドのファンになってもらえるように、提案の仕方を工夫していきます。まずは『w closet』のことを好きになり、その商品をお客様に親切丁寧にご紹介する。そうすることで、商品の魅力がしっかり伝わりますし、提案力もUPしていくはずですよ♪
【ミロード店店長 兼 エリアマネージャー/馬上】
ファン代表として、お客様に魅力を伝えましょう!
仲の良さバツグンの働きやすい環境です!
社内も店舗もチームワークの良さが大きな魅力のひとつ!いつも声をかけあって、店舗内の良い雰囲気づくりを心がけています。さらに、中途入社のスタッフも多いので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。お客様とスタッフの両方に思いやりを持って、『w closet』を盛り上げていきましょう!一緒に楽しく働きませんか?
【直営部部長/花井(入社7年目)】
仲の良さバツグンの働きやすい環境です!

会社概要

20代・30代女性中心に人気のブランド『w closet』を全国展開。成長続けるアパレルメーカー。

価格・品質・サービスに満足していただける「いいもの」は選ばれ続け、後世に残り“ヴィンテージ”になるハズ。株式会社ウェアーズは1999年の設立以来、そんなヴィンテージのように永く愛される商品・ブランド・ショップづくりを大切にしています。おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、全国に37店舗を展開するまでに成長。今後もさらに新店舗オープンを予定しています。一緒に当社ブランドをさらに飛躍させましょう!

20代・30代女性中心に人気のブランド『w closet』を全国展開。成長続けるアパレルメーカー。

会社名

株式会社ウェアーズ

事業内容

■レディスカジュアルファッションの企画・製造・販売
■装飾雑貨の製造・販売
前記に関連する一切の業務
★オリジナルブランド『w closet(ダブルクローゼット)』を全国の駅ビル・ファッションビル・その他商業施設などで展開

設立

1999年1月20日

資本金

1000万円

売上高

2013年度42億円、2014年度45億円、2015年度50億円

従業員数

206名(男性18名・女性188名)※2016年1月現在

【男女比】
男性:女性=1:9

代表者

代表取締役 上杉 典正

シーズンごとにイメージも変化。ブランドサイトでより詳しい内容が確認できます
シーズンごとにイメージも変化。ブランドサイトでより詳しい内容が確認できます
固定観念にとらわれず、さまざまなデザインを展開しています。
固定観念にとらわれず、さまざまなデザインを展開しています。
スタッフの着こなしブログも大人気。各ショップのスタッフがオススメのコーディネートを発信しています。
スタッフの着こなしブログも大人気。各ショップのスタッフがオススメのコーディネートを発信しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 
※書類選考に2~10日程度お時間をいただいております。
※合否に関わらず、ご連絡いたします。

▼【STEP2】面接
※面接は原則1回のみです。 
※面接は全国各地にて行っています。あなたのお住まいの一番近い場所で受けられます。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
◆応募の秘密厳守します。
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社ウェアーズ
http://www.wears.jp/
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前3-5-7
担当者 / 採用担当 田淵
tel / 03-5770-6256
E-mail / tabuchi@wears.jp

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