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株式会社サイバーエージェント/株式会社AbemaTV出向

【チャンネルプロデューサー】『AbemaTV』のチャンネル責任者

    • シンプル
    • 正社員

インターネット発のマスメディアを目指す「AbemaTV」

サイバーエージェントが、テレビ朝日と共同で展開する
新たな動画配信事業、「AbemaTV」。
“無料で楽しめるインターネットテレビ局”として
多彩な番組が楽しめる約30のチャンネルをすべて無料で提供しています。

2016年4月11日の開局以来、
開局約1年4か月でアプリのダウンロード数累計2000万を突破。
TVCMでも放映されており、国内でも注目を浴びる
インターネットサービスとして成長中です。

そんな「AbemaTV」には各分野の高い専門性と 
熱意を持ったメンバーが集結しています。 

“インターネット発のマスメディアを目指す” 
このビジョンに共感し、一緒にサービスを 
成長させて下さる方のご応募をお待ちしています。

株式会社サイバーエージェント/株式会社AbemaTV出向
業界最先端の「AbemaTV」に携わりませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎開局約1年4か月で累計2000万ダウンロード達成
◎専門性の高い技術力を持つトップクリエイターが勢揃い
◎充実した福利厚生、ユニークな制度を多数ご用意


サイバーエージェントとテレビ朝日が共同で展開する「AbemaTV」のチャンネルプロデューサーとして、コンテンツの調達、編成、宣伝戦略、分析業務をお任せします。

具体的に…
▼番組調達
視聴者の反応が良い放送番組を選定し、視てもらえるかを考え、
番組を保有するコンテンツホルダーや各協会コンテンツ調達の買い付け交渉
▼編成
曜日や時間帯別でどのコンテンツをどのタイミングで流すかなどの編成設計
▼宣伝
担当チャンネルで放送する番組のプロモーション設計、各メディアへの広報・PR
▼分析・戦略設計
視聴数等のKPI数字を見ながら編成や番組ごとの詳細を分析し、次の編成戦略を設計

☆ 数字でみるAbemaTV!☆
◆24時間365日配信可能なプラットフォーム
◆現在約30チャンネルといった豊富な番組数
◆開局約1年4か月で累計2000万ダウンロード達成

仕事の魅力

POINT01 充実した福利厚生!ユニークな制度多数ご用意!

◆毎年・休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度。入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
◆退職金制度
業績連動型退職金制度。30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能です。
業績と連動し営業利益の一定率を配分します。
◆2駅ルール/どこでもルール
勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、
5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

POINT02 ベンチャー企業だからこそ、"挑戦"できる!

21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて
常に大きな成長をする「ベンチャー企業」であり続けるサイバーエージェント。
社員1人1人が当事者意識の持てる強い組織であるために"挑戦できる環境"も整備しております。
キャリチャレ/年2回の自己希望異動制度   など

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【年俸制】400万円~1000万円(12分割)
※前職、これまでのご経験・スキルに応じて決定致します。
※半期ごとの目標管理制度評価に応じて年俸を見直します。
※試用期間3ヵ月間あり(給与・待遇の差異はありません)

勤務地

【出向先/AbemaTV】
東京都渋谷区円山町19番1号 プライムプラザビル
各線『渋谷駅』 徒歩5分
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

応募資格

◆TV局やインターネットコンテンツ企業で営業やプロデューサー経験
◆アニメ、ドラマ、スポーツ等何かのジャンルに対しての強い興味

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇(初年度10日間)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続2年間以降毎年5日間)

待遇・福利厚生・その他

■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

インターネット産業の中で、圧倒的な存在感を持つ“サイバーエージェント”と誰もが知るテレビ局“テレビ朝日”。その両社が共同で展開する新たな動画配信事業が「AbemaTV」です。専門性の高いエンジニアが集い、最先端なサービスを提供している「AbemaTV」は開局約1年4か月で累計ダウンロード数2000万以上という驚異的な数字を叩き出しました。この可能性が溢れるフィールドで活躍したい方は、この機会を逃さずご応募ください。

この仕事で磨ける経験・能力

◆TV局やインターネットコンテンツ企業で営業やプロデューサー経験
◆アニメ、ドラマ、スポーツ等何かのジャンルに対しての強い興味

会社概要

インターネット産業の中で、圧倒的な存在感を持つ『サイバーエージェント』

21世紀を代表する産業ともいえるインターネットにおいて
常に大きな成長をする「ベンチャー企業」であり続けてきた『サイバーエージェント』。
消費者や生活者に「サイバーエージェントのサービスを使って育ってきた」と言われるような、
影響の大きい会社になることを目指して、社会的な取り組みにも積極的に取り組んでいます。

インターネット産業の中で、圧倒的な存在感を持つ『サイバーエージェント』

会社名

株式会社サイバーエージェント/株式会社AbemaTV出向

事業内容

《東証一部上場企業》
◆メディア事業:「Ameba」を中心としたメディア事業
◆インターネット広告事業:インターネット広告の売上高、営業利益率 国内No.1 ※自社調べ
◆ゲーム事業:複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業
◆その他:新世代トークアプリ「755」等、新サービス等、投資育成事業

【出向先/AbemaTV】
◆動画配信事業 https://abema.tv/

設立

1998年3月18日

資本金

72億332万8882円

売上高

1705億9900万円(2016年9月)

従業員数

従業員数(連結) 3,935人

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長 藤田 晋

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社サイバーエージェント/株式会社Abema TV出向@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 
(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)

問い合わせ

株式会社サイバーエージェント/株式会社AbemaTV出向
https://www.cyberagent.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※上記は採用事務局の住所となります。
 
メールでのご質問は、
件名に「株式会社サイバーエージェント/株式会社Abema TV出向への質問」 と記載しお送り下さい。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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