大東建託株式会社 ≪東京エリア14支店合同募集≫
募集情報       掲載終了予定日 2017/12/11

提案営業*40・50代活躍*未経験歓迎*研修1ヶ月*ママ・ブランクOK

NEWマーク シンプル応募
正社員
40・50代、未経験者が主役!
★研修充実だから安心
★月給288,000円~+歩合給(契約1件ごと)+賞与


「経済力をつけて自立したい」
「ずっと続けられるキャリアを築きたい」
「社会に戻り、やりがいのある仕事に就きたい」

そんな思いを持つあなたにオススメなのが
未経験スタートの40・50代がたくさん活躍している
弊社の【提案営業】です。

その理由は、研修が充実していること、
そして仕事の中で女性ならではの人生経験や細やかさを
活かすことができるから。

「未経験」は一切ハンデになりません。
実際、8割以上が未経験スタート!

一部上場企業という経営基盤とブランド力がある弊社なら
お客様に提案しやすく、あなた自身も安定的に働けます。

弊社で新しいキャリアを築いていきませんか?
★電話応募もOK★研修充実★ブランクのある方も歓迎!
★インセンティブや表彰制度もあり!

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
【未経験でも安心の研修をご用意!】
★年齢・ブランク一切不問
★ワーキングママも活躍
★インセンティブ・表彰制度あり
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による資産活用をご提案するお仕事です。

「親から継いだ土地を運用して、保有していきたい」
「相続税や固定資産税などの税金対策を考えている」
「古くなったアパートの価値を高めたい」など、
現在保有している土地を有効活用したいと考えているオーナー様に対して、
有効な活用方法のご提案、契約・アフターフォローなどを行います。 

オーナー様の話をじっくり聞いて、希望を叶えることに全力を注げますので、
とても喜んでいただけるお仕事です。

★お仕事の流れ★

▼オーナー様を訪問
まずは顔を覚えていただくことからスタート。信頼関係を築くために、定期的に訪問します。

▼オーナー様へのヒアリング、土地の下見 
オーナー様の土地に対する想いをヒアリングし、土地の下見をした上でアドバイスをします。 
オーナー様の話をしっかりお聞きし、信頼関係を築いてください。 

▼具体的な計画を立案 
 建物の種類や規模、家賃、駐車場料金など、資金計画をプランニングしていきます。 

▼契約・アフターフォロー 
 ご同意を頂けたら、契約が成立!その後は定期的にオーナー様をサポートします。

※最初は先輩がバックアップするのでご安心ください

★「40代を過ぎても活躍できる」その理由は・・・
実際の営業時のお客様となるのは、実は奥様の場合がほとんど。
同じ目線で会話の糸口を見つけられたり、信頼関係を築きやすいのです。

主婦ならではの話や、同年代の女性が抱える悩みなど、
自分が普段考えていることが「営業トーク」に活かせるのは
とてもやりやすい要素だと思います。

★東証一部上場企業ならではの環境
大手ならではの基盤・環境があるから、長く働いていただけます。

たとえば…
●年間休日125日
●マタニティ時短勤務や育児時短勤務あり
●社用車貸与 ※社用車での通勤が可能♪
●自社物件入居者支援制度あり(仲介手数料免除、入居一時金・家賃補助制度あり)
●ネームバリューがあるため、未経験者でも提案しやすい

★様々な資格の取得をサポート!一生もののスキルが身につく
社員一人ひとりに自分ならではの専門性を身につけて欲しいと考えている弊社では、
スキルアップをサポートするため資格取得を支援しています。

対象資格は、
●宅建
●ファイナンシャルプランナー(FP)
●マンション管理士
●ペン字
など。

通信教育講座修了者には半額補助、そして資格合格者には残りの半額も補助しております。
社員からも好評の資格取得支援制度を使って、ぜひあなたも「手に職」を付けてみませんか?
この仕事で磨ける経験・能力
★未経験から営業のイロハが学べる
お客様との話し方や、ビジネスマナーなど、
営業としてのスキルが、イチから学べます。

★一生使える専門知識が身につく
仕事を通じてローンや保険、税金の知識が身につくので
自分自身のライフステージの変化に役立てることができます。
教育制度について
《入社後は》
◆導入研修(基本マナーなど) 
◆ロープレ研修 
◆OAスキル研修(提案書作成など) 

上記の研修を1ヶ月間、品川本社で実施。業界に関わる専門知識やスキルを身につけます。その後、各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「拳績者研修」で支店長や先輩社員がマンツーマンであなたをサポート!営業で必要なノウハウなどを教えます。わからないことや不安なことは相談できるので、遠慮なく聞いてください!
資格取得支援について
FP(ファイナンシャルプランナー)など実務に必要な資格取得に関しては、通信教育などのサポートがあるほか、合格した際には諸費用を会社が負担します。ぜひ弊社で、一生役立つ資格取得を目指してください!
女性管理職について
2015年に、女性社員の育成支援を目的に、女性の営業教育課長が7名誕生!

仕事の話はもとより、子育ての悩み、心身のケアなど
同性だからこそ話せることがたくさんあります。
電話やメールでいつでも相談できる環境を整えているので、
何かあれば気軽に声をかけてください。

さらに働く女性のための賃貸住宅づくりを目指す
「女子ゴコロ100%プロジェクト」も発足するなど、
女性が活躍できるステージが拡がっています。
雇用形態
正社員 
給与
★社員平均 年収892万円
■月給23万円(各種手当含む/地域により異なる)+歩合給(契約1件ごとに付与)+賞与年2回(実績に応じて支給) 基本給15万円+業績加算3万円+特別加算5万円
※業績に応じて一部変動あり

≪月収イメージ≫ 
月収28.8万円 ※月残業40時間を想定 

※特別加算手当は入社後1年間のみ支給(実績により減額あり)
所定労働時間9:00-17:30
ただし、平日は原則19:30までの営業活動を行って頂きます

【給与例】
年収800万円(入社1年目/歩合給454万4000円) 
※個人の業績により異なります
勤務地
◆東京都内の各支店
《23区》 
・荒川
荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル802 
・足立
足立区江北5-11-12 グローブ・アマランス1階 
・葛飾
葛飾区青戸4-22-16 マルサンビル5階 
・台東
台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル5F
・赤羽
北区赤羽2-51-3 NS3ビル
・板橋
板橋区氷川町1番12号 コスモ・ディエース
・中野
中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル3階
・新宿
新宿区西早稲田3丁目30番16号 HORIZON.1ビル 2階
・杉並
杉並区天沼2-4-4 荻窪SYビル3階 
・練馬
練馬区高松5-11-26 光が丘MKビル 2階
・練馬西
練馬区関町南4-16-19 南関町ビル4階

《西部》 
・三鷹
三鷹市下連雀4-2-11 アウル三鷹1F
・国分寺
国分寺市本町2-12-2 三井生命国分寺ビル7F
・立川
立川市砂川町4-6-10
・青梅
青梅市河辺町10-8-5 スカイガーデンタワー

【詳細・交通】
【最寄駅】
《23区》
・荒川(各線・西日暮里駅)
・足立(日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅)
・葛飾(京成線・青砥駅)
・台東(各線・上野駅)
・赤羽(東京メトロ南北線・赤羽岩淵駅)
・板橋(都営地下鉄三田線・板橋区役所前駅) 
・中野(各線・中野坂上駅) 
・新宿(各線・高田馬場駅、副都心線・西早稲田駅) 
・杉並(各線・荻窪駅) 
・練馬(都営大江戸線・光が丘駅) 
・練馬西(西武新宿線・武蔵関駅) 

《西部》 
・三鷹(JR中央線・三鷹駅) 
・国分寺(JR中央線・国分寺駅) 
・立川(JR中央線・立川駅) 
・青梅(JR青梅線・河辺駅)

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤は原則なし
応募資格
★電話応募も可能です★
未経験・ブランクのある方も歓迎!
働きたい主婦の方、40・50代からのスタートも応援します!
充実した研修をご用意しているので、ご安心ください。

◎学歴・経験・前職・年齢不問
◎普通自動車免許必須(AT車限定可)
勤務時間
所定労働時間9:00~17:30(休憩1時間)

★月4日「ノー残業デー」を実施!
社員がメリハリをつけて働けるように制度を整えています。
ワーキングママ歓迎
マタニティ時短勤務や育児時短勤務あり♪
※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用となります
休日休暇
★年間休日125日★ 
■週休2日制(原則土・日) 
■祝日 
※繁忙期、お客様の都合によっては休日出勤の可能性あり 
■夏季休暇 
■冬季休暇 
■年次有給休暇(取得率アップを目指しています)
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・その他
■賞与年2回(6月、12月※実績に応じて支給)
■通勤手当支給(ガソリン代として支給)
■各種社会保険完備
■社員持株会
■資格取得補助
■定年後再雇用期間(65歳まで)
■持家促進制度
■社員旅行
■社用車貸与※社用車での通勤が可能
■表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイ等)
■退職金制度
■自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除、入居一時金・家賃補助制度あり)
世間話から徐々に距離を縮めていくのがコツです!
前職では出張が多く、年収を落とさずにやりがいも感じられる仕事がしたいと考え、大手でもある大東建託に転職しました。私が常に心がけているのは、初めて訪問したオーナー様と、いきなり商談の話をしないことです。ちょっとした世間話などをしながら、少しずつ信頼関係を築いていくと、オーナー様も次第に心を開いて、土地に関する悩みなども相談してくださるようになります。一緒に、頑張っていきましょう!(小森/2012年入社)
成長していける新たな仕事を、地元で発見!
IT業界でプログラマとして10年働いていましたが、体力的にきつくなり、その後、派遣でIT企業の事務をしていました。自宅周辺で新しい仕事をしてみたいと考えていた時、弊社と出会い転職。営業の仕事は未経験だったので、最初は不安だらけでしたが、研修を経て経験を積んでいくと次第に慣れてきて、メンタル面が強くなったことを実感しています。今後も、自分がどのように成長していくのか、楽しみです!(甲斐/2016年入社)
 
会社について
企業ブランド力、商品力、社員たちの人間力で成長中の東証一部上場企業!

土地を所有されているお客様と共に歩み続け、43年目を迎えた弊社。東証・名証一部上場企業となった背景には、安定した経営基盤に加え、お客様との厚い信頼関係があります。そんな信頼関係を築いてこられたのも、充実した教育制度を経て成長し、人間力も身に付けた営業スタッフの活躍があるからこそです。未経験の方もしっかりサポートしていくので、あなたもその一人として活躍しませんか?
会社名
大東建託株式会社 ≪東京エリア14支店合同募集≫
事業内容
【東京証券取引所 市場第一部上場】
事業所/全国221拠点および本社(2016年7月1日現在) 

◆居住用・事業用賃貸建物の建設業務 
◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、および建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 
宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号
設立
1974年6月20日
資本金
290億6,099万円
売上高
1兆4,116億円(2016年3月期・連結ベース)
従業員数
10,400名(平成28年9月末現在)
代表者
代表取締役社長 熊切 直美

各支店では社員同士の連携プレーで業務を進めているので、チームワークも抜群!

女性社員の有志たちによる新プロジェクトも発足。女性が活躍できる職場です!

不動産関連の知識が身に付くのはもちろん、PCスキルも磨けます♪
女性の目線で取材レポート
女性社員に長く活躍し続けてほしいという想いから、同社では2016年7月から、1ヶ月間の新たな入社後研修をスタートしたそうです。業務に必要な知識をはじめ、パソコンスキルから訪問時のマナー、アプローチの仕方や営業のためのノウハウまで、ロールプレイングも交えながら、わかりやすく教えてくれる内容になっているとか。未経験の方も安心です♪
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
大東建託株式会社@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
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求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
問い合わせ
大東建託株式会社 ≪東京エリア14支店合同募集≫
http://www.kentaku.co.jp/
〒 116-0013 東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル802
担当者 / 東海林
tel / 03-5615-4521 ★お電話での応募もOKです★
E-mail / sy025977@kentaku.co.jp
  
募集情報        
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