株式会社木下の介護
募集情報 面接対策     掲載終了予定日 2017/12/07

介護職*全員面接*40代50代活躍*ブランクOK*転勤ナシ!家の近くで働ける

シンプル応募 面接対策あり
正社員
【年齢不問!50代女性の入社実績あり!】
ブランクに関係なく働けるのは大手木下グループだから。


「子どもが手を離れたから、もう一度働きたい」
「介護の経験をこれからの人生に活かしたい」
「社会でイキイキと輝きながら働きたい」

様々な志望動機で入社した女性が
たくさん活躍しています。

バツグンの体制が実現できるのも、
大手木下グループだからこそ。

■引越しを伴う転勤なし!家の近くで働ける
■入社1ヶ月以内の研修+3ヶ月目のフォローアップ研修で安心
■完全週休2日・残業ほぼなしだから家庭との両立も可能
■各種手当・食事補助あり
■家庭の用事があれば希望休取得可能

「木下の介護」ならではの
“待遇の良さ”“働きやすさ”を実感してください。
◆ワーキングママ活躍中◆週休2日制◆残業月10時間程度
◆見学だけも大歓迎!当社の魅力を感じて下さい

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
【年齢不問◆ブランクOK】入社後研修あり
◎東京/神奈川/埼玉/千葉に約100以上の事業所を展開
◎完全週休2日&残業ほぼ無
◎未経験OK!豊富な研修&資格取得率99%
◎大手木下グループで正社員として安定して働く

………………………
★具体的には
………………………
◎身体介護
入浴介助、排泄介助、移動・移乗介助、更衣介助、食事介助 など
◎生活支援
アクティビティ支援、外出サポート など


………………………
★入社後の研修あり
………………………
まずは施設ごとに異なる、業務方法や体制からじっくり学び、
施設の雰囲気や、利用者に対する介護方針・カルチャーなどを
少しずつ身につけてください。
2~3週間をかけて、
ゆっくりと施設になじんでいただけます。


………………………
★転居を伴う転勤なし
………………………
木下グループだからこそ、施設がたくさんあり、
転居を伴う転勤はなく、家の近くで働けます。
「家の近くで働きたい」
「子どもの保育園の近くの職場がいい」
など、ご希望に応じて、勤務地を選べます!

年齢不問!ブランクのある方も活躍しています♪
働くスタッフのほとんどが
40代以上の未経験スタートの女性です。
しっかりと研修を行っているため、
安心して仕事を覚えていただけますし、
なにより、介護に大切なのは
女性ならではの細やかな気遣い。
あなたのさりげない優しさが、
ご入居者の笑顔をつくります。

「家庭と両立できるかどうか不安」という方も、
ママとして立派に活躍する先輩スタッフを見れば、
きっと安心できると思いますよ!
※詳細はインタビュー記事をご覧ください!

大手木下グループならではの働きやすさあり!
★希望シフト制!
★スタッフ一人ひとりの仲が良い
★子どもの急病などの時に休みやすい!

人員体制が整っているのはもちろんのことですが、
それ以上にアットホームで理解ある職場なのが魅力。
皆で助け合うカルチャーだから、
気持ちよく働くことができます。

さらに、正社員だからこその働きやすさも充実。

★食費補助
★各種手当あり
★施設入居優遇制度
(ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担)

など、安定して長く働くことが可能です。
一日の仕事の流れ
≪1日の仕事例(9:00~18:00シフトの場合)≫
 9:00~ 出勤・朝礼
10:00~ 体操
12:00~ 食事介助
13:00~ 休憩(1h)
14:00~ レクリエーション
15:00~ おやつ提供
17:30~ 食事介助
18:00  お疲れ様でした

★遠足やお食事会など、毎週楽しいイベントを行っています。
★スタッフ同士のなにげない会話から
次の企画が生まれることもあるため、
あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね♪
教育制度について
★入社1ヶ月以内の研修+3ヶ月目のフォローアップ研修
常に介護のプロとしての技術を磨いていただける環境です。新人から管理職まで、充実した研修設備とそれぞれの立場での研修をご用意しています。

★担当ヘルパー研修
介護の意義を改めて学び直せる研修制度。会社理解、高齢者の理解、高齢者尊厳の遵守、虐待防止、衛生講習のほか、感染症を防止するために衛生についても学べます。
※ほか、役職別研修など。
資格取得支援について
ホームで働きながら介護に必要な資格を受け、平均3ヶ月で資格を取得することができます。受講料は全額会社負担。資格取得後は資格手当として毎月5,000円が支給されます♪
座学だけではなく、実践の場があるので、年齢関係なく取得できています◎なんと、資格取得率は99%!
サポートもしっかりしますので、安心してください☆
女性管理職について
35%の女性が管理職へキャリアアップし、活躍しています。
雇用形態
正社員 
給与
【正社員(施設限定)】月収 219,000円~226,000円(勤務地による) 

≪給与内訳≫
基本給186,000円~193,000円+皆勤手当+資格手当+夜勤手当
◎資格手当
 介護福祉士/15,000円(月)
 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/10,000円(月)
 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/5,000円(月)
◎夜勤手当
 1回5000円(平均5回)

【給与例】
≪月収例≫255,000円
※世帯主、扶養家族2名、残業10時間、処遇改善加算、資格手当、夜勤5回、23区内施設

【モデル年収】
年収337万円/入社3年 担当ヘルパー職
年収386万円/入社5年 担当ヘルパー職
年収415万円/入社8年 介護リーダー職
勤務地
★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中
★勤務地はご希望を考慮!自宅の近くで働ける
▼詳細は以下をご覧ください▼
≪http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/facility_type/care_home≫

◆東京 27施設
(新宿区・江東区・目黒区・大田区・杉並区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・立川市・三鷹市・町田市・小平市・日野市・福生市・あきる野市)

◆神奈川 25施設
(横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・三浦郡葉山町・伊勢原市)

◆埼玉 14施設
(さいたま市・川口市・春日部市・狭山市・越谷市・蕨市・入間市・ふじみ野市)

◆千葉 9施設
(千葉市・船橋市・柏市・松戸市・市川市・我孫子市)
応募資格
★年齢・学歴不問
★ブランクのある方や未経験者も歓迎!

☆40代50代活躍中!

≪以下の方にピッタリ!≫
◎おしゃべりするのが好きな方
◎人の笑顔を見ることが好きな方
◎手に職をつけて、長く働きたい方
◎やりがいを感じられる仕事がしたい方

【過去に採用した転職者例】
元保険の営業や事務員など、まったくの異業種から転職したスタッフが活躍しているだけでなく、介護業界から転職してきた経験者も多くいます。
勤務時間
シフト制(休憩1時間)
7:00~16:00/9:00~18:00/12:00~21:00

夜勤(休憩2時間)
16:00~翌10:00

●勤務時間はご相談下さい。
●夜勤あり(16時~翌10時(休憩2時間):夜勤手当1回5000円)
●夜勤明けの次の日は公休をとっていただき、介護スタッフが元気で働けるよう、
ムリのないシフト体制を整えています!
残業について
残業は月平均10時間程です。
ワーキングママ歓迎
未経験から入社し、働きながら子育てをしながら資格を取得し、現在活躍中の
ワーキングママも活躍しています。スタッフ同士がフォローし合いながら仕事を進めているため、仕事と家庭を両立していただけます☆
休日休暇
==◇年間休日120日以上◇==
◇完全週休2日制(シフトにより土日のお休みも可能です)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に10日間付与されます)

★学校行事などの家庭の用事があれば、希望休を取得できます!
待遇・福利厚生・その他
◇資格手当
 介護福祉士/15000円(月)
 実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/10,000円(月)
 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/5,000円(月)
◇昇給(年1回)
◇社会保険完備
◇交通費支給(上限40,000円/月)
◇諸手当あり
◇施設入居優遇制度(ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担)
◇資格取得サポートあり
◇施設内研修あり
◇制服貸与
◇食費補助あり
未経験でも安心して飛び込めました(熊谷:入社7ヶ月)
30歳を機に、手に職をつけられる介護職を希望。働きながら資格取得できるという他社のHPも見ましたが、“未経験から資格取得するまでの道のり”がしっかり記載されていて、安心して応募できたのは当社だけでした。研修では介護業界のプロが講師。「こういう順番で体勢を変えてあげると、入居者の方も自分も体の負担が少ないよ」といった介護のコツや、専門知識をイチからしっかり身につけられ、無事に資格を手に入れられました!
働くママも活躍できる環境です!(酒井:入社5ヶ月)
子育て中のため家から近く、施設の隣が保育園という点に惹かれて入社しました。子供が熱を出した時は「今日は休んでいいよ」と配慮をしてくれるなど、仕事以外の面でとても助けられています。ここはお互いにフォローし合う、あたたかい風土が魅力!家庭と仕事の両立ができる環境が、ママには心強いですね。仕事中は体力を使う場面もありますが、その分お休みはしっかり取れます。本当に転職してよかった!と、心から思っています。
 
会社について
日本一質の高いサービスを目指しています。

東京・神奈川・千葉・埼玉に有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・グループホーム・デイサービス・高齢者マンション・訪問介護・居宅介護支援のサービスを展開している当社。「総合生活企業」として事業を展開している木下工務店グループの安定した経営基盤を基に、高齢者とそのご家族のクオリティ・オブ・ライフのサポートを行っています。日本一質の高いサービスを目指し、安心して働ける環境があなたをバックアップします。
会社名
株式会社木下の介護
事業内容
有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護、介護予防サービスならびに生活支援サービス
◇介護付有料老人ホーム及び特定、介護予防特定施設入居者生活介護事業
◇認知症及び介護予防認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業
◇訪問及び介護予防訪問介護事業
◇通所及び介護予防通所介護(デイサービス)事業
◇居宅介護支援事業
設立
平成7年10月26日
資本金
1億円
従業員数
2,980名(平成28年1月1日現在)
代表者
代表取締役社長 佐久間 大介

未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎充実した研修のもとで資格取得を目指せます!

お花見やひな祭りなど、季節を感じる楽しいイベントも盛りだくさんご用意しています。

「誰かに必要とされる喜び」。それはきっとあなたにとって、かけがえのないやりがいに繋がります。
女性の目線で取材レポート
今回の取材で印象的だったのは、働きやすさです。地元に近い施設で働けたり、資格取得サポートが充実していたり…。結婚や出産などのライフイベント後も長く活躍できる環境だと感じました。実際に取材中も、お仕事を終えてお迎えや夕食の準備のために帰宅されるスタッフの方がたくさん!仕事も家庭の時間といった自分の時間も、両方大切にできる環境ではないでしょうか?
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
◆人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
◆在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談下さい。
◆応募の秘密は厳守します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社木下の介護@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
問い合わせ
株式会社木下の介護
https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
〒 163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー9階
担当者 / 人事採用担当
tel / 0120-777-920
  
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