株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
募集情報       掲載終了予定日 2018/05/17

リクルートメントコンサルタント◆育休復帰率98%◆ママさんコンサル10%

シンプル応募
正社員
両面型人材コンサルタントの最大手 
企業・転職希望者の双方をサポート


当社は、国内で30年近くの信頼と実績を重ねた 
転職支援サービスを展開しております。 
各種専門分野ごとに特化し、大手企業をはじめ、
外資系企業クライアントの対応に強みを持っております。 

★企業と転職希望者を繋げる
企業、転職希望者、双方のニーズを
1人のコンサルタントがヒアリングを行う当社。
企業側の要望を十分に理解した上で、
転職希望者に紹介し、ミスマッチのない
質の高いサービスを提供しています。

★女性が多数活躍中
企業側、転職者側への女性視点ならではのきめ細かいアドバイスを行うことで
厚い信頼を得ることができます。
当社の男女比はおよそ半々。
女性が活躍できる環境が整っています。
女性が活躍できる当社で、キャリア支援のプロとしてご活躍ください!

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
企業と転職希望者の双方の意見を受け
ベストなマッチングをご提案!

≪企業に対して≫ 
企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。 
経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、 
企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。 

≪転職希望者に対して≫ 
転職希望者との面談では、今までの経験や 
将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。 
また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

女性が長く活躍できる環境を整えています!
年間休日123日以上、完全週休2日制(土日祝休み)はもちろんのこと、産育休の取得実績多数、その後の復職率98%と、女性にとっての働きやすさもバツグンです!ライフステージの変化に合わせて、時短勤務、在宅勤務、フレックス制も可能など、女性が家庭と両立しながら働き続けられる制度も整えています。仕事もプライベートも大切にしたい方にオススメです。

ワーキングマザーも大活躍です!
当社では、社員の約10%がワーキングマザーです。
産前産後休暇後も無理なく復帰できるので、
長く活躍されたい方には最適な環境です。

研修が充実しているので成長スピードは早いです!
当社は研修制度を充実させています。

【入社時の集中研修】
早期の活躍を目指し、座学と実践形式の研修を2週間程度行い、
企業・求職者の双方に対するコンサルティングスキル身につけていただきます。
【ブラザー/シスター制度】
現場配属後は、入社された方を支援するため、
教育担当として同部署の先輩社員が業務のスキルアップをサポートいたします。
【ステップアップ研修】
コンサルタントとして必要なスキル向上のため「課題選択型」のトレーニングを実施します。

上記以外にもあなたがコンサルタントとして
早期にひとり立ちできるよう、
様々な研修、勉強会を用意しております。
この仕事で磨ける経験・能力
提案はクライアント企業の経営陣や人事責任者へ提案を行うため、経営視点が身につきます。転職希望者とはキャリアプラン、転職に対するアドバイスを行いながら支援をするため、信頼関係を築くことができます。企業、転職者双方からの信頼で成り立つビジネスなので、支援した方が転職成功した際の達成感はこの上ありません。
雇用形態
正社員 
給与
年俸400万円~600万円+業績賞与 
※1/12を月々支給します。 
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異ありません) 
※経験や能力を考慮し、決定します

【給与例】
年収550万円(28歳/入社1年目) 
年収700万円(35歳/入社5年目)
勤務地
東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、静岡、広島
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
応募資格
◆提案型営業経験をお持ちの方 
※業界は不問です!

【あると望ましい経験・能力】
◆人材会社での営業経験をお持ちの方は優遇します
勤務時間
◆9:30~17:30(実働7h) 
※フレックス制あり(コアタイム11:00~16:00)
休日休暇
≪年間休日123日≫ 
◆完全週休2日制(土・日) 
※土曜日は休日出勤の場合あり。その場合は振休取得可 
◆祝日 
◆有給休暇 ※入社後3ヶ月後から取得可能 
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇 
◆特別休暇 
◆産休・育児休暇
待遇・福利厚生・その他
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 
◆財産形成貯蓄制度 
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆健康診断 
◆各種表彰制度 
◆社員持株会 
◆総合福祉団体定期保険加入 
◆積立有給休暇制度 
◆育児手当 
◆海外派遣制度 
◆昼食費補助
 
会社について
両面型人材エージェントの業界最大手企業

企業側と転職希望者側、双方を1人のコンサルタントが担当するため、企業が求める人物や、転職者が希望する業務内容にミスマッチがない支援を実現している当社。企業にも転職者にも本質的で最適な提案ができることが強みとなっています。
会社名
株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
事業内容
◆人材紹介事業
ジェイエイシーリクルートメントは、誠実な信頼関係を築くことを
一番に考えた無料転職支援サービスで、30年近い信頼と実績を積み重ねています。
各種専門分野に特化し、大手企業、外資系企業に強いと定評があります。

≪当社のサービスブランド≫
◆ジェイエイシーエグゼクティブ
◆ジェイエイシーリクルートメント
◆ジェイエイシーインターナショナル
設立
1988年3月7日
資本金
6億1950万円
売上高
71億7900万円(2013年12月)、92億7900万円(2014年12月)、112億円(2015年12月)、138億円(2016年12月)
従業員数
665名 平均年齢/33歳
男女比/男性53%、女性47%
代表者
代表取締役社長 松園 健
備考
≪事業所≫
◆国内8拠点
◆海外9拠点
女性の目線で取材レポート
企業側の「採用課題」、転職希望者側の「求めるキャリア」をヒアリングするのは1人のコンサルタントが行う、両面型コンサルティングを採用している同社。両面型コンサルティングとして多くの実績を誇る同社は、人や企業の成長を身近に感じることができます!また、産休育休制度や、育児休暇手当など、女性が長く働ける環境が整っているのも魅力です!
応募について
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ジェイエイシーリクルートメント @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
問い合わせ
株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証一部上場】
http://www.jac-recruitment.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ジェイエイシーリクルートメントへの質問」と記載しお送り下さい。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp
  
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