株式会社 TWICE
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募集情報   ※この求人情報は、掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意下さい。

初級エンジニア◆研修充実◆産育休あり◆女性が活躍中◆大阪募集

正社員
(掲載終了日 2016/06/02)
女性が活躍中の企業だから、安心してチャレンジできる◎

「エンジニアとしてスキルアップしたい」
「エンジニアとして長く活躍したい」
そんな方にピッタリなのが当社の初級エンジニアのお仕事♪

経験が浅めの方も、チャレンジすることが可能です◎
その理由は基礎から教える研修があるから。
開発の流れから専門用語まで、しっかりとお教えします!

さらに、女性社員が多く活躍する当社には
女性が嬉しい待遇が充実しています。

◎女性エンジニアが活躍中
◎子供を連れての出勤も可能
◎子供を持つママも在籍
◎今後は社内に保育園の設置予定

女性が働きやすい環境で、スキルを身に付けましょう!
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
…*◇◆一生モノのスキルを磨いていける◆◇*…
★新人教育マニュアルに沿った丁寧な指導あり
★お子様と一緒の出勤も可能◎女性が働きやすい環境づくりに注力中

エンジニアとして、お客様先での開発業務をお任せします。

入社後は研修からスタートし、知識から技術までを身に付けます! 
研修期間は決まっていませんので、 
自分のペースでしっかりと学ぶことができます☆
現場には先輩社員や同期も一緒に配属されますので、 
不安な方も安心して業務に取り組める環境です!

<お客様は?>
エンタメ業界でのアプリ開発や航空業界や教育機関での
システム開発など当社のお客様の業界はさまざま。
身近な業界ばかりなので、幅広い業界知識も身に付きます☆

自分のペースで学べる研修あり!
入社後は、新人教育マニュアルに沿って先輩社員が
「プログラミングって?」といった基礎知識から丁寧に指導します!
研修期間は定めていませんので、自分のペースで
しっかりと業務について覚えていくことができます♪

配属された後も定期的に勉強会を開催していますので
分からないことや不安なことも、気軽に質問できる環境です。

女性が働きやすい環境づくりに注力中!
女性エンジニアが多く活躍している当社では、
女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。
現在自社内案件に携わっている女性の中には、
お子様と一緒に出社してお仕事に取り組んでいる社員も!
今後は社内に保育園を設けて、家庭を持つ女性社員が、
お子様を預けてお仕事ができるような取り組みも計画中。
その他にも積極的に、新たな環境をつくっていくつもりです☆

柔軟に対応してくれる自由な社風!
当社の魅力のひとつは、ベンチャー企業ならではの自由な社風。
社員一人ひとりの意見を積極的に取り入れています!
例えば、新入社員を教育する“メンター制度”。 
「技術の前にビジネスマナーの研修をしようよ」
「仕事の流れから、丁寧に教えよう」など
社員が意見を出し合って企画、運営していますので、
社員みんなで会社をつくっていくことができる点も魅力です♪
この仕事で磨ける経験・能力
◎IT業界の知識や専門用語などが身に付きます
◎エンジニアとしてのスキルが身に付きます
◎業務を通してさまざまな業界知識が身に付きます
教育制度について
入社後は新人教育マニュアルに沿って「プログラミングとは?」といった基礎から丁寧に教えます!個人の経験やスキルに合わせますので、自分のペースで学ぶことが可能◎配属された後は、エンジニアのサポート業務からスタートできます。さらに、勉強会を定期的に開催しており、不安なことや悩みを相談することもできますので、安心してチャレンジしてくださいね!
雇用形態
正社員 
勤務地
☆大阪本社または、お客様先に配属となります

<大阪本社>
大阪市西区靱本町2-9-6 本町翁ビルディング4F

<本社アクセス>
地下鉄中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩3分 
地下鉄各線「本町」駅より徒歩15分
応募資格
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎何らかの開発経験をお持ちの方

≪こんな方も歓迎します!≫
◎ITに興味がある方
◎将来役に立つスキルを身に付けたい方
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※遅れて出勤することも可能です(応相談)
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆GW休暇 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休制度
産休育休活用例
産育休取得後に、復職した女性社員も活躍しています。
当社ではなんと、お客様先でなく自社内での勤務の場合、
お子様と一緒に出社してお仕事をすることも可能!
今後は社内に託児所の設置も考えており
女性が働きやすい環境を、日々整えています◎
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回 
◆賞与年2回(会社業績により時期変動) 
◆交通費全額支給 
◆退職金制度
◆休日出勤手当
◆時間外手当
◆家賃手当(転勤時のみ・会社規定による)
◆CCIセンター会員の加入
※レジャー施設・宿泊等の割引
※出産等による祝い金の支給など
◆社内イベント
※歓送迎会、忘年会、花見、BBQ、サーフィンなど…。
社員同士が交流できるイベントを開催しています!
東京事業所の社員も来て、みんなでリフレッシュします☆
 
会社について
女性が多く活躍するIT企業

元エンジニアの代表が2011年に大阪に設立した当社。設立から5年を迎えた現在、売上は右肩上がりの成長を続けています。代表の前職での人脈もあり、大手企業の取引も豊富。安定して働くことができる環境があるため、IT業界未経験の社員や女性社員も多く活躍しています。現在は大阪本社の他、東京、名古屋にも拠点を持っており、各事業所を支えていただける新たな仲間を募集しています。
会社名
株式会社 TWICE
事業内容
◆システム設計/開発
・企画/分析/構築/設計/開発/支援
・新規導入/再構築に伴う総合コンサルティング
・特定派遣事業(特27-305254)
◆企画デザイン/制作
・WEBサイト、印刷物、CI その他
◆建築工事/内装工事等全般
・企画/施工/請負/販売/仲介
設立
平成23年 11月
資本金
100万円
従業員数
40名(契約社員含む) 中途入社者の割合/ほぼ100%
代表者
代表取締役社長 山村 恒平

入社後の教育サポートも充実♪先輩社員が自ら勉強会を開催し、丁寧に指導します。

平均年齢は約30歳。同年代の社員が多いため、分からないことや質問も気軽にできる職場です!

社内イベントは豊富で、東京や名古屋事業所の社員も集まります☆
女性の目線で取材レポート
今回取材でお伺いしたTWICE様は、日本各地でさまざまな企業のシステムを支えているそうです。取材時にお話を聞いていて印象的だったのは、会社全体の自由で柔軟な社風。女性の働き方や社内の制度にも積極的に社員の皆さんが意見を出し、会社もそれを積極的に受け入れているそうで、成長中の企業だからこそ会社をみんなで大きくしていける面白さがあるのだと感じました。
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


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