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株式会社キャリアデザインセンター type就活マーケット局【東証一部上場】

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  • 【新卒紹介営業】昇給・昇格年4回/年間休日128日/月給25万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東証一部上場の安定基盤で
就活経験をいかして活躍!

就職支援サービス『type就活エージェント』を手がける当社では
新卒採用事業を盛り上げてくれる新たな仲間を募集します。

社員を「みんなで育てる」風土があるので、
新卒採用事業や法人営業未経験の方でも大丈夫。
就職活動の経験をお持ちの方なら、経験をいかして活躍いただけます。

東証一部上場の安定基盤で、キャリアアップを目指しませんか?
成長に応じて仕事の幅を広げられるやりがいのあるお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

社会的意義の大きな新卒採用業界で幅広く活躍する!
◆東証一部上場
◆就活経験をいかせる!
◆年間休日128日・賞与年2回・昇給昇格年4回


新卒紹介事業に携わる営業業務全般をお任せします。

まずは、新卒採用でお困りのクライアントに向けた採用サポート業務からスタート。 
クライアントの採用担当者の方に対して、現在の採用課題、ニーズ、ビジネスモデルや市場における優位性などを詳細にヒアリング。 
その内容をもとに採用ターゲットを設定し、訴求力のある求人票を作成します。 
仕事に慣れてきたら、クライアントと学生の間に立ち、
選考時のフォローや内定までのサポート、キャリアアドバイザー業務などもお任せしていきます。

仕事の魅力

POINT01 「企業」と「学生」をつなぐ新しい採用のカタチ

キャリア志向の高い学生向けの就職支援サービス『type就活』を展開してきた当社。
それらのサービスで培った優秀な学生群と、成長企業をマッチングさせることにより、
お互いにとって効率よく納得感のある就職/採用活動が可能となります。
あなたにはその中心となってご活躍頂きたいと思います。

POINT02 社会的意義が大きくやりがいのある仕事

企業が抱える経営問題の70%は“人材”で解決できると言われています。当社の新卒紹介事業は、採用が成功した時に料金が発生する成果課金型のビジネスモデル。初期費用がかからないため、クライアントにとってもメリットが多く比較的契約を取りやすいのが特徴です。内定が決まれば、当社も、クライアントも、学生さんも、全ての人がHAPPYに♪社会的意義も大きく、多くの人に喜んでもらえるお仕事です。

アピールポイント

女性管理職について

課長職についている約50%が女性です

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5F

【詳細・交通】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです 
複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆大学卒業以上
◆未経験・第二新卒歓迎! 
◆PCスキルがある方(Word、Excel、メールなど)
◆自律心、自走性、積極性があり、目標達成意欲の高い方

【あると望ましい経験・能力】
◆営業職の経験をお持ちの方(法人営業経験のある方なら大歓迎です!)
 
■□人柄重視のポテンシャル採用□■ 
・新規ビジネスを自分の影響で大きくしたい
・企画型の営業にチャレンジしたい
・ビジネスを創っていくことへの興味・関心がある方

など、前向きな気持ちを持った方を歓迎します!

勤務時間

◆10:00~19:15(実働7時間45分)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆出産・育児休暇 
◆スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与) 
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

活気があり、風通しの良い雰囲気が漂う社内。和気あいあいとしながらも、仕事には集中して取り組む社員の方々の姿が印象的でした。男女年齢を問わず、正当に評価する制度が整っているため、中途入社1年で昇進した課長や、20代の部長もいるのだとか!安定した経営基盤を築きながらも、挑戦と成長を続けている企業なので、大きなフィールドで活躍したい方や、チャレンジ精神旺盛な方にぜひオススメしたい会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

企業経営者や人事採用担当者、就活中の学生など幅広い方々と接する機会が多いため、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が身に付きます。また、あらゆる業務にチャレンジできるため、 新卒紹介マーケットに精通した存在として成長できます。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンターは、東証一部上場の総合人材サービス企業です

1993年の設立以来、『中途採用領域』と『新卒採用領域』において、あらゆるニーズに応え多様なサービスを展開してきた当社。
企業と人の出会いの場を創出して、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちのビジネスです。 
2013年7月には東証一部上場をはたし、今後も世の中へ価値を提供できる存在を目指してさらなる挑戦を続けていきます。

株式会社キャリアデザインセンターは、東証一部上場の総合人材サービス企業です

会社名

株式会社キャリアデザインセンター type就活マーケット局【東証一部上場】

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成等のアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画/編集/運営
等、企業採用活動の総合的なサポート

設立

平成5年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

98億9,359万円(平成29年9月期 連結実績)

従業員数

581名(平成29年9月30日現在)

【平均年齢】
28歳
【男女比】
概ね5:5の割合です
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
頼りになるのに、厳しい上下関係はなくフラットな社風が嬉しい!
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MTG中も自身の意見やアイデアは自由に発信!和気あいあい、が居心地の良さの秘訣です。
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未経験でも問題無し!入社後は、先輩社員がしっかりサポートします!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 

-----採用スケジュール・プロセス ----- 

▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 (現場部長による)
▼【STEP3】Webテスト・二次面接 (担当部署役員による)
▼【STEP4】最終面接 (社長による)
▼【STEP5】内定 

※一次面接または二次面接時にSPIを受験していただきます。 
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。 
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください。 

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

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