株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部
募集情報 面接対策     掲載終了予定日 2017/12/07

採用プランナー◆未経験者も月給34万円スタート!◆学歴不問◆赤坂勤務

シンプル応募 面接対策あり
契約社員
≪女性の働きやすさを応援!≫
あなたがいま見ている「女の転職@type」を
オススメするお仕事です。


あなたがいまご覧になっている「女の転職@type」など、
さまざまな人材サービスを扱っている当社。
現在、お客様の採用をサポートする採用プランナーを募集しています。

お客様によって抱えている課題は違うため
「毎日同じ仕事の繰り返し…」なんてことはありません。
目の前のお客様に最も最適なプランを提案し、
採用成功まで導きましょう。

頑張りを評価する制度もバッチリ整っています。
毎月の給与とは別に、売上に応じて歩合給が発生。
さらには月ごと、3ヶ月ごと、1年ごとに
ボーナスのチャンスが生まれるインセンティブ制度も!

19:45退社の徹底、年間休日123日など
一部上場企業として、働きやすさもバツグン♪
☆学歴・経験不問 ☆赤坂見附勤務(駅徒歩1分)
☆完全週休二日制(土・日)☆女性社員活躍中

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
☆未経験者大歓迎!学歴・営業経験不問
☆固定給34万円+インセンティブあり
☆完全週休2日制&年間休日123日

まずはこの求人をご覧いただき、ありがとうございます!
「新しい仲間を採用したい」と思っている企業様に対して
最適なプランを考え、採用活動を成功へと導く採用プランナーの募集です。

◆具体的なお仕事内容

いまあなたが見ている「女の転職@type」をはじめ、
「@type」「営業の転職@type」などの
各種求人サイトの「営業」を行うお仕事です。

<たとえば・・・>
「ショップスタッフが足りなくて困っている」というアパレル会社様に、
「女の転職@typeを使ってスタッフを採用しませんか?」とご提案。
 
実際にライティングを行うのは当社の制作スタッフですが、
採用プランナーも広告制作のための取材に同行したり、
原稿の内容を一緒に考えたりします。

提案して終わりではなく、採用が成功するまで
トータルにサポートできるのもこのお仕事の魅力です!

-★ 未経験でも月給34万円スタート! ★-
「未経験で月給34万円」と聞くと驚くかもしれませんが、
きちんと理由があります。
商品のことを学べる入社後の研修や、
マネージャーがしっかりとフォローする面倒見のよい体制。
これまでに、未経験からスタートした多くのメンバーが、
一人前の営業として成長してきたという実績があります。
そうした環境があるため、経験があるかないかは関係ありません。
それなら少しでも社員が満足して働けるようにと、
高めの固定給を設定しているのです。

-★ 人事のトップや経営層に提案するチャンスも ★-
採用活動は企業の将来を左右します。
その意思決定には人事部のトップや
社長の判断が必要なことも多く、
そのような方々に直接提案をすることもあります。
もちろんはじめは緊張するもの。
マネージャーが同行してサポートするので安心してくださいね。
当社で営業活動をしていれば、
企業のトップ層との取引を経験して
高いビジネススキルが身につきますよ。

-★ 正社員へのキャリアアップも可能 ★-
契約社員として働いていく中で、
「より安定的な働き方に切り替えたい」ということであれば、
ご希望や実績次第で、正社員へと働き方を変えることも可能です。

「男女関係なく評価される環境で活躍したい」
「結婚・出産を経て将来的に長く働きたい」

色々な志向を持った方一人ひとりに合う
働き方や環境を提供していくつもりです。
ぜひあなたの希望をお聞かせください!
この仕事で磨ける経験・能力
◎お客様が抱えている課題を読みとり、
それを解決するための方法を考えるという「課題解決」の力が身につきます。

◎電話対応から提案・商談の進め方まで、
ビジネススキルをイチから身に付けられます。
教育制度について
☆自社商品の知識
☆実践形式の提案練習 ほか

あなたが自信を持って営業ができるようになるまで、
マネージャーが基礎の基礎からしっかりとサポートします。
営業未経験の方も、ぜひ安心してご応募ください!
雇用形態
契約社員 
正社員登用について
契約社員として働く中で、より安定的な働き方をしたいということであれば、ご希望や実績次第で、正社員へと働き方を変えることも可能です!新しいチームをつくるための採用なので、メンバーの意見やアイデアも柔軟に採り入れていこうと考えています。ぜひ一緒にチームを盛り上げていきましょう♪
給与
■月給34万円+交通費

事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分
※月給には時間外勤務手当:30時間分、深夜勤務手当:20時間分を含みます
※月73,165円を月給に含んで支給します
※一日あたりのみなし労働時間9時間15分の内訳は
(所定労働時間7時間45分+固定残業である1時間30分)となります

★別途、インセンティブあり!
毎月、3ヶ月ごと、1年ごとに、実績に応じて、
特別ボーナスのチャンスがあります(最大34万円~82万円/年)

★コミッション(歩合給)あり!
固定給やインセンティブとは別に、
2年目以降は売上に応じて歩合給がプラスされます。

【給与例】
≪想定年収≫
★1年目:年収408万円~442万円(月給34万円+インセンティブ)
★2年目:年収408万円~581万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)
★3年目:年収408万円~850万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)
勤務地
◆本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 

☆アクセスが便利!通勤もラクラク
渋谷まで電車で7分、新宿にも電車で10分と交通アクセスは◎。
駅からも徒歩1分なのでほとんど雨に濡れずに通勤できますよ。

☆毎日のランチやディナーが楽しみに♪
中華、イタリアン、和食、居酒屋、BARなど、ランキングサイト上位の人気店がズラリ!
ランチからディナーまで選択肢には困りません。

【詳細・交通】
◆東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
応募資格
学歴不問&経験不問

◎アルバイト・派遣から社員になりたい
◎カッコイイ社会人を目指したい
◎もっとオシャレにお金をかけたい!

☆応募のきっかけはどんなことでも構いません。
あなたの想いをぜひ聞かせてください!
勤務時間
◆9:00~18:15
事業場外みなし労働時間制
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

★19:45完全退社!会社として「限られた時間で仕事を終わらせる」ことを意識しており、長く働くことを評価する文化ではありません。もちろんその日の業務が終わった場合は、早めに帰ることもできます。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆出産・育児休暇 
◆スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与) 
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。
待遇・福利厚生・その他
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
 
会社について
「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの

仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。
会社名
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職@type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般13-304673)
■『就活type』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『営業type』の企画・編集・運営

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
設立
平成5年7月8日
資本金
5億5866万円
売上高
85億6979万円(平成28年9月期 連結実績)
従業員数
約490名(平成28年9月末現在) 平均年齢/28.6歳
男女比/概ね5:5 中途入社者の割合/約50%
代表者
代表取締役社長兼会長  多田 弘實
【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

分からないことは一から私たちが教えていきますので、ご安心ください。

社内の他の部署とも連携し、チームワークを発揮しながら仕事を進めています。

平均年齢は28.8歳!若手が多く活躍中の会社です。
女性の目線で取材レポート
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。ビジネスパーソン全般が対象の「type」、転職サイト「@type」、正社員を目指す女性を応援する「女の転職@type」など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群!男女比は5:5、性別に関係なく活躍できる会社だと思います。
応募について
選考プロセス
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

エントリー>一次面接>SPI適性試験>二次面接>最終面接>内定 

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
こちらから折り返しご連絡致します。 

※面接日、入社日などご相談に応じます 
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください 
※SPI(適性検査)は一次面接後にお受けいただく場合もございます 


皆様のご応募を心よりお待ちしております
問い合わせ
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部
http://cdc.type.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
担当者 / 硲(ハザマ)
tel / 03-3560-1933
  
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