株式会社ファーイーストカンパニー 【サザビーリーグ100%出資】
募集情報 面接対策     掲載終了予定日 2017/11/30

販売スタッフ*年収400万円も可*シーズン休最大16日*海外研修*駅近

まもなく掲載終了 シンプル応募 面接対策あり
正社員 契約社員
プライベートの環境の変化をみすえて、
この先ずっと働ける会社選びが重要です。


幅広い年代の女性から支持をうける
アパレルブランドを展開している当社。

お客様はもちろん、店舗で働く女性社員にも
長くイキイキと働いてほしいと思い、
充実した環境を用意しています!

<女性が長く働きやすい制度>
■産前産後休暇
■育児休暇
■時短勤務可
■育児手当(就学前の子がいる世帯に一定額支給)
■バースデー休暇
■シーズン休最大16日
■海外研修あり
■プロを講師として招いたメイクアップ研修
■プロの外部講師によるビジネスマナー研修
■映画鑑賞割引
■有名テーマパーク割引
■ホテルビュッフェや通信教育の割引も
■全国共通お食事券ジェフグルメカード(年5000円分支給)
時短勤務可、育児手当(月2万円)、バースデー休暇、シーズン休最大f16日、海外研修 など充実!

アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
★出張面接やWeb面談対応
★スタッフをしっかり見ていてくれる環境
★福利厚生の制度が充実
★人気ブランドを持つサザビーリーグ出資会社

人気女性誌でも注目を集める
allureville(アルアバイル)、ANAYI(アナイ)で働きませんか?

≪仕事内容≫
◆接客
◆商品整理、陳列
◆ディスプレイ
◆納品・検品
◆店内の掃除
◆DMによるイベント、セールのご案内

また、マネキンのコーディネートや商品ディスプレイなどは
店舗に任せています。メイン客層や立地などを踏まえて
積極的に意見を出し、お店づくりができます。

ブランド・商材・サービスについて
【allureville】
■メインターゲット:20代後半~30代
■客層:20代後半以上
■商品単価(例):ブラウス19800円、ワンピース28000円
■立地:ファッションビルをメインに有名百貨店などにも展開
■1日の来店客数:40~(週末は)150人
遊びのスパイスを感じるベーシックなアイテムを
国内外から幅広くセレクトしたセレクトショップです。

【ANAYI】
■メインターゲット:20代後半~30代
■客層:20代後半以上
■商品単価(例):ブラウス18000円、ワンピース40000円
■立地:全国主要都市の有名百貨店に展開
■1日の来店客数:40~(週末は)150人
カジュアルからフォーマル、パーティー仕様まで
多彩なラインナップを用意しています。

働きやすい環境があります
『Afternoon Tea』『ESTNATION』
『Ron Herman』『agete』『KIHACHI』などの
有名ブランドを多数展開しているサザビーリーグが
100%出資している会社ということもあり、経営はしっかり安定しています。

売上も好調に伸びているので
長く安心して働くことができます。

<しっかりと休める環境>
・年間休日113日(今後は毎年少しずつ増やしていく予定)
・バースデー休暇
・シーズン休最大16日

<ライフスタイルの変化に対応>
・産休&育休制度を整えています
・子育て期には時短勤務も可能
・小学校入学前まで育児手当がもあります

<福利厚生の制度が充実>
・映画鑑賞割引(500円で観れちゃいます!)
・有名テーマパーク割引
・ホテルビュッフェや通信教育の割引
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)

<キャリアアップを目指せる>
・女性管理職が多く活躍しています
・店長、SV、エリアマネージャーにステップアップ
・海外研修のチャンスがあります
この仕事で磨ける経験・能力
☆上質にこだわったショップならではの、トータルコーディネートに挑戦できるため、
アパレル販売経験のある方にとっても、よりセンスを高めていくことができる環境です。

☆スタッフと協力し合い、イチからお店を創り上げお客様を獲得していくという経験を通じて、自分の意見がかたちになる醍醐味を感じられます。
教育制度について
◆先輩がOJTで商品知識や接客ノウハウについて丁寧に教えます。
◆新商品が登場するたびに、商品説明会やコーディネートのレクチャーがあるため、自信をもってお客様におススメすることができます。
◆会社として下記研修にも力を入れていきます。

《キャリアアップ研修の内容》
◇プロを講師として招いたメイクアップ研修
◇プロの外部講師によるビジネスマナー研修 
◇マネージャー向けのマネジメント研修 など
女性管理職について
管理職として多数の女性が活躍しています。
店長、エリアマネージャーにステップアップすると、ショップと
本社の橋渡しを託されるため、
企画や生産、MDとの打ち合わせに出席し、ショップの声をもとに商品案等を提案することも可能です。
雇用形態
正社員  契約社員 
給与
月給20万円以上+賞与あり(正社員のみ)
※経験やスキルを最大限考慮します
※上記はあくまでも最低月額です。年齢・経験・能力をもとに加給します
※レディースアパレル経験者は前職給与保証でお迎えします。面談時にご希望をお伺いいたします

◆昇給有
◆賞与あり(正社員のみ)

≪育児支援手当制度を新規導入!≫
小学校入学前のお子さんを育ててらっしゃる方へ、
1世帯につき一定額の育児支援手当を支給します。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★東京、福岡、熊本、高松(オープニング)は特に急募中
★Iターン・Uターン歓迎
★東京で働いてみたい方、他の地域で働いてみたい気持ちを応援するサポート制度もあります

【allureville募集店舗】
東京、千葉、埼玉、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡にある各店舗

【ANAYI募集店舗】
東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、北海道、仙台、新潟、石川、静岡、
名古屋、京都、大阪、神戸、兵庫、岡山、広島、香川、
愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島にある各店舗

※各ブランドの詳細勤務地は下記をご覧下さい。

【詳細・交通】
▼▼▼ allureville募集店舗 ▼▼▼
■関東
・新宿Flags 2F
・新宿マルイ 2F
・新宿NEWoMan 3F
・恵比寿アトレ 4F
・池袋東武 3F
・丸の内KITTE 2F
・有楽町マルイ 2F
・玉川高島屋S・C 3F
・大宮ルミネ 3F
・柏高島屋ステーションモール 5F
・横浜ルミネ 2F
・武蔵小杉グランツリー 1F
など関東で12店舗

■東海
・名古屋ラシック 2F

■関西
・京都大丸 1F
・大阪ルクア 4F
・なんばシティ 1F
・エキスポシティ 2F

■九州
・福岡ソラリアプラザ 2F

▼▼▼ ANAYI募集店舗 ▼▼▼
■関東
新宿伊勢丹
新宿京王
渋谷西武
日本橋三越
立川伊勢丹
玉川高島屋
大宮そごう
千葉そごう
柏高島屋
横浜高島屋
など関東で21店舗

■北海道
札幌大丸

■東北/北陸
仙台藤崎
仙台エスパル
新潟伊勢丹
香林坊大和(石川県)

■東海
浜松遠鉄
名古屋松坂屋
名古屋高島屋

■関西
JR京都伊勢丹
心斎橋大丸
梅田大丸
大阪高島屋
阿倍野ハルカス近鉄
神戸そごう
西宮阪急
など10店舗

■中国/四国
岡山天満屋
広島そごう
広島福屋
高松三越
松山いよてつ高島屋

■九州
博多大丸
小倉井筒屋
福岡岩田屋
博多阪急
大分トキハ トキハ会館 トゥインクルシティ
熊本鶴屋
鹿児島山形屋
応募資格
【未経験歓迎】
「服やオシャレが好き」
「百貨店やファッションビルで働いてみたい」
「好きな洋服を着て働きたい」という方大歓迎☆

■学歴不問
■経験不問

産休取得後の時短勤務制度があります。
復職後、時短勤務で働くことが可能!

【あると望ましい経験・能力】
○普段からファッション雑誌をよく読む方
○インスタやブログなどをよくチェックする方
○何らかの接客・販売経験、もしくは営業経験がある方は歓迎します!

【過去に採用した転職者例】
実力に応じたキャリアを積みたいアパレル出身者、トータルコーディーネートを学びたいジュエリー、コスメ、飲食業界経験者の方が多く活躍しています。
勤務時間
シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間
※営業時間は店舗により異なります。
※店舗によりシフトパターンは異なります。
休日休暇
《年間休日113日》
◆月8日交替制
◆シーズン休暇(夏・冬)最大16日
◆有給休暇
◆結婚休暇(5日間)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆バースデー休暇
◆介護休暇
産休育休活用例
現在、10名前後の社員が産休中で、
嬉しいことに、全員が「復職したい」と要望出しています。

なかには、2回産休を取得した後に復帰している社員も。
実家に戻り実家の近くの店舗に移ったりと、
女性でも長く続けられるよう、柔軟にサポートを行っています。
10年以上働き続けている先輩社員もおりますので、将来を描ける環境です。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与あり(正社員のみ)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引
◆退職金制度(勤続3年以上の正社員)
◆福利厚生倶楽部
-有名テーマパーク割引
-宿泊割引(1泊3000円、最大2万円分まで割引)
-映画鑑賞割引(500円で鑑賞可)
-ホテルビュッフェ、レンタカー、通信教育割引
-保育施設サービス
-全国共通お食事券ジェフグルメカード(年5000円分支給)
◆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
◆EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
◆確定拠出年金制度
◆健康診断
◆育児手当
◆時短勤務制度(育児・介護)
【allureville】ブランドコンセプト
凛とした自分を持ち、遊び心のある女性に向けて、
ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。
本物志向のスタンダードアイテムをメインに、
フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまでバランス良く構成。
それぞれのテイストをミックスしたスタイリングの楽しさが味わえます。
【allureville】最新トピックス
「allureville」のお店創りは、お客様の声と、
それに基づく店舗スタッフの意見をスピーディーかつ
柔軟に取り入れているのが特徴。
仲間と共に、自分たちのアイデアを活かした
自由度の高いお店創りを手がけてください。
 
会社について
輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか?

1998年、ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートした私たち。
今では基幹ブランドとなったANAYIの成功を背景に、allurevilleでも着実にファンを形成し、店舗拡大に成功しています。
話題のスポットへの出店や、ファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、注目を集める存在である上で
今後も上質な商品で女性の輝きをサポートしていきます。
会社名
株式会社ファーイーストカンパニー 【サザビーリーグ100%出資】
事業内容
婦人衣料・服飾雑貨の企画・販売
【ANAYI】エレガントに生きる女性の為の素材や仕上げにこだわった上質で美しいウエア
【allureville】時代に流されない本物のスタンダードがコンセプトのトータルセレクトショップ

≪グループ展開ブランド≫
AMERICAN RAG CIE、ESTNATION、Ron Herman、HOUSE OF LOTUS、agete、CAMPER、NOJESS、SAZABY、Afternoon Tea LIVING、Flying Tiger Copenhagen、Malie Organics、KIHACHI、他多数
設立
1985年6月
資本金
2000万円
従業員数
364名(2015年10月現在)
代表者
代表取締役 澤井 昭仁
備考
《店舗》全国の百貨店を中心に総数約70店舗…伊勢丹/三越・大丸/松坂屋・松屋など

ANAYI

allureville

 
女性の目線で取材レポート
素材やデザインに対する、徹底的な“こだわり”もそうですが、一方でスタッフの働く環境づくりにも力を入れているファーイーストカンパニー 。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージに左右されること無く、ファッション業界で、長くキャリアを築きたい方には必見です。
応募について
選考プロセス
★遠方にお住まいの方はもちろん、首都圏にお住まいの方でも、
希望される方は出張面接を対応させて頂きます
★恵比寿本社にお越しの際は、プレスルームをご覧頂けます

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接(1回) ※2回行う場合もございます
【STEP3】内定

ご提出頂く書類につきましては返却致しかねますので、予めご了承下さい。

※お電話でのご応募も受け付けています。
 ファーイーストカンパニー採用担当/03-5739-3401までご連絡下さい。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ファーイーストカンパニー@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は(株)キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)[@type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
問い合わせ
株式会社ファーイーストカンパニー 【サザビーリーグ100%出資】
http://allureville.com/
〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビルディング7F
担当者 / 採用担当
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