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株式会社セルム

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  • コンサルティング営業◆スピーディーなキャリアアップが可能

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

顧客企業に深く寄り添い、共に課題解決を目指す
「人材開発プロフェッショナルファーム」。

私たちは、研修やコンサルティングによって、
大手企業の人材育成課題を解決する
「人材開発プロフェッショナルファーム」です。

「1社1社に深く寄り添い、共に課題解決を目指す」
というのが私たちのスタイルです。

930名のパートナーコンサルタントとのネットワークを駆使し、
オーダーメイドの課題解決プログラムを提供することにより、
お客様企業の持続的な成長を支援し続けます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

企業の課題を解決に導くためのソリューションのプロデュース
◆顧客に寄り添いながら深く関われます
◆スピーディーな成長・キャリアアップが可能
◆設立以来黒字・無借金経営


企業が抱える「人」や「組織」に関する課題解決のために、
次のような業務をお任せします。

◆最適な企画の立案
◆課題解決に最適なコンサルタントへのアサイン
◆課題に向けたソリューションのプロデュース

≪具体的な業務の流れ≫
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で課題をヒアリングし、真のニーズを抽出
(「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」など!)
▼企業の課題解決のための提案を企画し、当社のパートナーである930名のコンサルタントの中から最適な人材へアサイン
(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)
▼ソリューションの導入後は、効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします

仕事の魅力

POINT01 ☆この仕事の魅力は?☆

◆担当顧客は3~5社程度のため、1社1社に深くコミットしながら関係性を構築していくことができます。
◆新規開拓は一切なく、深耕営業を追求することができます。
◆日本を代表する従業員1万人以上の大手企業のディスカッションパートナーとして活躍できます。
◆入社後半年は個人の予算は持たず、上司・先輩と共に顧客対応するため、この期間にコンサルティング営業の基礎をしっかり築くことができます。
◆独り立ち後3年以内でのマネージャーへの昇進を目標とし、スピーディーな成長を実現できる環境があります。

POINT02 プロフェッショナルに囲まれて成長を目指せます

当社では、人材開発コンサルティングサービスの一環として、
戦略ファームのパートナー経験者や著名な経営者の方々を講師とした
各種研修を提供しています。
業務の中で、そういった方々の研修を日々体験できるだけでなく、
共にプロジェクトに参画することにより、成長を目指せます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

次のいずれかの勤務となります
※希望勤務地を考慮いたします

◆本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
◆関西支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F

【詳細・交通】
◆本社/JR・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
◆関西支社/JR「大阪駅」中央北口から2階連絡デッキで接続

☆どちらの勤務地も駅チカで通勤に便利!
【転勤の可能性】
あります
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

応募資格

◆大卒以上
◆法人に対する営業経験をお持ちの方

≪こんな方を歓迎します!≫
◇担当企業数を絞り、1社1社と深く永く関わりたい方
◇大手優良企業のビジネスパートナーとして活躍したい方
◇新規事業開拓に積極的に取り組む会社で活躍の可能性を広げたい方

【あると望ましい経験・能力】
◆法人に対する企画提案営業経験(3年以上)
◆コンサルティング会社でのコンサルティング経験(3年以上)
◆大手企業での営業経験
◆組織・人材開発経験をお持ちの方、もしくは興味のある方歓迎!

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

☆年間休日126日☆
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産育休
※担当企業の研修が週末に実施される場合は休日出勤の可能性もありますが、
振休取得により週休2日となります。 

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤手当全額支給
■営業手当
■定期健康診断
■創立記念パーティー(クリスマス)
※試用期間あり(3ヶ月)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本を代表する大手企業との深い信頼関係のもと成長してきた同社は、設立以来、黒字・無借金経営を継続しています。安定基盤を持つ一方、新規事業や海外展開など、今後の戦略にも積極的に取り組んでおり、新規事業展開やグループ会社の起業などによって社内から経営者を排出する取り組みも行っています。同社には、顧客企業の成長に貢献すると同時に、自分自身の成長やキャリアの可能性を無限に広げられるチャンスがあります!

この仕事で磨ける経験・能力

★企画提案営業やコンサルティングの知識・ノウハウが身に付きます
★コンサルタントやお客様と共に課題解決に取り組むことにより、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

会社概要

顧客に寄り添い、「人」や「組織」の課題解決をサポートする人材開発プロフェッショナルファーム

「人材開発プロフェッショナルファーム」である私たちのミッションは、日本を代表する大手企業のパートナーとして、1000名以上のコンサルタントのプラットフォームとソリューションを駆使し、オーダーメイドの人材開発プログラムの提供により、顧客企業の「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することです。

顧客に寄り添い、「人」や「組織」の課題解決をサポートする人材開発プロフェッショナルファーム

会社名

株式会社セルム

事業内容

◆大手企業向けの人材開発・人材育成研修プログラムのプロデュース・実施運営
1000名を超えるコンサルタント・ネットワークから最適な人材を選定し、
課題解決プロジェクトの立ち上げ、研修カリキュラムの導入などを行います。

【主要取引先】
NTTコミュニケーションズ、キヤノン、全日本空輸、パナソニック、丸紅 他多数

設立

2016年11月1日 (創業 1995年12月22日)

資本金

1億円

従業員数

83名

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役社長 加島 禎二

備考

中部支社(愛知県名古屋市中村区)
関西支社(大阪府大阪市北区)

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社セルム@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

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