株式会社ブランミューデイズ
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【Snarl extra】他、人気ブランドのストアマネージャー

正社員
(掲載終了日 2008/02/11)
本部と現場の、架け橋のような存在に。

組織が大きくなればなるほど、人間関係も責任の所在も不透明になっていくもの。
少人数であれば距離が近いため考えが共有できるし、見通しが良くなります。

今の私達はまさにこんな状態。
だから結果や、目に見えない「努力」さえも評価できるのです。

店舗全体を把握し、現場の代表として報告する。
上からの意見は、現場の目線で咀嚼し共有する。
そんな存在となることで一体感と達成感を得られる職場です。
アピールポイント
未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり
語学活かせる 資格・住宅手当あり 産育休活用有 育児と両立OK
休日120日以上 女性管理職有 賞与あり 転勤なし
正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業
社会保険完備 ブランクありOK 私服OK 時短勤務あり
仕事内容
◆販売・接客業務
◆店舗マネジメント業務全般
 ・売上管理
 ・売上/動向分析
 ・スタッフ管理
 ・商品、在庫管理
 ・顧客管理 他
◆ディスプレイ・レイアウト 等


 【Snarl extra】
  「ストリートクチュール」をキーワードに、一個人のために服を仕立てるという
  発想で上質なカジュアルスタイルを提案。

 【REVROSSA CLARITY】
  ガーリーなテイストだけど甘すぎない「NATURE GIRL」がコンセプト。
  お客様とスタッフで、次の流行を一緒に発信するという参加型SHOPを目指します。

 【DELYLE】
  ベーシックでダイナミック、カチッとユルッと、今を楽しみ未来を意識…
  未来派スーパーミックスブランドを目指します。

それぞれのブランドのイメージを守りながら、更なる顧客拡大を目指して下さい。
この仕事で磨ける経験・能力
お客様と直接接することのできる「現場」のスタッフであり、
会社としてマーケット全体を見渡すことのできる
「本部」のスタッフでもあります。

スペシャリスト・コントローラー・サポート等、
オールラウンドなスキルを身につけ、
マーケットとトレンドを的確に把握することができます。
雇用形態
正社員 
勤務地
【Snarl extra】
急募★名古屋高島屋店…2/1から勤務可能な方
◆Snarl EXTRA VAGANZA 青山店
◆伊勢丹新宿店
◆松屋銀座店
◆Snarl EXTRA VAGANZA なんばパークス店
◆ジュエローブ長堀 クリスタ店

【REVROSSA CLARITY】
◆渋谷109/2F

【DELYLE】
◆渋谷109/4F 
◆名古屋丸栄/本館2F
◆心斎橋OPA/6F

※ブランド・勤務地は希望を考慮致します

【詳細・交通】
各店舗とも最寄り駅直結~徒歩5分

【転勤の可能性】
転勤はありません
応募資格
◆アパレル業界でのストアマネジメント経験3年以上
 (5年以上なら尚可)

【以下のような方は歓迎致します】

◇行動に対し結果を求めたい方
◇実力を正当に評価されたい方
◇ブランドを牽引したいという意欲をお持ちの方
◇常に目的意識を持ち、創意工夫ができる方
◇コミュニケーション能力に優れた方
配属部署
各店舗ごとの配属となります
勤務時間
9:30~21:00(シフト制/実働8時間)
※店舗・時期により多少異なります
休日休暇
週休2日制(交替制)
有給
慶弔
夏季・冬季休暇(各3日間)
※年間休日121日
待遇・福利厚生・その他
通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
社員割引制度(最大90%オフ)
 
会社について
好調な業績・ブランドイメージを維持しつつ

メディアへの露出は少ないものの安定した人気・売上を維持する
【REVROSSA CLARITY】【DELYLE】の両ブランド。

また、今春は【Snarl extra】の新ライン、
【Snarl extra G:スナール エクストラ ジー】を発表を控えています。
既存の「エクストラ」に、よりフェミニンな
テイストをプラスした新ラインでは
また新しい世界観を創出し、ブランドとして、
会社として更に発展していきたいと考えています。
会社名
株式会社ブランミューデイズ
事業内容
◆婦人服・服飾雑貨の企画・販売
◆服飾雑貨の卸売業

【展開ブランド】
・Blondragee
・REVROSSA CRARITY
・DELYLE
・Snarl extra

【関連会社】
・株式会社ビスケーホールディングス
・アナディス株式会社
・株式会社SHINS
・株式会社ユーロモーダ
設立
2004年11月
資本金
2500万円
代表者
代表取締役:関根 喜幸

【DELYLE】オリジナル+インポートセレクトで構成

【Snarl extra】はメディアへの露出も多数

【REVROSSA CLARITY】上下関係もなくフラットな職場
女性の目線で取材レポート
移行前データなし
応募について
選考プロセス
女の転職@typeの専用応募フォームから、
または履歴書(写貼)・職務経歴書(自由書式)の
郵送による応募にて受付致します。 

※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募書類は返却致しません。ご了承下さい。 
 
【STEP1】書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定


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